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訪問看護ステーションすせんじの正看護師求人
NEW【福岡市西区】一人ひとりのご利用者様と、じっくり向き合いたい看護師の方へ。医療依存度の高い方を多職種チームで支える施設内訪問看護です(訪問看護ステーションすせんじ・正職員)
- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 訪問・在宅未経験歓迎！ 移動負担ゼロ！安心の施設内訪問看護 残業ほぼなし！スタッフ間フォロー充実 賞与分を毎月上乗せ！高い手取り額◎ 施設見学だけでもお気軽にどうぞ 「ナーシングホームすせんじ（住宅型有料老人ホーム）」内での 【施設内】訪問看護のお仕事です。 ■具体的なお仕事内容 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清（清拭、更衣、入浴介助） ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ・看護記録（PCやスマートフォンを使用します） ＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ■入居されている方々 要介護度4～5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方 癌末期の方 神経難病の方 脳卒中 麻痺のある方 心不全、じん不全 透析中の方 など ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇勤務時間外のオンコール対応はありません。 ◇訪問看護事業所「訪問看護ステーションすせんじ」 定期巡回随時対応型訪問看護「ケアネットしもやまと」 に兼務で所属となります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
- 応募要件
- ■正看護師免許お持ちの方 ■看護師としての実務経験が3年以上ある方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 福岡県福岡市西区周船寺2-2-48JR筑肥線(姪浜～西唐津) 周船寺駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
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【✨増員募集✨】月給55万円も目指せる⭐未経験歓迎⭐年間休日120日⭐訪問看護スタッフ
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 565,000円
- 仕事内容
- ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ⭐仕事内容⭐ ご利用者様宅や有料老人ホーム等への訪問看護 ・バイタルチェック ・アセスメント（患者の状態の確認） ・医療ケア ・服薬管理 ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・報告書の作成 等 ✅記録は音声入力！効率化を進めています♪ ✅訪問エリア：福岡市西区や城南区、 早良区を中心に近郊を自家用車で移動 （1日の訪問件数は6件程度となります。） ✅スタッフの平均年齢：35歳 ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿
- 応募要件
- 【必須資格】 ✅看護師 ✅普通自動車運転免許
- 住所
- 福岡県福岡市西区姪の浜4丁目22-18JR筑肥線(姪浜?西唐津) 姪浜駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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PDハウス野芥／株式会社サンウェルズの看護師/准看護師求人
PDハウス野芥（福岡市早良区）/看護職員/正社員/正看護師月給356,500円～/年間休日120日
- 給与
- 正職員 月給 356,500円 〜
- 仕事内容
- ◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ＜主な内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示書に基づいたケアの提供 ・主治医、薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- ・看護師免許（正看護師） ・64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 福岡県福岡市早良区野芥1-16-18地下鉄七隈線「野芥駅」徒歩5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションすせんじの正看護師(看護師/准看護師)求人（契約職員）
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【福岡市西区】一人ひとりのご利用者様と、じっくり向き合いたい看護師の方へ。医療依存度の高い方を多職種チームで支える施設内訪問看護です(訪問看護ステーションすせんじ・契約職員)
