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ひかり訪問看護ステーションの正看護師求人
【年間休日120日以上✨️想定年収560万円も目指せる❗️】お正月手当や土日祝手当あり/スマホ・タブレット貸与あり/有給休暇取得率ほぼ100%/訪問看護未経験の方も応募OKです⭕️

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ご利用者宅での訪問看護業務 ・医療処置 ・健康状態の管理 ・療養上の世話 ・家族への支援、相談対応 ・オンコール対応 ・全身状態の観察 ・褥瘡処置・服薬管理 ・バイタルチェック ・留置カテーテル管理 ・点滴・ターミナルケア・傾聴 ・健康に関する提案やアドバイス ・計画書・報告書の作成 ・地域連携活動、多職種連携 など ※1日の訪問件数:4~7件程度(1件30~60分) ※医療保険:介護保険=6:4 ※お看取り件数:年平均20件 ※オンコール所持回数:4~5回/月 ※出動頻度:3か月に1回程度 ※オンコールは二人体制なので安心して待機ができます。 ※訪問手段:軽自動車または原付バイク <1日の流れ> 〇8:40 出勤 〇8:45 伝達事項連絡 〇8:50 訪問移動 午前中 2~3件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動 午後 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇16:30 事務所に戻り事務作業 (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) 〇17:00 退勤
- 応募要件
- 正看護師 原付免許(50ccバイク)もしくは普通自動車免許 病棟2年以上 訪問看護未経験の方も応募OK◎ 未経験からでも安心して仕事ができるサポートが充実しています!
- 住所
- 大阪府枚方市須山町39-6 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で27分 京阪交野線 宮之阪駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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夜勤なし・週休2日♪施設への訪問看護の仕事◎利用者様と信頼関係を築ける職場です

- 給与
- 正職員 月給 307,300円 〜 357,500円
- 仕事内容
- 訪問看護業務および付随業務(ケアマネとの連絡、書類作成)
- 応募要件
- 正看護師 ~69歳 ※定年を上限 ※経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市甲斐田東町12-12 須山東バス停留所から徒歩1分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護管理者

