ナーシングシアラス勝川【2025年07月01日オープン】看護スタッフ(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給356,000392,000

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ナーシングシアラス勝川【2025年07月01日オープン】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【2025年7月OPEN!】 4種の最新機器を導入してみた感想!

春日井市にできたナーシングシアラス勝川は最新機器を4つ導入しています✨

この求人では、最新機器によって【お仕事がどう変わるのか】を分かりやすく紹介します。

① 最新のベッドセンサー🛏️

このセンサーにより、ご利用者さまの体勢をリアルタイムで把握できます。
寝たまま体重測定も可能なので、体重計へ移乗する必要がありません。
さらに一人ひとりにアラーム条件を設定でき、
「起床したら通知」「端坐位で通知」など細かい設定が可能です。
アラームが鳴ると支給スマホに通知+居室映像が届くため、すぐに状態確認できます。

② 見守りカメラ📷

全居室にカメラを設置。
ナースコールやベッドセンサーのアラート時に自動で画面がオンになります。
プライバシーに配慮し、常時監視ではなく“必要な時のみ”使用。
スピーカー機能で「少しお待ちくださいね」など簡単な声かけも可能です。
栄養や点滴量の確認などにも活用でき、業務効率が大幅アップ!

③ リコーケア けあマルシェ📱

介護職・看護職の方全員にスマートフォンを支給。
ベッドセンサーで得た体動・呼吸数などのデータをアプリで自動記録できます。
手書きよりスピーディーで、記録作業の負担がグッと軽減!

④ 骨伝導インカム🎧

スタッフ全員にインカムを支給。耳を塞がず会話できるタイプです。
・「今はナースコールの対応が難しいから代わりにお願い!」
・「ご家族への伝達がすれ違いに…」
・「上司がどこにいるか分からない…」
こんな現場あるあるを“即連携”で解決!
チームワークが段違いに良くなる便利ツールです。

✨これらの機器導入により、スタッフもご利用者さまも安心。
記録はサクッと、時間はしっかり“ケア”へ。そんな働き方が叶います。
もちろん、この機器の使い方の研修があるのでご安心ください!!

施設の特徴🏠

・ナーシングモデルで医療依存度の高い方をチームで支援
・看取りケアに注力。その人らしさとQOLを大切にする文化
・少人数制で丁寧に関わることができる住宅型有料老人ホーム

働き方(柔軟に選べます)💼

・日勤のみOK/夜勤専従OK/週休3日も相談可
・残業は月平均5時間ほど
・有給取得しやすい体制(取得率80%以上を目標)
・産休育休の取得・復帰実績あり/定年70歳で長く働ける

1日の流れ(例)⏰

09:00 朝礼・申し送り
09:30 施設内訪問看護(30分×複数枠)/記録入力
12:00 休憩
13:00 午後の訪問・処置・ケア
17:30 夜勤者へ申し送り
18:00 退勤「お疲れさまでした!」✨

歓迎スキル・人物像🤝

・終末期ケアに関心のある方/学び続けたい方
・チーム連携を楽しめる方
・ブランクOK/未経験領域もOJTでしっかりサポート

応募前の見学OK👀🌿

「まずは雰囲気を知りたい」「話だけ聞きたい」も大歓迎!
カジュアル面談 実施中です。

一緒に“その人らしさ”を支える看護を🕊️

最新DX × チームケアで、あなたの看護観をアップデートしませんか?

