訪問看護【こころ】で働く看護スタッフ (パート)|日曜固定休み・完全週休二日制|障がい施設未経験も安心の研修制度
訪問看護ステーションで一緒に働く看護師さん(パート)を募集しています。
オールケアあゆむとは
守口市の地域生活支援拠点施設として、今年春開所予定の施設。守口市は、障がい者が住み慣れた地域で安心した生活を継続することができるよう、様々な支援を切れ目なく提供する体制を整えることとし、特に医療的ケアが必要な児を受け入れることができる施設など、障がい児支援の充実強化を目指しています。
かねてより医療的ケアが必要な方を多く担当させていただいている当社が守口市より受託し、『1.相談、2.緊急時の受け入れ・対応、3.体験の機会・場』を担うべく、『児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・短期入所・訪問看護・相談支援』を運営します。
障害児者の支援拠点となる複合施設を私たちと一緒にスタートさせましょう!!
訪問看護【こころ】について
「ご本人・ご家族・施設・社会」これらをつなぐ架け橋に暮らし方、生き方を選びかなえていくこと
今日の安心の積み重ねが生活の自信につながり、ご利用者様・ご家族の豊かな未来を創りだしていきます。
重症心身障がい児・者の暮らしに精通した看護師と、ご利用者様の可能性をどこまでも信じ追及するセラピストがご家族の豊かな暮らしを末永く継続していくことができるよう365日24時間をお支えします。
勤務時期について
即日勤務開始できます!開設までの期間は既存施設にて勤務開始が可能。
(もちろんオープンからの勤務も大歓迎!)
働きやすい環境を整えています★
当社は職員の状況に合わせて柔軟な勤務体制を整えています。20代~70代まで幅広い年代のスタッフが活躍。様々な年代の方がいるからこそ協力しながら働ける環境があります。近隣に企業主導型保育園もあり、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。現場ではOJT教育を取り入れていますので安心して仕事を覚えていただけます。また本部での集合研修も充実。障がい児支援が初めての方も自身の得意を活かしながら、研修を通してスキルアップが可能です。将来的には正社員登用も可能。
まずは見学だけもかのうです!お気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
医療的ケアを必要とされる利用児・者様への訪問看護業務です。 施設の利用者様・スタッフとも交流し、医療的ケアへの経験が少ない方もしっかりサポートします。 主に守口市・門真市・寝屋川市を訪問していただきます。 【お仕事詳細】 ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 主に重度障がいのある方への支援です。 経験は問いません! ご利用者と目線を合わせてお話しをするなど、相手に寄り添う気持ちを大切にしています。 看護の知識を活かしながら、明るく楽しく生活全般を支援できるお仕事です。 訪問がないときは施設に通われる、支援が必要な障がい児・障がい者の介助やサポートをお任せします。 ※重度障がいをお持ちの未就学児・就学児・大人の方の複合施設です。 事業名:児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護 子どもから大人のご利用者まで幅広い年代の方がおられます。 ●従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ●就業場所の変更:あり オープン前にご入社の場合、既存施設での勤務開始となります。 ・オールケア守口 大阪府守口市大久保町5丁目39番6号 京阪本線大和田駅徒歩15分 ・オールケア守口ののはな 大阪府守口市藤田町1丁目52番13号 京阪本線古川橋駅徒歩18分 ・オールケア大日 大阪府守口市梶町1丁目4番14号 大阪メトロ谷町線大日駅徒歩10分 ●雇用期間の定め:あり(2025年3月まで) 原則更新、更新回数上限なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【資格別時給】 ・准看護師:1,620円 ・正看護師:1,820円 【研修期間】 あり ・期間 3ヶ月 ・研修期間中 時給1,420~1,620円
待遇
社会保険完備 【社内保育園あり♪】 オールケアジュニア ・オールケアグループが運営する企業主導型保育園 ・オールケアで働くスタッフのお子様をお預かり ・対象は0~2歳児 ・利用料は無料 ※認可保育園と同じです ・各事業所から近所にあり、送迎の時間短縮 あわてなくて大丈夫☆ ・預かり時間は月~土 7:30~18:30で勤務時間中も安心 まだ間に合います。お気軽にご相談ください。 【交通費】 ・実費支給(上限 月額 25,000円) ・バイク、自転車通勤可 ・最寄り駅から事業所までの自転車貸出し可 【寮】 ・単身用(女子寮)あり 要相談
教育体制・研修
勤務時間
休日
【休日】 ・日曜日はお休み 勤務曜日相談可能
長期休暇・特別休暇
・年始休暇:1/1~1/3 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:勤務日数により法廷通り付与(週5日の場合10日間。最大20日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇
歓迎要件
オープンから入社ご希望の方もご応募可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
休業日
施設規模
オールケアあゆむの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:4年
更新日:
福祉の現場で、看護師としての専門性を活かせていますか?
むしろ、病院以上に専門性を深められていると感じます。医療的ケアの技術向上はもちろんですが、利用者さま一人ひとりの状況や体調、個性を深く理解し、ご家族と相談しながらケアの提案をさせていただくこともあります。利用者さまに寄り添った、よりきめ細やかな看護を実践できる環境だと思います
他の職種のスタッフとは、どのように協力し合っていますか?
看護師の仕事を、事業所内の他職種の方々に理解していただくことを心がけています。例えば、看護に関する1日の業務の流れをホワイトボードに書き込み、業務手順とその必要性を共有しています。看護師として何を目的に、どう動いていくかを自ら発信することで、ケアのさらなる改善につながったと思います。
入職してから、成長を感じた出来事について教えてください
ご家族との信頼関係が深まっていったことです。20代前半で入職したこともあり、初めは不安がられていた方から、1年後には「成長したね!」という言葉をいただくことができました。また、看護の専門性だけでなく、利用者さまに喜んでいただけるレクリエーションを考えたり、ご家族
看護師/准看護師
経験年数:8年
更新日:
病院から福祉施設への転職、不安はありませんでしたか?
最初はやっぱり不安でした。医療的ケアが必要な利用者さまの介助を初めて担当したときは、「どうしよう!?」とドキドキしたことを覚えています。でも、OJTについてくれた先輩が側でずっと「こうすれば、安全にできるよ」ときめ細やかに教えてくれたので、少しずつ慣れていきました。
ご家族との関わり方を教えてください
自らの理解を深め、かつご家族との信頼関係を築くために、どんな小さなことでも情報の共有を心がけています。よりよいケアを提供させていただくため、ご自宅に伺い呼吸器のチューブを交換する様子を見せていただくことも。日々、ご家族と一緒に、利用者さまのケアに携わらせていただいています
オールケアの魅力を教えてください
福祉に関する強い想いを抱き、親身になって指導してくれる先輩が多い職場です。看護師、保育士、支援員など、職種を超えて知識や情報を共有し、チームとして支援にあたっています。先輩方から学んだ『思いやりの心』を、私も後輩たちに伝えていきたいと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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