オールケアあゆむの生活支援員求人（パート・バイト）

【社会保険】（勤務時間による） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【交通費】 ・実費支給（上限　月額　25,000円） ・バイク、自転車通勤可 【ブランクからの復職を応援！グループ内保育園あり】 これまで培ってきた福祉の知識や経験、資格を活かして、もう一度働きませんか？ オールケア・グループには、企業主導型保育園「オールケアジュニア」があり、 お子さんを預けながら働くことができます。 保育方針を定め、一人ひとりのお子さんに寄り添った手厚い保育を 行っていますので、安心してお仕事に取り組める環境です。 保育料は事業所負担！ 子育てにかかる費用負担を軽減できます。 対象年齢：生後6か月～2歳児 資格・経験を活かして働ける！ ブランクがある方も、これまでの経験を活かした復職を目指せます。 「子育てが落ち着いてきたので、もう一度働きたい」 「資格を活かして福祉の仕事に復帰したい」 そんな思いをお持ちの方を応援します。 ※保険料・延長保育料など、一部実費負担があります。 ※保育園の利用には条件や空き状況等の確認が必要です。

・配属事業所では、OJT教育制度を導入。担当トレーナーが丁寧にお仕事をお伝えします。 ・本部研修では、障がい福祉制度や、社会人マナー、傾聴力や対話力、心の持ち方（肯定的な考え方）など仕事に活きる研修が充実　 ・オールケア学院（守口市）にて介護系資格の取得も可　保育に留まらず、介護福祉の学びも得る事ができます。

【勤務日数】 週3～5日 【勤務時間】 短期入所【ここね】 6時30分～9時30分　実働3時間・休憩0分 生活介護【ののはな】 ①9時00分～16時00分　実働6時間・休憩60分 ②9時00分～15時00分　実働5時間・休憩60分 いずれかの勤務時間をお選びください。 就業時間については相談可 ・時間外労働時間　あり 月平均時間外労働時間　2時間

・完全週休二日制　 週5日勤務の場合、日曜日と　+1日　（シフト制） ・勤務曜日相談可能

・年始休暇：1/1～1/3 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：勤務日数により法廷通り付与（週5日の場合10日間、最大20日付与) ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇

【必須】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方

・車の運転ができる方（AT限定可）