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師管理職のお仕事です。 仕事内容:人員管理・経営管理・顧客管理 ・仕事内容の変更:希望があれば相談可能 ・転勤:希望があれば相談可能
- 応募要件
- 看護師免許必須
- 住所
- 大阪府枚方市堂山3丁目1397番 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【年間休日120日以上✨️管理者手当50,000円❗️】お正月手当や土日祝手当あり/スマホ・タブレット貸与あり/有給休暇取得率ほぼ100%/管理者未経験の方も応募OKです⭕️
\ひかり訪問看護ステーションについて/
大阪府枚方市内にある訪問看護ステーションです。ひかり訪問看護ではご本人、ご家族が安心した在宅生活が送れるようにご支援をいたします。
家に帰りたい、退院直後で家族だけでは不安、管がついている、酸素が必要、認知症状が進んできて入浴できなくなった、誰に相談していいか分からない、を多職種と連携し迅速に対応します!
また、令和6年11月には訪問看護のサテライトをオープンいたします。
御殿山駅より徒歩5分とアクセスも良好、サテライトから徒歩1分の場所にナーシングホームがございます◎
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\求人のアピールポイント/
💫年間休日120日以上💫管理者手当50,000円
💫お正月手当や役職手当あり
💫ICT導入
💫制服貸与
💫育成プログラム使用
💫スマホ・タブレット貸与あり
💫奨学金返還支援制度あり
💫有給休暇取得率ほぼ100%
💫車、バイク、自転車通勤OK
💫毎月管理者との振り返り面談があり、コミュニケーションがしっかり取れる環境を整えています◎
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\管理者としてステーションをまとめていただける方を募集🙆♀/
訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務をお任せします。これまで管理者経験がない方もご応募OKです◎
マネジメント業務・管理者業務に明るく前向きに取り組む姿勢のある方、
人間関係良好な働きやすい環境で一緒に働きませんか?
あなたからのご応募お待ちしております!
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\在籍スタッフの声/
⭐ひかり訪問看護ステーションに入職してみてどうでしたか?
他のステーションのことは分からないんですけど、勉強会をしてもらえるのはありがたいです。やっぱり病院での知識しかないので、在宅での必要な知識を仕事の中で学ばせてもらえるのは、ありがたいです。
あと、前の職場がちょっと家から遠かったので、今の職場になって家が近くなって、朝の時間にゆとりができました。
病院は8時半に始業なんですけど、8時ぐらいにはもう病院に着いていないといけなくて、家から一時間ぐらい通勤にかかってたので7時前には家を出てって感じでした。
今は車なので、訪問に直行する時だと8時過ぎとかに家を出れたりするので、だいぶ子どもたちとの時間にも余裕が出ます。
そういう意味でも働きやすいかなと思います。
⭐いろんな訪問看護ステーションがあるなかで、ひかり訪問看護ステーションを選んだ理由は何ですか?
1人立ちも、「本人が大丈夫って言うまでは1人立ちさせません」みたいな言葉が求人に書いてあったりとか、オンコールも1人じゃなくて2人体制で、何か困った時にすぐに相談できるような環境が整ってるっていう記事を見て、1人だけで訪問するのではなく、 誰かと相談できる場があるっていうのにすごい惹かれたので選びました。⭐ひかり訪問看護ステーションで実際に働いてみてどうですか?
最初は病院との違いに戸惑うこともありましたが、在宅でも訪問診療医、薬剤師、リハビリ、そしてすぐに相談できる環境を保ってくれているひかり訪問看護ステーションのスタッフに支えられながら働けています。利用者様も難病から医療度の高い方など様々な疾患をお持ちの方も多く、ケア一つでも個別性に応じたケアをしており、自分の安心した場所で過ごされている利用者様やご家族に会うと、これからも安心して過ごしてほしいと思い、また来週と挨拶出来ることに喜びを感じています。
日々、学びながらですがスタッフみんなで情報共有しながら成長させていただいています。
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管理者候補としてステーションをまとめていただける方歓迎です♫
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 ※最初はステーション全体の把握や職員との関係性構築のため新入職員同様に育成プログラムに沿って進みます。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・月末チェックの管理 ・レセプトや数値管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など <1日の流れ> ◯8:40 出勤 ◯8:45 訪問移動 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 午前中 1件訪問(訪問看護、看護記録作成) ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動 ※移動の合間に居宅など連絡 午後 2件訪問(訪問看護、看護記録作成) ◯15:30 担当者会議参加 ◯16:30 事業所へ戻り、書類作成や整理、シフト作成や修正 など ◯17:00 退勤 ※1日の訪問件数:3~4件程度(1件30分~40分) ※医療保険:介護保険=6:4 ※お看取り件数:年平均20件 ※オンコール所持回数:4~6回/月 ※出動頻度:3か月に1回 ※オンコールは二人体制なので安心して待機ができます。 ※訪問手段:軽自動車または原付バイク
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収:5,400,000円 ~ 6,200,000円 月給合計:300,000円 ~ 400,000円 月給内訳: 基本給:250,000円~350,000円 管理者手当:50,000円 ※試用期間6ヶ月 有期雇用契約(契約職員) 月給合計:237,500円 ~ 332,500円 <別途支給手当> ・交通費支給(上限15,000円/月) ・オンコール手当:5,000円~10,000円/回 ・土日祝日手当:2,000円 ・車・原付バイク持ち込み手当:15,000円~30,000円 ・お正月手当:5,000円 ・賞与年2回(前年度実績 2.0ヶ月分) ・昇給年1回(組織貢献連動型の人事評価制度) <想定年収> ◆管理者候補 経験2年目 月給:410,000円 年収:5,400,000円 ※賞与2.0ヶ月を含む ◆管理者候補 経験5年目 月給:470,000円 年収:6,200,00円 ※賞与2.0ヶ月を含む
待遇
・賞与年2回(前年度実績 2.0ヶ月分) ・昇給年1回(組織貢献連動型の人事評価制度) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限15,000円/月) ・直行直帰は持ち込み車両の場合は可 ・車、バイク、自転車通勤OK(車の駐車場はないので自分で契約) ・スマホ・タブレット貸与あり ・制服貸与 ・奨学金返還支援制度あり ・有給休暇取得率ほぼ100% ・ideco+に加入可能(勤続1年以上) ※加入者掛け金に加えて、月額5,000円を会社が上乗せします。 ・キャリアアップ支援制度有 ・人事評価制度有 ・定年60歳 ・再雇用あり(上限65歳)
休日
完全週休2日制(土日祝固定休み) ※祝日振替出勤あり 年間休日120日以上 有給休暇(法定通り) 夏季休暇(2日) 冬季休暇(1日) 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 事業所の採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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