リハビリ訪問看護ステーションはなのき春岡の管理者【正看護師】(看護師/准看護師)求人（正職員）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給348,000円〜

最終更新日: 2025/07/22

【名古屋市千種区春岡】オンライン面接可！経験不問◎完全週休2日シフト制◎昇給・賞与あり♪訪問看護ステーションで、管理者として活躍しませんか？【正看護師】

訪問看護ステーションはなのきの魅力！

仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできる

　ほど職員同士の距離が近いのが魅力です。

職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。
若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍

　しており、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
　また子育て世代のスタッフも在籍しているため、
　急な休みにも理解があります。

笑顔で自分らしく働けます

訪問看護業務の経験者でしたら管理者経験は

　問いません。さらなるキャリアアップを
　当ステーションで実現しませんか？

年間休日125日(完全週休2日シフト制)
夜遅くの勤務はないため、これまで夜勤を

　経験されてきた方も生活リズムを崩すことなく
　活躍いただけます。

昇給・賞与もあり、やりがいにつながります。
一部テレワークでの出勤可能です！(土日祝など)

KTCスマイルケア株式会社を紹介します

愛知県・大阪府などでリハビリ専門デイサービス

　訪問看護ステーション・訪問マッサージの事業を
　展開している法人です。

現在、訪問看護ステーションはなのきでは、

　管理者を募集中です。

募集内容

募集職種

管理者【正看護師】(看護師/准看護師)

仕事内容

師長・管理職

★30～40代活躍中！利用者様とご家族様の　気持ちに寄り添うケアやサポートを大切に　スタッフも笑顔と元気いっぱいの施設です！《管理業務》・訪問スケジュール調整・ご家族や関連機関との連携・スタッフおよびステーションの管理《看護業務》・摘便、吸引、経管栄養、胃ろう、バイタルチェック　処置、清拭、服薬管理、バルンカテーテル管理、　認知症ケアなど・理学療法士と協力して対応することも【スタッフの声】 ◆Cさん／44歳・訪問看護師/管理者/入職2年目この職場に入って良かったのは、キャリアアップの機会が多いことです。私は子育てが落ち着いてから、もっと自分のスキルを伸ばしたいと思っていましたがここでは研修制度や資格取得のサポートが充実していて、管理職への道も開かれています。自分の成長をサポートしてくれる職場に出会えて本当に嬉しいです。・従事すべき業務の変更あり：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲あり：法人内の通勤可能な　事業所に異動の可能性あり

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給348,000円〜

給与の備考

《給与モデル》・基本給　300,000円・待機手当　8日と過程　18,000円・資格手当　月5,000円・夜間深夜早朝手当　月1回　5,000円・土日祝日出勤手当　20,000円 ⇒総額　月348,000円 ⇒年間給与想定　500万円《給与内訳》・基本給：200,000円・管理者手当　88,000円・地域手当：13,000円 [その他実務手当] ・待機手当　1日2,000～3,000円・夜間深夜早朝手当　1回5,000円・資格手当　月5,000円※ ・土日祝日出勤手当　10,000円 ※当該の資格をお持ちの場合、月単位で支給・精神対応　5,000円　・特定行為　10,000円・褥瘡ケア・人工訪問ケア研修終了者　10,000円 ◆通勤手当　実費(上限なし) ◆昇給あり　年1回、1月あたり3,000円～20,000円 ◆賞与あり　年2回、2.00ヶ月～2.50ヶ月分　※査定による試用期間1～6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・制服貸与・保養施設・インフルエンザ予防接種（一部負担）・健康診断または人間ドック補助・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）・マイカー通勤可・駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆丁寧な研修で安心！入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行います。経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎ ◆資格取得支援が充実！自己負担では数万円かかる資格も会社負担で取得が可能です。また、有資格スタッフを増やすことで一部スタッフへ業務負担が偏らないようにしていきたいと考えています。　・管理職へのキャリアアップも可能・イーランニングでの研修も充実

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

9：00～18：00　休憩60分時間外（18:00~翌9:00オンコール)あり ※オンコール待機数は月5～6回程度　回数に関してはご相談 ※オンコール出動回数は月１回程度　(直近1年のステーション単位での実績値) ※36協定における特別条項あり　延長することができる時間数　1ヵ月60時間、1年630時間

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上家庭都合休OK

・年間休日125日・完全週休2日シフト制 ※土日祝は原則お休みですが、月2回程度の出勤が　あります。土日祝出勤手当あり(20,000円)

長期休暇・特別休暇

休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※長期期間中もオンコール対応をお願いします。　待機手当・出勤手当あり・産前産後休業（取得実績あり）・育児休業（取得実績あり）・介護休業（取得実績あり）・慶弔休暇・赴任休暇・生理休暇・年次有給（初年度10日、最大20日）　希望有給は100%取得できます！　有給申請もしやすい雰囲気です♪

応募要件

自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・正看護師資格　および普通自動車運転免許（AT限定可）・訪問看護業務の経験者 ※訪問看護管理者としての経験は不問・土日祝勤務可能な方・59歳まで（年齢制限の事由:60歳定年のため） ※学歴不問

歓迎要件

・ワード・エクセル・メールができる方元気と意欲のある方、お待ちしています！

選考プロセス

＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！　面接前の施設見学、訪問同行・見学はお気軽に◎ [1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などのご連絡 ↓ [3]面接実施　※オンライン面接可能！ ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む