<オンコールなし>平日9:00~17:30までの勤務☆ブランク可◎土・日・祝日休み☆週休2日制のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!
当施設では、常勤の正看護師として、精神疾患をお持ちの方や認知症の方のご自宅に伺ってのお話の傾聴、服薬管理等をお任せできる方を募集しています。
訪問看護未経験の方やブランクのある方も資格・精神科や心療内科看護の経験活かせますので、お気軽にご応募くださいね。
- 週休2日制で時間外勤務もほとんどありません。仕事とプライベートを両立しながらオンオフのメリハリをつけて働きやすい環境ですよ。
- 育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも対応可能です。
- 20代~60代と幅広い年代や主婦/主夫も活躍中です。
- お子さんがいらっしゃる職員も多く、行事や急なお子さんの体調不良などでの時間休の取得も可能です。
正看護師として、やりがいをもって働きませんか?あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
精神疾患をお持ちの方、認知症の方のご自宅に伺い、お話の傾聴、服薬管理等を行っていただきます。 又、記録などの簡単なPC入力業務もあります。 ※訪問は自動車(社有車)、原付バイク、電動自転車からお好きな移動手段をお選びいただけます。 ※担当制(1日の訪問件数は5~6件程度) 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 205,000円~260,000円 ・資格手当 50,000円 ・職務手当 30,000円~40,000円 ・調整手当 50,000円 固定残業代なし 経験に応じ各種手当を検討 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり4,000円~10,000円(実績) ※昇給は本人実績によりますが毎年あり。 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月(期間中は月給32.5万円)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)就業場所は禁煙・分煙 制服貸与あり 福利厚生制度あり
教育体制・研修
訪問看護が未経験の方、PCが苦手な方でも丁寧に指導します。 ブランクのある方には、同行研修制度あり(1~2ヶ月)。
勤務時間
9:00~17:30 休憩60分 残業ほぼなし、オンコールなし
休日
完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇 育児休業取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
交通手段
1日の流れ
出社 訪問看護に出かける準備
担当者間の情報共有 訪問看護物品に補充、準備 訪問看護ソフトを使った訪問実績の入力 等
ご利用者様宅への訪問(1軒目)
社有車、原付バイク、電動自転車のいずれかの方法で、訪問に向かっていただきます。 ご利用者様宅で、薬セット、バイタルチェック、傾聴など行っていただきます。
訪問看護記録入力
社用スマートフォンで、1軒目の訪問看護の記録を入力
ご利用者様宅への訪問(2軒目)
傾聴、バイタルチェック、服薬管理等の訪問看護
昼休み
事務所に戻って昼食を取ったり、出先や車中で休憩
ご利用者様宅への訪問(3軒目)
傾聴、バイタルチェック、服薬管理等の訪問看護
ご利用者様宅への訪問(4軒目)
傾聴、バイタルチェック、服薬管理等の訪問看護
ご利用者様宅への訪問(5軒目)
傾聴、バイタルチェック、服薬管理等の訪問看護
訪問看護記録の入力
事務所に戻って、訪問看護記録の入力 管理者への報告、相談 担当者間での情報共有
退社
報告書作成の時期以外は残業はほぼなし
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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