【オンコールなし/週4日勤務◎】家庭と両立しながらでも看護師キャリアを継続できる◎ファーストならパート勤務でも挑戦しているスタッフが在籍しています◎
◆これからどんどん拡大予定◎働きやすさも整えていきます!
株式会社firstは2022年神戸市灘区に訪問看護ステーションをオープンし、事業拡大のため、新しいスタッフを募集しています!在宅に興味がある人、訪問看護が好きな人、これから訪問看護に挑戦してみたい人、
一緒にステーションを作っていってくれる熱い想いの人、ぜひ一度お話しましょう!
◆オンコールなし!週4日の勤務でプライベートと両立!
家庭や育児など、プライベートとの両立で挑戦を諦めている方。ファーストなら諦めずに看護師としてのキャリアを継続することができます◎
勤務は週4日でOK!
曜日は固定してもらえれば、平日のみ!という働き方でも大丈夫です。
パート勤務の場合はオンコールもなし◎
小さなお子様がいる方でも安心です。
オンコールの対応が可能!という方にはオンコール手当等も支給しますので、ぜひご相談くださいね。
◆ブランクや経験が浅い方でも大丈夫!「訪問看護がしたい!でも訪問の経験どころか看護師経験も浅い・・」だからこそファーストで挑戦してほしい
ファーストには育児などでのブランクや看護師経験が浅い中で日々挑戦し失敗し、そして成長しているスタッフが在籍しています。もちろん最初はみんな不安もありました。
それでもファーストには救命救急やICU、小児、精神、認定看護師など、これまで様々な分野で経験してきたスタッフが揃っていて、頼りになる先輩にいつでもどんなことでも相談できる環境。
困っている時にはいつでも誰かが駆けつけてくれます。
ファーストでは、これまでの経験は問いません!
ぜひ一緒に成長していきましょう!
◆こんな人を募集しています
・訪問看護が好きな方・ブランクがあるけど、訪問に挑戦したい方
・訪問未経験だけど、挑戦してみたい方
・病院ではできない看護を考えたい方
・利用者様には自宅でやりたいことをしながら過ごしてほしい方
・病院での面倒な人間関係に悩んでいる方
・看護という仕事に誇りを持ち、看護という仕事が大好きな方
・両立しながら看護だけでなくSNSやWEBなど色々なスキルを身に着けたい方
ファーストでは家庭や育児と両立しながら挑戦できる環境です◎
他にもこんなことをしてみたい!学んでみたい!という提案はどんどんしてください!
◆私たちが大切にしていること
オープンしてしばらくは手当や制度も整っていません。これからみんなで作り上げていくので、業務内容だけでなく、働く環境や手当・福利厚生など、提案があればどんどん発信してください!
無理ではなく、どうやったら導入できるかをスタッフ全員で考えます◎
その頑張りと行動がしっかり評価につながります◎
「私でも働けるかな?」
まずは話を聞いてみたい、見学したい、という方も大歓迎です♪
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
■利用者様のご自宅を訪問し、ケアをしていただきます。 ・血圧や体温などの測定 ・点滴や注射 ・内服管理 ・リハビリテーション ・入浴介助、体位変換など ・カルテ記載、カンファレンス参加 ・地域関係各所への挨拶まわり ※難しいケアは正社員の看護師が対応することも可能です。 ※パートの場合はオンコールなし 対応可能な場合は手当の支給もございますので、ご相談ください! 訪問看護のお仕事が初めてでも大丈夫です! 医療と生活、両方をサポートでき、より利用者様に寄り添ったケアをすることができます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給あり ■オンコール対応可能な場合は下記支給 オンコール宣言手当(10,000円/月) オンコール手当(5,000円/回) 試用期間3ヶ月(試用期間中の時給1,700円)
待遇
勤務日数によって社会保険加入、有給休暇付与あり 資格取得支援・手当あり ■スタッフの働きやすさを大切にしています! ◇制服貸与 ◇社用車貸与 ◇研修学会費補助 ◇書籍購入 ◇ウォーターサーバー完備 ◇直行直帰可 ◇SNS採用別途手当 ◇バイク手当(小型バイク取得補助) ◇目標達成でちょっとりっちな食事会(全額会社負担) ◇どうしても休まないといけない休暇(有休発生までの間に2日間使用可) ◇表彰制度あり(利用者様の介入で有益な影響を与えたを認められたとき) ◇スクラブ(入社1年経過後夏に好きな色のスクラブ支給) ◇ハッピー休暇(7/1~10/31の間に2日休暇付与) ◇時短正社員制度あり 感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・ 定期的な洗浄・消毒 ・ 定期的な換気 ・ マスク支給あり ・ オンライン選考OK
教育体制・研修
困った時、悩んだ時はいつでも相談できる環境を整えています! 「どんどん挑戦して失敗してほしい」 これが会社の方針です!
勤務時間
8:45~17:45 休憩60分 ※残業ほぼなし
休日
月~日の中で週4日勤務 ※曜日は固定となります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
ファースト訪問看護ステーション灘の職員の声
看護師/准看護師(看護師スタッフ)
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
親会社のない本当の開業というところ。戦略や看護に対しての想いを聞いて、ここでなら自分のやりたい事と合うのではないかと考えたこと。SNSなどの新しいことができたり、自分のしたい事が出来る環境であると思ったこと。 あとは、実際に社長と副社長と話してみての直感です。
職場の魅力について教えてください
職場の雰囲気はびっくりするくらい良いです!インタビューなので、良く言っているだけだと思われてしまうかも知れませんが、一度見学などに来ていただければすぐに理解できると思います。 1on1ミーティングなども取り入れており、社長に直接言いたいことは言える環境が整っています。 定期的に全体ミーティングもあるので、利用者様のことで困ったことがあれば、そこで相談することができます。そのミーティング時だけでなく、困った時にはすぐに電話で相談できるので、不安を軽減させて訪問に行くことができます! 1番魅力なのは電話をかけやすい人が揃っているところです!
今の仕事のやりがいは何ですか?
仕事のやりがいは病院では全くすることが無かった業務をできるところにあります。 面接やホームページ作成、営業などの業務も半分くらいあり、自分のやりたい事をできるので、充実感がハンパないです! 正直、5ヶ月しか経過しておらず、厳しかったことは現時点では感じておりません。悩んだりすることもありますが、仲間同士で解決できることがほとんどです。 嬉しかったことや成功体験は、利用者様の状態がかなり良くなっていることが目に見えてわかる時です。 ほとんど動けなかった利用者様や食べれなかった利用者様が、その問題を解決できたときは、すごく嬉しい気持ちになります! もう一つは、目標を達成できた時です。毎月、全体で目標をあげて、それに向かって頑張ります。達成時には美味しい料理に連れて行ってくれます!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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