2025年8月オープン!オープニングスタッフ★入居者様にしっかり寄り添えるホスピス/時給1580円以上/週3日~OK/上場企業/
◎2025年8月オープン
※オープン前の入職も可能です!※勤務形態について、お気軽にご相談ください!
新たな環境で、患者様に「寄り添う看護」をしませんか?
≪ホスピス、弊社についての紹介動画を是非ご覧ください♪≫☆医心館の新規施設で働く魅力について
① フラットな人間関係
新しい環境でのお仕事は不安だと思いますが、新規拠点のメンバーはみんな同じ気持ち!出来上がった人間関係の中に飛び込むよりも、連帯感が生まれやすい環境になります♪② 自分たちで作り上げるやりがい
大変な部分もありますが、既存拠点と比べて柔軟性が高いところが魅力です!意見交換をして一からルール作りができるので、自分たちが働きやすい職場を実現することができます♪③ 新規施設立ち上げ経験のあるスタッフのサポート
新規施設には必ず他施設で研修をしたスタッフが数人いるので、分からないことはすぐに確認ができる環境です!また、本社看護介護部もサポートに入りますので、安心して業務ができます♪◆◆入職前のオリエンテーション◆◆
- 社長あいさつ
- 全スタッフの自己紹介
- 医心館での終末期ケアの在り方
- 会社説明
- 法制度について
- 建物設備の説明 など
◎『オンライン説明会』開催中!!
ホスピスって大変そう・・・
自分には難しそう・・・
興味はあるけれども、上記のようなご不安がおありの方は是非、個別説明会へご参加ください!
すでにオープンしている他の施設では、20代でご活躍されている方も多数います!
※書類提出不要
※カメラオフでもOK
※日程は平日で個別に調整
ご希望の方は応募後に「説明会希望」とメッセージをお願いいたします!
『医心館』とは?
- 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。
- 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。
- 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。
▽ 病院からホスピスへの転職が増えています ▽
病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方、ホスピスを見てみてください!
弊社は全国に展開しており、その各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ており、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっており、今も尚追及をしております。
弊社でご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方であり、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、ご活躍されております。
◆◆医心館はこんな職場◆◆
✅️施設未経験でも全く問題無し!✅️病院や、訪問看護での経験を活かしたいという方歓迎!
✅️在宅看護、緩和ケアや、がん看護にチャレンジしたい方歓迎!
✅️施設管理者も看護師!相談しやすい環境!
✅️会社全体で産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い!男性の取得実績もあり!
✅️本社の看護部も状況に合わせて職員の相談窓口となり、職場環境の向上!
✅️管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスあり♪
医療施設型ホスピス『医心館松山』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
診療科目・ サービス形態
給与
待遇
教育体制・研修
【eラーニングを導入しています!】 訪問看護で必要な看護技術(CVポートやPICCカテーテル管理など)は動画で学べます! 【がん看護研修あり】 認定看護師によるがん看護研修もあります。 研修は全て勤務時間内に受講しますので、 時間外や休日出勤の勉強会はありません。
休日
週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)
長期休暇・特別休暇
産休・育休制度(規定あり)
歓迎要件
☆求める人物像☆ ● 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ● 患者様に限らず、スタッフ間のチームワークも大切に思える人 ● 誠実かつ真面目に職務をこなす人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください (面接・説明会のどちらをご希望かメッセージをお願いいたします) ↓ [2] 採用担当より面接日・説明会の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]説明会・ 面接実施 (説明会ご参加の場合、別日での面接調整となります) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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