募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
ケアネットこくらの看護師/准看護師求人（正職員）
【増員募集/採用強化中！】ブランクある方やスキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットこくら】での【正職員・准看護師】のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 331,500円
- 仕事内容
- 〈おすすめポイント〉 ＊残業ほぼなし（月平均3時間未満） ＊希望休制度あり（月3日） ＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ ＊入社後サポート体制あり◎ ◇◆准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただくお仕事です◆◇ 当社が運営する”ナーシングホームこくら”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 ※バイタルチェック・服薬管理・医療行為などの看護業務はありません。 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用） 〈入居されている方々〉 ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。 （寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方 など） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
- 応募要件
- ■必須資格 准看護師の免許をお持ちの方 ※業務内容は介護業務に限られ、正看護師資格取得のための実務経験には該当いたしません。 介護の実務経験がある方（年数不問） ■必要なPCスキル 事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。 基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区下富野３丁目11-8西鉄バス「営団入口」より徒歩2分 鹿児島本線 小倉駅から車で8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る福祉ルームみらい下富野の看護師/准看護師求人
【北九州市小倉北区下富野】残業ほぼなし♪研修制度あり◎賞与年2回◇一緒に子どもたちをサポートしていく看護師/准看護師さんを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 重度肢体不自由、知的障害のある児童に対しての看護業務 ・成長支援業務 ・胃ろうからの注入 ・痰の吸入 ・健康管理 ・入浴介助など ・送迎あり（社用車はミニバンタイプ） ※送迎エリア：小倉北区、小倉南区、門司区 ※転勤の可能性あり（小倉北区）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年制による） 未経験可 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区下富野4-18-43北九州モノレール 香春口三萩野駅から徒歩で21分 北九州モノレール 旦過駅から徒歩で20分 北九州モノレール 平和通駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可
特徴が同じ求人
セントケア北九州の訪問入浴の看護スタッフ求人
【小倉北区】3人一組で訪問するから初めてでも安心◎
- 給与
- 正職員 月給 279,500円
- 仕事内容
- 看護職員1名、介護職員2名が、訪問入浴車でご自宅に訪問いたします。 お客様の体調を一番に考え、身体への負担が最小限となるよう、安心・安全な入浴を行っていきます。 ▼看護師の業務内容 ・バイタルチェックによる入浴可否確認 （判断に迷う場合は、訪問看護に電話確認します） ・おむつ交換、洗身、更衣等のフォロー ※併設の訪問看護事業所（セントケア訪問看護ステーション北九州）での訪問看護業務をお願いすることがあります。 訪問件数：1日平均5～6件 エリア：北九州市内 【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募要件
- 【必須要件】 ・正看護師 ・自動車運転免許（AT限定可） ・68歳以下の方（定年年齢が69歳のため）
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区上富野5-7-6JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションこくらの看護師/准看護師求人（契約職員）
スライドギャラリー
スキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【訪問看護ステーションこくら】での【契約職員・看護師/准看護師(正看護師)】のお仕事です！
- 在宅支援に飛び込む入り口に！医療と介護が連携した施設
- 入居者や家族の感謝がやりがいです。
- 他のスタッフと相談しやすい！経験が浅くても安心して働けます。
- 本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。
九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ
当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。
「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。
一人じゃない訪問看護・介護。施設内のチームで支える安心の環境
当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。体制が整っているので、体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。
「訪問看護・介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎
\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です！//
・入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！
・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。
・職種を超えて声を掛け合える風土があります。
・自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。
～在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい～
- 他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
- ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
- 利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。
正直なところ「自分の専門の仕事だけできればいいかな」という方には、あまり向いていないかもしれません。ですが、他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご利用者様・ご家族様の不安や思いに寄り添った質の高い支援がしたい方にはとてもやりがいのある環境です！
