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訪問看護ステーション ten波多江の看護師・准看護師求人
【託児施設あり】小児・精神分野で0才～60代まで幅広い経験を活かせます☆子育て中の方も活躍中！
- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 小児・精神分野を中心とした訪問看護を実施。 ・ターミナル・医療ケア・リハビリと幅広く実施 ・ご自宅への訪問だけでなく当社運営のグループホームへの訪問もあります。 小児・精神分野って…？ 小児向けの訪問の場合、保護者の方に向けた家族支援が含まれることが特徴です。ご家族の皆様にも包括的に寄り添える心が必要です。 精神分野は医療の処置というよりも、傾聴がメインです。 困っていることの相談に乗ったり、こちらも寄り添う心が大切です。 訪問対応エリア：糸島市全域、福岡市(早良区・西区・その他地域) ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲：会社が指定する範囲 ・雇用契約について 入社から半年は有期雇用契約となります。原則更新です。 半年後に無期雇用への転換があり、処遇改善等の待遇改善あり。 待遇差に変更はありません。
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちのかた
- 住所
- 福岡県糸島市波多江駅北2-13-3 REGIS波多江301号室 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 波多江駅から徒歩で4分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 糸島高校前駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
場所が近い求人
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【福岡市早良区】経験不問◎賞与あり！充実した待遇で資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 病棟の看護業務全般 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区小田部6-11-15 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で24分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で24分 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【福岡市西区石丸】働きやすい環境が魅力☆手厚い福利厚生が魅力のＳＯＭＰＯケアグループで看護師として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 273,100円 〜
- 仕事内容
- ◎主な仕事内容◎ ＳＯＭＰＯケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ・オンコール対応 など ※直行直帰・オンコール出動時自家用車を使用いただく場合あり ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 福岡県福岡市西区石丸3丁目38-7 【そんぽの家Ｓ 姪浜】建物内 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門駅から徒歩で11分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で25分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ふくしげ保育園の看護師/准看護師求人（契約職員）
スライドギャラリー
【福岡市西区】看護師・残業ほぼなし♪持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎子育て中の方が働きやすい保育園です
職員の皆さまが働きやすい環境や企業制度を整えて、自分らしくご活躍できる園づくりを目指しています。
性別・年齢・ご経験を問わず、得意や好きを活かせる保育に職員全員で取り組んでいます。
子育てとの両立が叶う保育園です♪
- 未経験からもご応募可能です！
- 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も一切ございません。
- お子さまがいらっしゃる方は、託児所のご利用が可能です。子育て中でもご安心して働ける環境が整っていることも魅力です。
働きがいが揃った保育園で、あなたの得意や好きを活かしませんか？ご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
【保育業務を中心の看護業務】 ・保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 等 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。
診療科目・
給与
給与の備考
※特例処遇改善手当：10,000円含む 賞与あり 年2回 通勤手当 上限40,000円/月 入社から半年間は有期雇用契約となり、その後無期雇用契約へ転換。 有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生、給与面の待遇差はありません。 職務給制度あり（職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月単位の変形労働制 7:00～20:00の間で8時間程度 （例）7:00～16:00、8:00～17:00／11：00～20：00等 休憩60分 ＊持ち帰り業務一切なし 【所定労働時間】 31日の月：177時間 30日の月：171時間 28日の月：160時間 ＊各月で所定労働時間があり、この時間を満たすようなシフトを作成していきます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（10日、6ヶ月経過後） 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） 特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など
歓迎要件
第二新卒の方大歓迎です！ゆったり学ぶ環境があります 経験者の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 (オンライン面接) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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