絶賛大活躍中!! ★年収510万円~ 残業ほとんどなし。プライベートと両立も可能。職員さんも利用者さまもご家族様も皆さん大切な存在です。
Best9 ~ベストナイン~
1. 組織(チーム)で成果を出す
組織(チーム)の中での一人ひとりの位置、役割を認識し、組織(チーム)行動する。
報告、連絡、相談を重要視してチームワークで勝つ企業にする
主語は私たちに置き換える。
2. 個の成長を追求する
個の成長が最も組織(チーム)貢献につながる。
常に目標を設定し、目標達成への集中力と自責力で成長を続ける。
成長力を高める。成長とはできなかったことができるようになることを意味する。
3. 信頼関係の構築を最優先する
仕事の定義は組織内、お客様、関係各位の皆様への信頼関係を構築することとする。
信頼関係ができるからこそ、専門的な技術やサービスの質が最大化する。
信頼関係は日々の積み重ねで構築されるものである。
信頼関係を構築することで組織の成長を促進させる。
4. スピードを重視する
誰よりも早い行動で信頼を勝ち取る。
時間は有限である。速さを強みとする。
素早く決定し実行に移せる者が勝者となる。
5. 変化し続ける
全ての事象は変化し続ける。現状維持は衰退と同じであり、最大のリスクである。
全ては経験と捉え、まずやってみる。
そこから得た経験で思考の変化を柔軟にさせ自分の引き出しを多くしていく。
不必要な恐怖や固定概念で人の挑戦、行動の変化を邪魔してはならない。
6. 過去2割、未来8割の思考
ワクワク、ドキドキする未来を想像して行動する。
過去のことはデータとして捉えて、未来に活かすことだけ考える。行動変化を重要視する。
過去の話より未来の話をしよう。
7. 組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
自身の所属する組織に誇りを持ち自身の仕事にプロ意識を持ち仕事を楽しむ。
組織(チーム)の成長すなわち己の成長につながる。
全力の仕事は未来を創造する。
プロの仕事は組織にも外部にも有益性となる。
8. ユーモアを持って生きる
常に人生を楽しみ、仕事を楽しむ。
笑顔を絶やさない。
ピンチはチャンス。
9. みんなの存在があっぱれ。常に気分は絶幸挑
組織内のメンバー、利用者様、ご家族様、協力関係者の皆様みんな大切な存在です。
輝かしい未来を一緒に歩んでいきましょう。
採
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 9:00 / 申し送り 9:15 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 17:00 / 夜勤者への申し送り、見守り / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 18:00 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 19名想定)☆ 日勤:看護師2~3名、介護職3~4名 夜勤:看護師1名、介護職1名 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * 《ご入居者様向けのご案内 ※HPより抜粋※》~弊社の考え方~ ナーシングホームあっぱれが提供する高齢者サービス ナーシングホームあっぱれでは、ご入居された高齢者の皆様が安心して過ごせる環境を提供し、豊かな日常をサポートするための包括的なケアを行っています。多くの専門スタッフが連携し、一人ひとりのニーズに応じた心のこもったサービスを提供し、人生のあらゆる段階での安心と快適をお約束します。 ナーシングホームあっぱれでは、経験豊富な看護師や介護士が24時間常駐しており、安心の医療・介護サービスを提供しています。高齢化と医療依存度の高まりを背景に、24時間の看護体制はますます重要視されています。 当施設では、鼻腔経管栄養や人工呼吸器、神経難病、癌の末期など、専門的なケアが必要な場合でも対応可能です。 介護士と看護師が緊密に連携し、日常的なケアから緊急対応まで、きめ細やかな支援を行います。 また、訪問診療医や病院とも密に連携し、24時間体制で皆さまの生活をサポートします。 ナーシングホームあっぱれでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリの専門スタッフが常勤し、ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリプログラムを提供しています。 身体機能の維持・向上に加え、日常生活に活力と喜びをもたらすことを目指します。「体を動かす楽しさ」や「食事のおいしさを感じる力」を取り戻し、これからも豊かな日常を築いていきましょう ナーシングホームあっぱれは、終身利用が可能な安心の施設です。入居者様が安心して過ごせるよう、看取りサービスを提供しています。看取りサービスでは、最期の時を迎える際に、医療・介護チームが一丸となってご本人の意思を尊重し、希望に沿った医療およびケアを提供します。 医師や看護師、介護士、ケアマネージャーなどの専門スタッフが協力し、信頼できる支援を行います。また、ご本人様が意思を伝えることが難しい場合でも、ご家族や信頼できる方と繰り返し話し合いながら、安心して過ごせる環境を整えます。 * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * 法人で運営している大阪市内のクリニックに転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 340,000円~ ・固定残業代 40,000円(20時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 試用期間3ヶ月 条件変更なし ■ 年収:500万円~600万円 ※ご面接内容を基に、これまでのご経験等加味した上で決定いたします。 ☆夜勤手当月5回分込み(回数相談可能) ☆賞与:7月・12月支給 ☆リーダー手当、主任手当等別途支給 ☆交通費:上限2万円(バス通勤可) ☆住宅手当あり ☆残業ほぼなしなのに固定残業代付与(20時間分) 固定残業代は20時間付与しており4万円になります
休日
月によって休日数変動 30日付き休日9日 31日付き休日10日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇2日 冬季休暇3日
応募要件
歓迎要件
新卒大歓迎 スキル不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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法人・施設名
募集職種
設立年月日
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