放課後等デイサービス　木の花の看護師/准看護師求人（契約職員）

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加野病院の病棟看護師求人
＜年間休日125日！＞看護師募集！准看護師もOK◎｜【病棟：年収400万円以上可⭐夜勤手当：18,000円で高水準✨】｜賞与3.4ヵ月分支給⭕残業ほぼなし❗新宮中央駅から徒歩3分🚃【加野病院】
給与
正職員月給 283,000円〜 333,000円
仕事内容
【加野病院🏥とは】加野病院は、“迅速・正確・気配りをモットーに、自分や家族が心から利用したい医療・介護・福祉サービスを提供する”という基本理念の下、腎・泌尿器の急性期病院として専門的な治療を提供しております。当院は、30床の小さい病院ですが、その特性を生かして、少しでも不安があった場合には、いつでも相談ができるような身近な病院であり続けたいと考えています。癌に関しては、地域の皆様が住み慣れた土地で安心して治療が受けられるように腹腔鏡や抗癌剤治療にも力を入れております。また、過活動膀胱・骨盤臓器脱・前立腺肥大症などのQOL疾患に関しては、専門病院でしか行えない治療にも取り組んでおります。腎疾患については、腎機能悪化の予防に取り組み、万が一腎不全になった場合には、質の高い透析治療を提供しております。【仕事内容】病棟の看護業務全般をご担当いただきます。検温・処置・配薬・食事介助・入浴介助・巡視・病棟日誌記載・看護記録
応募要件
看護師経験1年以上正看護師もしくは准看護師
住所
福岡県糟屋郡新宮町新宮中央駅前1丁目2-1
JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 新宮中央駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) ししぶ駅から徒歩で18分西鉄貝塚線西鉄新宮駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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ARKAホスピタルホーム三苫（仮）【2026年11月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
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【正看護師】　月給33万以上可能✨選べる年間休日⭕高給与⭕
給与
正職員月給 331,000円〜
仕事内容
ALS及び神経難病専門施設でのお仕事です。病院とは違った環境で、あなたのスキルが生かせます！施設内訪問看護ですので、周りには同じ看護スタッフ、リハスタッフ、介護スタッフがそばにいます。訪問看護が未経験の方でもご安心ください。定期的な研修会や職種間の連携で、看護だけではない、沢山の知識が得られます。主な業務として… ・バイタル測定・喀痰吸引・経管栄養・呼吸器管理・投薬・服薬管理　・入浴時の呼吸器管理　など 🌿🌿🌿🌿 神経難病の看護は、特別な経験がないと難しいと思っていませんか？実は、現在働いている看護師の多くが未経験からのスタート。内科・外科・クリニックなど、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。最初からすべてができる必要はありません。現場で一つずつ学びながら、無理なくステップアップできる体制があります。「自分にもできるかな」その気持ちがあれば、十分にスタートできます。
応募要件
必須：正看護師尚可：普通自動車第一種運転免許 ⭐️嬉しい資格取得支援制度必要や意欲に応じた資格取得の支援制度も充実していますので、ブランクがある方や神経難病が初めての方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ✧˖°こんな方にオススメ*⋆˖✧ ✅今までの経験を活かせる職場で働きたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅未経験・ブランクOKの職場で働きたい ✅スキルアップやキャリアアップを目指したい ✅神経難病について学びたい ✅”支援したい”という想いがある ✅研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ✅給与を上げたい ✅福利厚生が充実した職場で働きたい ✅子育てサポートが充実している環境で働きたい ️️️✅エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある
住所
福岡県福岡市東区三苫4丁目2付近
西鉄貝塚線三苫駅から徒歩約10分
特徴
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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ARKAホスピタルホーム三苫（仮）【2026年11月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
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【看護主任・看護副主任】　✨2026年11月オープン✨施設内訪問看護／ALS専門施設／東区三苫
給与
正職員月給 319,000円〜
仕事内容
全国的にも珍しい、ALS及び神経難病専門入居施設の訪問看護の看護副主任・看護主任を募集します！「ALSの方や神経難病の方の光となる場所を提供したい」「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL（人生の質）の向上に貢献する」という思いに共感し実行していただける方を募集しています。＜入社後の流れについて＞ 1か月～3か月間…現在ある施設にて研修（現場研修あり） 2026年11月ARKAホスピタルホーム三苫オープン...副主任・主任着任予定 ※上記はあくまで一例です。 ◆業務内容（看護管理者候補）〈スタッフ管理〉・ライン表作成・スタッフ面談・人材育成（スタッフ教育）〈事業所管理〉・訪問診療先連携・他事業所連携・事業所運営（書類管理、質の管理）・担当者会議・備品管理、発注・社用車管理・コンプライアンス（法令遵守）・リスクマネジメント（医療安全、感染、ハラスメント）・マニュアル整理・接遇〈ご利用者さま管理〉・ご家族さま対応・クレーム対応・ご利用者さま面談〈訪問看護業務〉・看護業務 ✧˖°こんな方にオススメ*⋆˖✧ ️️️✅今までの経験を活かしたい ️️️✅スキルアップやキャリアアップを目指したい ️️️✅マネジメントにチャレンジしたい ✅管理者のそばで学びたい ️️️✅”支援したい”という想いがある ️️️✅研修制度がしっかりとしている職場で働きたい ️️️✅給与を上げたい ️️️✅福利厚生が充実した職場で働きたい ️️️✅エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある ️️️✅子育てサポートが充実している環境で働きたい ️️️✅神経難病ケアに興味がある
応募要件
必須正看護師病棟経験3年以上リーダー経験 ※訪問看護未経験の方でもしっかりとした研修制度があるのでご安心ください ⭐️嬉しい資格取得支援制度必要や意欲に応じた資格取得の支援制度も充実していますので、ブランクがある方や神経難病が初めての方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ✧˖°こんな方にオススメ*⋆˖✧ ✅今までの経験を活かせる職場で働きたい ✅オープニングスタッフとして働きたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅未経験・ブランクOKの職場で働きたい ✅スキルアップやキャリアアップを目指したい ✅神経難病について学びたい ✅”支援したい”という想いがある ✅研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ✅給与を上げたい ✅福利厚生が充実した職場で働きたい ✅子育てサポートが充実している環境で働きたい ️️️✅エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある
住所
福岡県福岡市東区三苫4丁目2付近
西鉄貝塚線三苫駅から徒歩約10分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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放課後等デイサービス　木の花の看護師/准看護師求人（契約職員）