ただいま訪問看護ステーションすせんじでは一緒にご利用者様の生活をサポートする看護師(契約職員)を募集しています。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇◆「早/日/遅/夜」からシフトを選べる◆◇ 正社員では難しい、柔軟な調整が可能な働き方です。 ＊訪問・在宅未経験歓迎！ ＊移動負担ゼロ！安心の施設内訪問看護 ＊残業ほぼなし ＊入社後サポート体制充実◎ 住宅型有料老人ホーム"ナーシングホームすせんじ"内の【施設内】訪問看護のお仕事です。 ■具体的なお仕事内容 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清（清拭、更衣、入浴介助） ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ・看護記録（PCやスマートフォンを使用します） ＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ＊施設内での対応が中心ですが、在宅訪問対応が発生する場合があります（社用車使用） ■入居されている方々 要介護度4～5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方 癌末期の方 神経難病の方 脳卒中 麻痺のある方 心不全、じん不全 透析中の方 など ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇勤務時間外のオンコール対応はありません。 ◇訪問看護事業所「訪問看護ステーションしもやまと」／定期巡回随時対応型訪問看護「ケアネットしもやまと」に兼務で所属となります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） ・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日 ・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）
診療科目・
給与
給与の備考
※夜勤の有無を選択できます。 ■月額固定給 375,000円 ■夜勤5回の場合 450,000円 ≪月収例（夜勤5回の場合）≫ ……………………………… ■想定月給 450,000円 ……………………………… 【固定給】 375,000円 内訳 ………………………… 基本給 200,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 125,000円 ……………………………… ■夜勤手当 75,000円（5回分） ……………………………… 【別途支給手当】 ・夜勤手当：15,000円／回 ※夜勤ありの場合、月3～5回を想定しており、シフトにより変動します。 ・時間外手当 試用期間6か月あり（雇用条件変更なし）
待遇
■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）
教育体制・研修
■ 段階的な研修制度 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1～2日目 座学研修・管理者面談 ▼ 約2週間 先輩との同行訪問 ▼ 先輩が見守る中で 自分が中心となる逆同行 ▼ 習熟度を確認して独り立ち 独り立ち後も施設内には 常に仲間がいます。 入社1週間後、3週間後、 1ヶ月後には面談も実施。 経験や習熟度に合わせてサポートします！
勤務時間
日勤／8:30～17:30 早出／7:00～16:00 遅出／11:00～20:00 夜勤／16:00～翌9:00 ＊各時間帯60分の休憩あり ＊上記時間帯での交代勤務になります ▼早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。 「４シフトは難しい。。。」 「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」などお気軽にご相談ください。
休日
■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ※月末までに翌月のシフト決定 《月3日 希望休制度あり》 お休み希望には柔軟に対応しています。 お子様の学校行事やご家庭の用事など、 お気軽にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・看護休暇 ・介護休業 ＼各種休暇の取得実績あり◎／ 《 入社時から使える特別休暇 》 「入社したばかりで、まだ有休がない…」 そんな不安を解消するため、 入社日に2日間の特別休暇を付与しています。 体調不良や急な予定などにも利用できます。 安心して新しい環境でスタートできる制度です◎
応募要件
歓迎要件
◇一般病棟・療養病棟でのご経験がある方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） └医療ニーズの高いご入居者様が多く、 看護師としての職能を十分に発揮して頂ける環境です◎
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]面接日程の調整 ご都合をお伺いし、面接日程を調整いたします ↓ [3]施設での面接 顔写真付き履歴書・資格者証の写しを事前にご提出いただくとスムーズです ※難しい場合は面接当日にご持参いただいても問題ございません ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします （応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください） （採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
訪問看護ステーションすせんじの職員の声