【訪問看護ステーションこくら】では【契約職員】の【看護師/准看護師(正看護師)】を募集中です！高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇◆当社が運営する「ナーシングホームこくら（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看護のお仕事です◆◇ ＊生活に寄り添う医療を実践できる環境◎ ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊オンコール対応なし ＊医療ニーズが高い方々のケアを行うから看護師としての専門性を存分に発揮！ ＊夜勤なしなど、勤務シフトを選べます♪ ■具体的なお仕事内容 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清（清拭、更衣、入浴介助） ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ・看護記録（カナミックを使用） ＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇訪問看護事業所「訪問看護ステーションこくら」／定期巡回随時対応型訪問看護介護「ケアネットこくら」に兼務で所属となります。 ■入居されている方々 要介護度4～5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） ・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日 ・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）
診療科目・
給与
給与の備考
≪月収例（夜勤5回の場合）≫ …………………………………… ■想定月給 450,000円 …………………………………… 【固定給】 375,000円 以下の手当を含みます………………………… 資格手当 50,000円 処遇改善手当 125,000円 …………………………………… ■夜勤手当 75,000円（5回分） …………………………………… ・夜勤手当：15,000円／回 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。 おおよそ3～5回を想定しています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■企業主導型保育園（契約実績あり）
教育体制・研修
◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 最初の1～2週間は先輩スタッフがしっかり同行して2名体制で動きます。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）
勤務時間
日勤8:30～17:30 早出7:30～16:30 遅出10:00～19:00 夜勤16:00～翌9:00 ・各時間帯60分の休憩有 ・上記時間帯での交代勤務になります ▼早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。 「４シフトは難しい。。。」 「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」などお気軽にご相談ください。
休日
■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └月3日希望休申請可能＊お休み希望には柔軟に対応しています。 └月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事など柔軟に対応いたします。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2024年は22名取得）。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
応募要件
歓迎要件
＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます（土日祝日を除く） ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回） 顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします （応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください） （採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年3月
施設・サービス形態
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
訪問看護ステーションこくらの職員の声
看護師/准看護師(主任)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
―他職種と連携しながら、看護だけではないサービスを提供できることです。 「ナーシングホーム」施設内での看護は、介護のスタッフさんもいるので他職種との連携が大切になります。スタッフ同士でもコミュニケーションをとりながら密に連携し、一緒にご入居者さまを支援していく必要があります。他職種とも迅速に連携がとれて、看護だけではないサービスをご提供できるのが事業としての「ナーシングホーム」の強みです。だからこそ、信頼関係がとても大事です。介護のスタッフさんはもちろん、主治医やご入居者さまとも、関係性がしっかりと築けていればこそ、連携していけると思います。私たちは一人で仕事をしているわけではありません。皆で一丸となってご入居者さまを支える、そんなやりがいがあります。
職場の魅力について教えてください
―先輩や上司に助けてもらいながら成長できる環境があります。 当社のような形態の施設での勤務経験がない場合、病院や老健や特養などの介護施設との違いなどから最初はやはり不安もあるし、迷う時もあるかもしれません。しかし、IWASAKIは先輩や助けてくれる上司がたくさんいて、相談しやすい環境も整っています。そこで働くうちに、不安だと思っていることも次第に自信が持てるようになり、リーダーシップをとれる人材へと成長できます。ご入居者さまを訪問する時は一人ですが、何かあった時はすぐに電話や対面で相談できるし、対応もすぐにしてくれます。様々な経験を積みながら、自分自身のスキルも成長していける職場だと思います。
働くうえで大切にしていることを教えてください
―大切なのは「ご入居者さま第一」の気持ち。 看護師はプライドも知識もある職業で、その部分ももちろん大事なのですが、やはり、生活の場である「ナーシングホーム」ではご入居者さまの気持ちに寄り添う姿勢が一番大切です。きちんと信頼関係が築けていけば、ご入居者さまから「次いつ来るの？」と聞かれるなど、嬉しい言葉をかけてもらえることも増えます。また、医療依存度や要介護度が高い方が多いため、どうしてもお看取りの方が多くなり、そこで学ばせてもらうことも多くあります。その方が満足するような看護ができたかな、と皆で振り返ったりもしています。ご入居者さまにしっかりと寄り添い、「ありがとう」と言ってもらえるような看護をめざしたいですね。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
看護師/准看護師の求人をキーワードで検索