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月給215,000円〜 300,000円

最終更新日:2025/05/20

週休2日制・残業ほぼなし☆各種手当が充実！昇給賞与あり◎看護師としてお子さまのサポートを行いませんか？

「放課後等デイサービス　木の花の特色」について

小学生から高校生までの重症心身障がい児を対象に医療ケアを含む療育をおこなっています。
放デイは、放課後が主な支援の時間帯になるため、支援前の時間を使って事前にしっかりと準備やシミュレーションをしたうえで、丁寧な関わりをすることが可能です。
また、同じ時間と空間で多職種と協力して活動や支援をおこなっています。保育士や看護師、リハ職員の専門的な支援を隣で見ることができ、視野や考え方を広げやすい環境が整っています。
木の花では、障がいがあっても様々な社会経験ができるよう積極的にお出かけをしています。地域の方やお店の方に子どもたちのことを知ってもらう目的もあります。

（昨年度実績：アクロス音楽イベント、ゆーゆープール、ベイサイドプレイス博多、ららぽーと、海の中道海浜公園、絵本ミュージアム、福岡空港、CAFEしあわせ駅、クリスマスマーケットin天神、福工大吹奏楽コンサート、他近隣のスーパーや公園、カフェなど）

20代～70代と年代も経験も個性豊かなスタッフが在籍しています。子どもたちも含め大家族のような賑やかな環境で楽しく仕事ができます。

ただいま看護師を募集中です

人工呼吸器管理や吸引、注入など、子どもの生命や生活に密接な医療的ケアを病院と同じように実施しています。
小児関連だけでなく、様々な経験を持つスタッフが在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。未経験者でも段階的に実践経験が積めるよう、サポート体制を整えています。
日々の残業はほとんどなく、夏季や年末年始といった季節の長期休暇もあります。また業務時間内に職種別研修や全体研修などのスキルアップ研修を行っています。プライベートの時間を大切にしながら、研鑽を重ねることが可能です。
経験者の方は即戦力として歓迎いたします！スタッフの個性を活かし、得意なこと・やりたいことを尊重しますので、お持ちのスキルをぜひ存分に発揮して下さい。
正社員登用実績もあります。正職員としてステップアップをしたいとお考えの方にもぴったりです。正社員登用実績：2022年4月以降現在8名

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

・重症心身障がい児に対する看護業務と生活支援・支援体制の整備や改善・送迎の添乗（学校・自宅まで）・保護者支援・その他付随業務＊主な役割として、健康管理と医療的ケア、生活動作支援、環境整備、子どもと一緒に楽しむこと従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲：新宮町内雇用期間の定めあり：1年（原則更新・更新上限なし）

診療科目・サービス形態

障害者支援放課後等デイサービス

給与

【契約職員】月給215,000円〜300,000円

給与の備考

＜内訳＞・基本給　150,000円～200,000円・資格手当　20,000円・処遇改善手当　40,000～60,000円・職務手当　5,000円～20,000円固定残業代なし住宅手当　15,000円扶養手当通勤手当あり（実費支給・月額上限30,000円）昇給あり（4月）賞与あり（実績：年2回、計3ヶ月分）試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳まで）正社員登用あり（希望があれば入社後半年で正社員試験を受けることができます）受動喫煙対策あり（屋内、敷地内禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり） WEB面接可

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

【学校休校日、夏休み等の長期休暇】 9:00～18:00 【平日・放課後等デイサービス】 10:00～19:00 休憩60分月平均時間外1時間

休日

4週8休以上

シフト制週休2日（日・他）年間休日112日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

未経験可年齢不問自動車運転免許学歴不問 WEB面接可

看護師普通自動車運転免許（AT限定可） PCスキル（ワード・エクセル基本操作） ※未経験可 ※年齢、学歴不問

歓迎要件

実務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。