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- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 541,666円
- 仕事内容
- \事業拡大のための新規募集です/ 【管理者・訪問看護師として、こんな/仕事をお願いします】 ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山の管理者として、 以下の職務全般をお願いします。 【スタッフ管理】 ・訪問看護師の育成・指導 ・人事評価、シフト管理 ・スタッフモチベーションの醸成 ・離職防止への取り組み 【利用者様対応】 ・病状や健康状態の観察、服薬管理 ・医療処置(褥瘡の処置、注射、カテーテル管理、人工呼吸器の管理、浣腸、経管栄養等) ・利用者様・ご家族からの相談やアドバイス ・ターミナルケア ・契約管理 ・看護スタッフの訪問予定調整 【営業支援】 ・地域のケアマネージャーや病院・診療所との関係構築 ・地域連携強化 【教育・研修】 ・スキルチェック制度の実施・管理 ・症例検討会、勉強会の開催 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ハーネストの特徴】 ✓ 医療従事者ではない経営層との連携 → 看護師の専門性と経営視点が刺激し合える環境 → あなたの提案が経営に反映されやすい ✓ スタッフが「仕組みやルール」を一緒に作る文化 → トップダウンだけでなく、ボトムアップの意見も尊重 → スタッフのモチベーションが高い職場環境 ✓ 「『ありがとう』が文化」の職場 → スタッフが前向きで、相互サポートの姿勢が強い → 管理者としてチームをまとめやすい環境 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験が5年以上 ※訪問看護の経験は未経験でもOKです! 【管理者として、このような資質がある方】 ※いずれか、ひとつでも当てはまる方は歓迎です! □ 相手の立場で物事を考えられる方 → 利用者様の声に耳を傾ける → スタッフの気持ちを尊重する → 経営層の方針も理解しようとできる □ 人間関係構築能力が高く、親しみやすい方 → 誰とでも自然にコミュニケーションが取れる → スタッフからも利用者様からも信頼される → 「◎◎さんだから」と人格で頼られたい方 □ スタッフの感情を尊重しながら、責任をもってリードできる方 → 「利用者様のために」という声に耳を傾ける → その気持ちを認めつつ、組織の方針の中で導ける → スタッフからの信頼が厚い □ その場の雰囲気を明るくする力がある方 → ユーモアを交えて、難しい判断を伝えられる → 親しみやすさで人をまとめるタイプ → 「◎◎さんが言うなら納得」と思わせるコミュニケーション力 □ 「仕組みやルール」を作ることに共感できる方 → 新しいチャレンジを「大変だけど楽しい」と感じられる → スタッフの提案を積極的に取り入れたい方 → 利用者様・スタッフからのニーズから新たな工夫を生み出せる方
- 住所
- 富山県富山市西二俣702あいの風とやま鉄道線 小杉駅から車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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正職員の正看護師として資格やご経験をいかしてくださる方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆利用者様宅への訪問 ◆バイタルサインのチェック ◆病状・服薬管理 ◆医療処置(点滴・褥瘡処置・カテーテル管理など) ◆精神科訪問看護 ◆小児看護数名(自閉症、ADHD、脳性麻痺などの支援) ◆医療連携先への訪問 └ 就労支援事業所、障害者グループホーム、認知症グループホーム、放課後等デイサービス など ◆主治医、ケアマネジャー、相談員との連携、報告書や計画書の作成 未経験の方・ブランクがある方も、同行訪問からスタートできますので安心です <訪問エリア> 富山市、射水市、砺波市 ※社用車を使用して訪問していただきます
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 訪問看護未経験・ブランクありの方も歓迎!
