訪問看護ステーションかりん看護師/准看護師求人(正職員

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月給232,000285,800

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訪問看護ステーションかりん(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【訪問エリア:西区、早良区、城南区】経験者を募集◎家族も利用可能な医療費還付制度あり♪託児施設・単身用住宅あり!働きやすい職場で訪問看護師を募集しています

地下鉄七隈線終点の橋本駅から徒歩6分の場所にある訪問看護ステーションです。
利用者さまが安心して在宅での療養生活が送れるよう、療養支援などのサービスを行っています。法人関連施設として、入院施設なども充実していますので、各所連携も取りやすい環境です。

  • 現在、正職員の訪問看護師を募集しております。
  • 単身用の住宅や、託児施設など、働く方の事情に寄り添った待遇をご用意しております。
  • 当院受診時の医療費還付制度があり、勤務者ご本人とその家族までが対象です◎
  • 復職制度もしっかりとしておりますので、先の見通しを立てながら勤務いただくことができます。

ぜひご応募ください。ご連絡をお待ちしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

・看護業務全般 ・訪問看護(訪問エリア:西区、早良区、城南区) ※軽自動車運転有 ※24時間緊急体制のため、オンコール可能な方(当番制。当番の日は待機手当有。) 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給232,000円285,800円

給与の備考

月給内訳 ・基本給 168,000円~221,800円 ・職種手当 52,000円~52,000円 ・処遇手当 12,000円~12,000円 ※賃金は、経験等考慮し決定します。 住宅手当:0~20,000円 家族手当:(事業所規程による) 待機手当(平日 3,000円、土曜日4,000円、日曜日5,000円) 訪問時は別途時間外手当有 通勤手当実費支給 上限月額27,000円 昇給制度あり 月あたり1.00%~1.00%(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・マイカー通勤可 駐車場あり(駐車場代 1千円~2千円/月) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年制あり(一律 64歳) ・再雇用制度あり(上限 70歳まで) ・永年勤続表彰:10年、20年、30年 ・復職制度あり(退職時の年齢が満40歳以下、勤続年数5年以上、出勤率が良好で人事考課が標準以上。退職理由は妊娠、出産、育児又は介護。再雇用時の年齢満50歳以下、離職期間5年以内で健康であること) ・入居可能住宅単身用あり ・利用可能託児施設あり(企業主導型保育園との契約有り) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・法人の院受診時の医療費還付制度あり(本人とその家族対象)

勤務時間

(1)8:30~17:00(休憩60分) (2)8:30~12:30 土曜日(休憩なし) 月平均時間外労働時間 2時間 変形労働時間制 1ヶ月単位

休日

勤務表による 年間休日111日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 看護師経験3年以上 必須 年齢不問 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

福岡県福岡市西区戸切2丁目14-45

福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で14分

設立年月日

2002年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

平日 8:30~17:00 土 8:30~12:30

休業日

日曜・祝日・年末年始、お盆の休日

スタッフ構成

看護師 常勤 専従 7名 事務員 常勤 専従 1名

訪問エリア・訪問先

福岡市西区・早良区・城南区(要相談)

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算 サービス提供体制強化加算(Ⅰ)

応募に関するよくある質問

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