看護師/准看護師(主任)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
―「施設内訪問看護」という働き方に惹かれて 訪問看護そのものに興味を持つ看護師は多いのですが、 「車の運転が得意ではない」「ご利用者様のご自宅にお邪魔することへのハードルの高さ」などを理由に、 一歩を踏み出せない方も多いと思います。私自身もその一人でした。 そんな中で出会ったのが「施設内訪問看護」という働き方でした。 私が入社した当時はまだ馴染みのない働き方で、まずその新しさに興味を惹かれたことが応募のきっかけでした。 加えて、他社に比べて給与水準が高いことや全国に施設を展開しており安定した基盤があることから入社を決めました。
訪問看護を経験してみての感想、病院との違いは何でしょうか？
―ご利用者様お一人おひとりに最適なケアを、チームで考える 病院では看護師同士のやり取りが中心になりますが、 ここでは介護職員やケアマネジャー、相談員など多職種と連携を取る場面が多くあります。 それぞれの専門分野が違うため、調整に苦労することもありますが、 「ご利用者様にとって何が一番いいか」をみんなで考えることはとてもやりがいを感じる部分でもあります。 また病院では限られた設備の中で対応することが多いのに対し、 施設では福祉用具をはじめとした選択肢が豊富にあります。 ご利用者様お一人おひとりに合わせて何が適しているかを自分で考え、工夫できるところに大きな面白さを感じています。 実際に、褥瘡は病院よりも治りが早い場合が多く、工夫次第で状態が良くなっていくご利用者様も多くいらっしゃいます。 一方で大変な点は、医師が常駐していないことです。定期的な診察は2週間に一度程度で、それ以外は電話で相談する形になります。 そのため、あらかじめ確認しておくべき指示や、ご家族との取り決めを丁寧に行っておくことが欠かせません。
職場の魅力について教えてください
―病院で身に着けた技術を、さらに伸ばせる環境 ここでの仕事は、病院で身につけた知識の「応用編」だと思っています。 様々なニーズを持つご利用者様がいらっしゃるので、それだけ看護師として持っておくべき引き出しも多くなりますが、 制度の知識はもちろん、看護師もリハビリを行うなど、身につけた技術や知識を幅広く応用しながら成長し続けられる環境です。 新しい方が入られたときは、その人のペースに合わせて、焦らず丁寧に説明や技術をお伝えしていきますので、 訪問看護が未経験、ブランクのある方でも安心してください。 「訪問看護は大変そう」「施設で働くと技術が落ちそう」といったイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、 実際にはその逆で、幅広い知識と技術が身につく環境です。 これまで積み重ねてきた経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦してみたいという方は、 ぜひ安心して当施設の扉を叩いてみてください。
看護師/准看護師(主任)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
―他職種と連携しながら、看護だけではないサービスを提供できることです。 「ナーシングホーム」施設内での看護は、介護のスタッフさんもいるので他職種との連携が大切になります。スタッフ同士でもコミュニケーションをとりながら密に連携し、一緒にご入居者さまを支援していく必要があります。他職種とも迅速に連携がとれて、看護だけではないサービスをご提供できるのが事業としての「ナーシングホーム」の強みです。だからこそ、信頼関係がとても大事です。介護のスタッフさんはもちろん、主治医やご入居者さまとも、関係性がしっかりと築けていればこそ、連携していけると思います。私たちは一人で仕事をしているわけではありません。皆で一丸となってご入居者さまを支える、そんなやりがいがあります。
職場の魅力について教えてください
―先輩や上司に助けてもらいながら成長できる環境があります。 当社のような形態の施設での勤務経験がない場合、病院や老健や特養などの介護施設との違いなどから最初はやはり不安もあるし、迷う時もあるかもしれません。しかし、IWASAKIは先輩や助けてくれる上司がたくさんいて、相談しやすい環境も整っています。そこで働くうちに、不安だと思っていることも次第に自信が持てるようになり、リーダーシップをとれる人材へと成長できます。ご入居者さまを訪問する時は一人ですが、何かあった時はすぐに電話や対面で相談できるし、対応もすぐにしてくれます。様々な経験を積みながら、自分自身のスキルも成長していける職場だと思います。
働くうえで大切にしていることを教えてください
―大切なのは「ご入居者さま第一」の気持ち。 看護師はプライドも知識もある職業で、その部分ももちろん大事なのですが、やはり、生活の場である「ナーシングホーム」ではご入居者さまの気持ちに寄り添う姿勢が一番大切です。きちんと信頼関係が築けていけば、ご入居者さまから「次いつ来るの？」と聞かれるなど、嬉しい言葉をかけてもらえることも増えます。また、医療依存度や要介護度が高い方が多いため、どうしてもお看取りの方が多くなり、そこで学ばせてもらうことも多くあります。その方が満足するような看護ができたかな、と皆で振り返ったりもしています。ご入居者さまにしっかりと寄り添い、「ありがとう」と言ってもらえるような看護をめざしたいですね。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
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