訪問看護ステーションリレー正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給250,000500,000

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訪問看護ステーションリレー(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

『オンコール手当最大1万円♪』働き方選択可能!ライフワークバランスを重視して一緒働きましょう!

『リレーのここが良い!』
⚪︎リレーの思い
私たちリレーは身体面、精神面はそれぞれ切り離して考えるものではなく「トータルケア」を常に考えてサービスを提供しております。
地域医療を私たちと共に支えていきたい方や未経験の方でも大歓迎です!!

⚪︎あなたの働き方叶えます!
・高給与を目指したい方
・オンコール持ちたくない方
・土日祝絶対休みたい方
上記のことでお悩みの方お話しだけ聞きたいだけでも是非お越しください!
皆様の働き方に柔軟に対応しております♪

⚪︎残業0を目指してます!
私たちは直行直帰を採用しております。
もちろん社用車も貸し出しておりますし駐車場代も支給しております。
携帯、iPadも1人1台貸し出しております。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護における業務全般をお任せいたします。 ⚪︎主な業務内容 ・健康チェック ・身体の清潔(入浴介助など) ・日常生活の介助/リハビリテーション ・床ずれの予防や防止 ・お薬の管理と指導 ・傾聴 ・ご家族への支援 ⚪︎訪問件数:5~6件程度/日 ⚪︎訪問エリア:津市内、鈴鹿、亀山一部地域 ⚪︎訪問手段:車 最初は座学からスタートし自信が持てるまでは同行訪問いたしますのでご安心ください♪

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円500,000円

給与の備考

勤務形態A オンコール対応あり 土日祝対応あり 月給:345,000~(オンコール7回想定) 月給:375,000~(オンコール10回想定) 年収:4,540,000~(オンコール7回想定) 年収:4,900,000~(オンコール10回想定) 【給与内訳】 ・基本給:200000円~250000円 ・固定残業代なし ・資格手当:30,000 ・職務手当:25,000~ ・調整手当:12000 ・皆勤手当:8,000 ・オンコール手当:500円~10,000円 【オンコール手当内訳】 ⚪︎オンコール対象利用者数 ・0~9名:500円 ・10~14名:1000円 ・15~19名:1500円 ・20~24名:2000円 ・25~29名:2500円 ・30~34名:3000円 ・35名以上:10000円 勤務形態B オンコール対応無し 土日祝対応無し 月給:250,000~ 【給与内訳】 ・基本給:200000円~250000円 ・固定残業代なし ・資格手当:30,000 ・調整手当:12000 ・皆勤手当:8,000 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回/4月 ・賞与:賞与あり 実績:年2回/2ヶ月

想定年収

看護師/1年
・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

ビジネスマナー研修 スキルチェックシートの活用 資格支援取得制度:フットケア指導士など取得実績有り

勤務時間

日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) オンコール対応選択可能 ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

曜日固定(土、日、祝日) 月2~3日程度出勤あり:振替休日取得可能(4時間未満の就業の場合:1件2500円) ・年間休日数:120日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・育児休業:取得実績あり

応募要件

歓迎要件

未経験歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

三重県津市桜橋3丁目55番地1号 エクスクリエ桜橋103号室

江戸橋 徒歩8分 津 徒歩12分 高田本山

設立年月日

2024年8月

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00 オンコールあり

休業日

土、日、祝日(オンコールにて交代勤務あり)

スタッフ構成

看護師3名

訪問エリア・訪問先

津市周辺

交通手段

自動車使用

利用者の特徴

精神をメインに対応予定ですが、特化ではありません。 今後の変更はあり。

対応疾患・サービス

循環器障害、精神疾患、小児など

加算対応

24時間対応体制加算

職場の環境

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