スキルに磨きをかけたい方歓迎!他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【訪問看護ステーションすせんじ】での【正職員・理学療法士】のお仕事です!
- 在宅支援に飛び込む入り口に!医療と介護が連携した施設
- 入居者や家族の感謝がやりがいです。
- 他のスタッフと相談しやすい!経験が浅くても安心して働けます。
- 本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。
九州地方での先駆的な企業!ナーシングホーム運営を次のステージへ
当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。
「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。
一人じゃない訪問看護・介護。施設内のチームで支える安心の環境
当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。体制が整っているので、体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。
「訪問看護・介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎
\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です!//
・入社後は2日間の座学+OJTでしっかりサポート!
・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。
・職種を超えて声を掛け合える風土があります。
・自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。
~在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい~
- 他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
- ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
- 利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。
正直なところ「自分の専門の仕事だけできればいいかな」という方には、あまり向いていないかもしれません。ですが、他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご利用者様・ご家族様の不安や思いに寄り添った質の高い支援がしたい方にはとてもやりがいのある環境です!
【訪問看護ステーションすせんじ】では【正職員】の【理学療法士】を募集中です!高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
▼おすすめポイント ▼ ◇ 残業月平均2h未満 ◇ 施設内だから移動負担なし ◇ 訪問リハ未経験・ブランクOK ▼仕事内容 ▼ 慢性期・終末期の方が暮らす住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームすせんじ」で、施設内訪問リハビリを担っていただくお仕事です。 ・リハビリの実施 ・利用者様の状態や身体機能を把握(評価) ・福祉用具の選定やポジショニング等の環境整備 ・記録や報告書等の帳票類業務 ・担当者会議への参加 ・ご家族や他職種への助言 ※リハビリ対象者が少ない場合のみ、 施設運営のサポートとして介護補助業務を お願いする場合があります。 (食事介助、おむつ交換、移乗サポート、生活支援等) ▼やりがい ▼ 「転倒せずに過ごしたい」「トイレまで歩きたい」など、ご利用者様の思いはさまざま。 そんな思いに対して、決まったメニューをこなすのではなく、ご利用者様一人ひとりに合わせた目標設定や計画立案ができる裁量があります。 *業務の変更範囲:会社の定める業務 *就業場所の変更範囲:株式会社ナーシングホームの事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
≪月給の内訳≫ ■基本給:240,000円 ■資格手当:40,000円 ■特別手当:10,000円 ■固定残業代(29時間分):63,300円 ※残業月29時間未満の場合も満額支給/ 29時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
待遇
■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給(規定有) →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度(一律65歳) ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定あり) ■企業主導型保育園(契約実績あり)
教育体制・研修
入社後は2日間の座学研修を実施。 その後は約2週間のOJT研修で先輩職員との同行を通して、業務の流れや利用者様への対応方法を学んでいただきます。 独り立ち後も、困ったことや判断に迷うことがあれば、看護師や介護士、先輩職員へすぐに相談できる環境です。 <新入職員研修> 毎月【1・2日】または【15・16日】 (各日 9:30~12:00)
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 *子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎。当社が運営する他事業所では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフ多数在籍中。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
応募要件
・理学療法士資格をお持ちの方 ・PCでの入力業務ができる方 日々の活動記録や本部との連絡、書類作成業務はPCで行います。 (PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません)
歓迎要件
【こんな方におすすめ♪】 ・「治すリハビリ」より「生活を支えるリハビリ」にやりがいを感じられる方 ・利用者様一人ひとりと、じっくり向き合いたい方 ・自分で考えながら、自分のペースで働きたい方 ・チームの一員として、多職種と連携しながら働ける方 【こんな経験がある方は特に歓迎】 ・病院、介護施設、訪問リハビリ等での実務経験 ・終末期ケアや難病、神経疾患のリハビリ経験 ・福祉用具の選定や住環境調整の経験 ―――――――――――――――――― 「訪問リハビリは初めて」 「ブランクがあって不安」 「重度ケアの経験が少ない」 そんな方も歓迎します。 ※訪問リハの経験がなくても、 研修とOJTでしっかりサポートします。
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます(土日祝日を除く) ↓ [3]面接実施(WEB面接/1回) 顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします (応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください) (採用の場合:入職手続きを進めてください) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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