- 住所
- 富山県富山市上袋650富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から徒歩で18分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で22分 富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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医療法人社団 悠輝会 みんなの二口町内科クリニックの訪問診療 看護師求人
NEW✨土日祝休み・年間休日124日✨残業少なめで日勤メイン!/医師と患者様を訪問/未経験から在宅医療にチャレンジ、地域医療に貢献する看護師(富山市・車通勤可能)

- 給与
- 正職員 月給 287,500円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 訪問診療・ 往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 看護師としてのご経験を生かして、 地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 ①訪問診療・往診時の診療帯同 └ 電子カルテの入力、バイタルチェック、医療処置/家族対応など。 ②日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・ 補充業務 ③多職種連携の窓口業務、新規患者の受入調整、退院時カンファレンスの参加、初診までの各種準備 ④訪問看護業務(患者様の状態確認、点滴ルート確保、 カテーテル交換など) ⑤訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ⭐診療の移動は車がメインです。運転は日常業務となります。 ⭐医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い等 お考えの看護師様もぜひ当院で在宅医療を学んでください。 ⭐土日祝日、年末年始がお休みです 【1日の流れ】 朝:出勤後、担当医師と患者様のご自宅・施設へ訪問 昼:基本的にはクリニックに戻って昼食(診療スケジュールによっては外食) 夕:16時ころ帰社。書類整理や翌日の物品準備を行い、帰宅。 【オンコールについて補足】 ■手当 待機手当:休日日中7,000円、休日夜間6,000円、平日夜間5,000円 出動手当5,000円 ■待機頻度 月5回程度 ■出動頻度 基本無し(ご依頼する可能性もございます) ■常勤職員16名 └医師:8名(常勤3名、非常勤5名) └看護師:5名 └診療帯同事務:3名 └事務:5名 ■年齢構成:20代~60代 ■男女比:5:5
- 応募要件
- ・看護師免許(正看護師・准看護師どちらか) ・自動車運転免許 ・処置(採血・点滴)スキルに問題がないこと ・PC操作ができること(タイピング入力/word/Excel) ・電子カルテが使える方 ・夜間オンコール対応が可能な方 ※原則自宅待機、出動の可能性あり 【求める人物像】 ・在宅医療に対する想い、覚悟をお持ちの方 ・仕事に対しての責任感、当事者意識をお持ちの方 ・決められたことだけでなく、新しいことに挑戦していただける方
- 住所
- 富山県富山市二口町3-1-18※マイカー通勤可能 富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅から徒歩で19分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で19分 富山地鉄市内線【1・2系統】 大町駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック
【富山市本町】ツクイ富山訪問看護ステーションでの訪問看護師(正職員)のお仕事です♪
1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。
【ツクイの訪問看護の思い】
“いのち”の尊厳を重んじ専門 職として自律 的な関わりと信 頼される質の高い看護を提供いたします。
○どんな時でもその人らしい生活を送ることができるようお客様とそのご家族に寄り添います。
○専門的な知識と技術に加えて目と手と耳、そして思いやりのある言葉を用いて、まごころのある手あてを行います。
○地域と連携してお客様とそのご家族が希望する場所で、最期まで穏やかに過ごせるようにお手伝いします。
【訪問看護先輩の声】
~管理者Bさん入社2022年6月~
前職では堅苦しい組織の中、個人の意見が言えず悔しい思いをした経験があり、次に働く職場では全員で意見を言い合い、よりよいものを探して創造することをやりがいにしたいと思っていました。実際に訪問看護師として働いてみると、お客様のライフスタイルに合わせて、ケアに工夫を凝らすことの楽しさに触れられました。病棟看護師時代に「もっと時間をかけて話を傾聴したかった」という後悔があったのですが、在宅では1対1で丁寧に話を聞けるため、より詳細にアセスメントすることができます。また、事務所内はアットホームで若いスタッフも意見を言いやすい環境です。有給も取りやすく、育児休暇や介護休暇などの福利厚生が充実しているのはもちろん、全国に店舗があるため、困難事例などを相談してスタッフ皆で協力し合うことができています。
ツクイ富山訪問看護ステーションでは正職員の訪問看護師を募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5~7件程度、訪問エリアステーションから10km圏内 移動は自家用車・社用車を使用します。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30~朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00~午前の訪問午前中に3~4件・1件あたり30~60分ほどで、 自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00~ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00~午後の訪問午後に3~4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30~退社お仕事は終了。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給内訳】 ■正看護師 ○役割給 :165,000円~210,000円 ○職務手当:40,000円 ○資格手当:20,000円~25,000円 ○級地手当:1,000円 ○ライフプラン手当:3,000円~5,000円 ○医療事業部門手当:45,000円~75,000円 【その他手当等】 ・オンコール手当(2,500円/日) ・緊急訪問手当:2,000円/日 ・時間外手当 ・扶養手当(試用期間終了後) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ※試用期間3~4ヶ月 (扶養手当支給無、それ以外の条件変更なし) 【想定年収】 年収3,898,000円~4,942,000 円 賞与・オンコール手当込み
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
休日
シフト制(土日祝日は平均3~4回/月程度出勤あり) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 ※午前・午後の半日有給取得可
歓迎要件
○訪問看護に興味がある方 ○患者様に寄り添った医療を行いたい方 ○日勤メインで勤務したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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