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訪問看護ステーション ten波多江の訪問看護管理責任者 求人
残業ほぼなし!夜勤なし!9時-18時の勤務が中心で子育て中の方も働きやすい!小児・精神分野に積極的な訪問看護ステーションです

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 525,000円
- 仕事内容
- 小児・精神の分野を主とした訪問看護ステーションでの責任者業務 ・一般的な訪問看護業務 医療的ケアと入浴介助、相談業務、リハビリ、服薬管理、健康管理 〈小児・精神分野の特徴〉 ・小児:保護者の方向けの家族支援も大切です。 お子様だけでなく、ご家族を含めた包括的な支援が必要です。 ・精神:お困りごとに関する傾聴が大切です。 何気ない相談も寄り添った気持ちで向き合います。 そのほか、事業所運営の業務にも携わっていただきます。 ・請求業務 ・関係機関との連携 ・スタッフ指導 ・利用者様のスケジュール管理 など、多岐にわたります。 責任者の方にも適正に応じた業務割り振りがなされるように、本社から手厚くフォローいたします。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ・雇用契約について まず入社から半年は有期労働契約となります。 6か月後に無期雇用に転換していきます。 いずれの期間中も福利厚生や特別休暇、月額賃金等の待遇に差がありません。そのため、社内ではどちらも「正社員」と通称しています。
- 応募要件
- 正看護師 要自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 福岡県糸島市波多江駅北2-13-3JR筑肥線(姪浜~西唐津) 波多江駅から徒歩で4分 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 糸島高校前駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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経験・年齢不問◎育休取得実績あり☆住宅型有料老人ホームを利用する方をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 213,700円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム施設内の訪問看護における看護業務、入浴介助、トイレ誘導等 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師 土日祝日勤務ができる方 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市西区拾六町5丁目16番29号JR筑肥線(姪浜~西唐津) 下山門駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【福岡市早良区】経験不問◎賞与あり!充実した待遇で資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 病棟の看護業務全般 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区小田部6-11-15JR筑肥線(姪浜~西唐津) 姪浜駅から徒歩で24分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で24分 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【福岡市西区】看護師・残業ほぼなし♪持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎子育て中の方が働きやすい保育園です
職員の皆さまが働きやすい環境や企業制度を整えて、自分らしくご活躍できる園づくりを目指しています。
性別・年齢・ご経験を問わず、得意や好きを活かせる保育に職員全員で取り組んでいます。
子育てとの両立が叶う保育園です♪
- 未経験からもご応募可能です!
- 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も一切ございません。
- お子さまがいらっしゃる方は、託児所のご利用が可能です。子育て中でもご安心して働ける環境が整っていることも魅力です。
働きがいが揃った保育園で、あなたの得意や好きを活かしませんか?ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【保育業務を中心の看護業務】 ・保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 等 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※特例処遇改善手当:10,000円含む 賞与あり 年2回 通勤手当 上限40,000円/月 入社から半年間は有期雇用契約となり、その後無期雇用契約へ転換。 有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生、給与面の待遇差はありません。 職務給制度あり(職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月単位の変形労働制 7:00~20:00の間で8時間程度 (例)7:00~16:00、8:00~17:00/11:00~20:00等 休憩60分 *持ち帰り業務一切なし 【所定労働時間】 31日の月:177時間 30日の月:171時間 28日の月:160時間 *各月で所定労働時間があり、この時間を満たすようなシフトを作成していきます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日、6ヶ月経過後) 産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など
歓迎要件
第二新卒の方大歓迎です!ゆったり学ぶ環境があります 経験者の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 (オンライン面接) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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