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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■看護体制 一般病棟10：1 地域包括ケア病棟13：1 ■救急車搬送台数 月120件程度 年間1,500件程度 ■看護方式 チームナーシング＋受け持ち制 ※1週間ごとに受け持ち表があります。 ■記録方式 SOAP及びクリティカルパス ■カルテ 電子カルテ（東和システム） ※移動式のため患者様のベッドサイドに持ち運び可能です。 ■1日の業務詳細 ＜AM＞ ・申し送り（夜勤～日勤） ・受け持ち患者さんの巡回 ・全身清拭 ・おむつ交換 ・バイタルサイン測定 ・定時看護記録 ・検査送り出し ・入院受け入れ ・明日の補液準備 ・昼分内服薬配布 ・昼食前の巡回 など ＜PM＞ ・配膳、食事介助、下膳 ・入院受け入れ ・受持ち患者さんの巡回 ・バイタルサイン測定 ・定時看護記録 ・おむつ交換 ・日勤最終患者巡回 ・定時注射 ・経管栄養の準備実行 ・夕方内服薬配布 ・申し送り（日勤～夜勤） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちの方 正看護師としての実務経験2年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区小山3429番地 JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
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看護師募集！残業ほぼなし。一日７時間勤務
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 精神科病院の看護師業務○病棟業務で勤務できる方を募集します。病棟は精神療養・急性期・慢性期、認知症治療病棟があり、配属は採用後決定致します。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※深夜勤務／定年年齢上限としを当該年齢を下回る年齢を募集する為 ・専修学校以上 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝4378 JR相模線 下溝駅 徒歩10分 小田急線相武台前駅から送迎バスがあります
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 268,700円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 医療的ケアを必要とされる方が多く、日々の体調管理や投薬や薬の管理などを行いながら在宅生活を支えます 医師や外部・内部の事業所と必要に応じて情報交換や意見交換もおこないます 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 送迎・訪問・排泄・入浴など。食材の買い出しや調理はありません。 併設の訪問看護ステーションの兼務も可（正看護師のみ）
- 応募要件
- 正看護師 准看護師
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 JR相模線 原当麻駅から徒歩で11分 JR相模線 下溝駅から徒歩で15分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム 相陽台ホームの看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【夜勤なし】優良介護サービス事業所認定◎ライフワークバランスが取りやすい◎手当充実◎
優良介護サービス事業所に認定されました◎福利厚生や各種手当が手厚い環境です◎
「和顔愛語」の理念のもと、地域に根ざした信頼される施設作りを一緒にしていきませんか？
（優良介護サービスとは、神奈川県よりサービスの質の向上、人材育成、処遇改善等について一定の基準が認められた施設です。）
今回は《正看護師・准看護師》を募集中です！
相陽台ホームで働く３つの魅力
■夜勤なし！プライベートを大切にできる職場です夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく働けます。シフト制なので、ご自身の予定やライフスタイルに合わせて勤務可能です。年間休日は112日（＋有休休暇）あり、しっかり休みを取りながら、仕事とプライベートの両立ができます。無理なく長く働きたい方にはぴったりの職場です！
■安定した収入で安心して働ける環境が整っています
毎月の給与には「処遇改善新加算手当」や「処遇改善支援補助金」が支給されるため、安定した収入がしっかり確保できます。自分の努力がきちんと評価されるので、モチベーションを持って長く働き続けることができる環境です。経済的な安心感とやりがいの両方を手に入れたい方に最適です！
■神奈川県から「優良介護サービス事業所」として認められました！！
当施設は、神奈川県の厳正な審査により、サービスの質の向上、人材育成、処遇改善等について一定の基準を満たした「優良介護サービス事業所」として神奈川県から「評価」を受けることができました。
処遇改善や人材育成に力を入れ、職員のスキルアップや働きやすい職場を目指し、入居者様に笑顔で心安らかにお過ごしできる環境作りを心がけています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設における看護業務全般 ・受診の付き添い ・往診医対応 ・投薬 ・利用者様の健康管理 ・体調不良時の対応 ・内外研修の参加 ・オンコール対応（月6回程度）
給与
給与の備考
※基本給は経験によって変動します。 ■給与 総支給：月給250,000円～ ▽別途手当 オンコール手当1,000円／1回 看取り待機手当2,000円／1回 年末手当3,000円／1日 処遇改善手当5,300円～6,000円 ■各種手当 住宅手当 上限15,000円（条件あり） 扶養手当 上限27,000円（条件あり） ■試用期間 3ヶ月 （※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（2.5ヶ月分）
待遇
教育体制・研修
休日
年間休日：113日 シフト制（月9回休）、夏期休暇（2日）、冬季休暇（2日）、特別休暇（結婚7日、配偶者の出産3日、子・兄弟姉妹の結婚2日）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(有給取得率80%）、育児休業、産前産後休暇他
歓迎要件
・特別養護老人ホームでの実務経験のある方 ・保健師免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1993年12月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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