募集内容

募集職種

看護スタッフ(看護師/准看護師)

仕事内容

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで施設内での訪問看護業務をお任せします。 ・検温 ・点滴 ・創傷処置 ・リハビリ(筋力・呼吸訓練) ・ストーマ管理 ・経管栄養 ・気管カニューレの管理 ・往診対応・採血 ・内服のチェックや調整 ・訪問看護計画書などの作成 ・施設内の看取りケア 【施設情報】 床数:33床 介護(日):6名 介護(夜):2名 看護(日):5名 看護(夜):1名

給与

【正職員】 月給356,000円392,000円

給与の備考

<想定月収> 356,000円~402,000円(基本給+夜勤手当+各種手当) <月収の内訳> 基本給:214,000円~250,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 資格手当: 80,000円 処遇改善手当:12,000円 夜勤手当:50,000円(月平均約5回。10,000円/回) ※試用期間は3ヶ月で雇用形態は契約社員ですが、月給及びその他手当の金額に変更はありません。 <その他、支給される手当など> 住宅手当:10,000円(規定あり) 通勤手当:全額支給(規定あり) 賞与:年2回

想定年収

一般看護職/1年
・入職1年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◆ほぼ残業なし:平均残業時間約5時間! ◆産休・育休取得実績あり ◆ファミリー・フレンドリー企業登録済 ◆社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆交通費:全額支給(規定あり) ◆マイカー通勤OK:駐車場有(規定あり) ◆賞与あり:年2回(年2か月分程度) ◆昇給あり ◆資格手当あり(規定あり) ◆住宅手当あり(規定あり) ◆親族入居制度あり ◆自己啓発援助 ◆結婚祝金、出産祝金あり ◆懇親会手当:他部署・他施設のスタッフとの食事の際に1回2000円支給 ◆ボディメンテナンス手当:整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給 ◆夜勤手当あり ◆退職金制度あり(規定あり) ◆保育費補助あり:お子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備 ◆昼食補助あり ◆役職手当あり(規定あり) ◆再雇用制度あり:上限 75歳 ◆研修制度あり ※詳しくは以下で説明

教育体制・研修

入社後はスキルに応じてOJT研修あり。 座学研修については以下で詳しく説明 座学研修について ・身体拘束・高齢者虐待防止に関する研修 ・感染症・蔓延防止に関する研修 ・事故発生又は再発防止に関する研修...etc その他にも各種法定研修や役職別研修など、 スキルアップに関する教育制度をご用意しております。

勤務時間

シフト制 日勤 9:00~18:00(休憩1時間) 夜勤 17:30~翌9:30 (休憩2時間) ※日勤夜勤両方できる方大歓迎!! ※夜勤専従も相談可能! ※シフト制なのでほぼ残業なし!月5時間以下!

休日

◆シフト制(15日前後締め、希望休提出可) ◆年間休日110日 ※3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日 ◆選べる働き方 固定休みなど働き方が選べる【限定勤務】や【週休3日勤務】など。お気軽にご相談ください!

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇あり(6ヶ月経過後年次有給休暇10日付与) ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇

歓迎要件

\ こんな方にもオススメです / ・看護師として無理せず長期的に働きたい ・「看護師 クリニック」で検索している ・残業なしの施設で働きたい ・慌ただしい現場で働きたくない ・一人ひとりに寄り添ったケアをしたい ・家庭との両立をしながら働きたい ・人間味溢れる職場で働きたい ・「ありがとう」と言ってもらえる職場がいい ・「名古屋市内 介護施設」と検索している ・人間関係でもう悩みたくない方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3]対面面接実施 ↓ [4] 内定 ↓ [5] 施設にて入職前オリエンテーション ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社日のご相談が可能です。 ※遠方など物理的に来訪が難しい方はWEB面接も可能です。 「ひとりひとりに寄り添った看護で、自分らしく働く」 あなたの力を新しい職場で活かし、みんなで一緒に新しい時代の介護施設を作り上げましょう! まずは、お気軽にお問い合わせください✨

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

1日の流れ

朝礼

夜勤スタッフから夜間の様子や当日の予定を申し送り

各ケア

バイタル測定 点滴 リハビリ 創傷処置 食事介助 内服介助 経管栄養 痰飲吸引 記録入力(タブレット)

昼休憩

施設内でお弁当を食べたり、外食に行ったり自由です。

各ケア

バイタル測定 点滴 リハビリ 創傷処置 食事介助 内服介助 経管栄養 痰飲吸引 記録入力(タブレット)

退勤

今日も一日お疲れ様でした!

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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