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【大和市】一夜勤35,780円~36,420円♪看護師も24時間いるので安心★週1日勤務から応相談♪

- 給与
- パート・バイト 時給 2,236円 〜 2,276円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での看護業務全般 【主な業務】 住宅型有料老人ホーム内のご利用者様のバイタルチェック、健康観察、服薬管理に加え、夜間の巡視、重介護者の食事介助・就寝、起床介助などを行います。 また、医療器具等の消毒など夜間の内に済ませておける業務もございます。 勤務先・面接実施先の住所は、下記になります。 〒242-0016 神奈川県大和市大和南2-5-6(大和南) (右記住所は、事業所住所になります。神奈川県大和市中央7-4-21)
- 応募要件
- 【資格】 正看護師、または准看護師免許
- 住所
- 神奈川県大和市中央7-4-21小田急江ノ島線 大和駅から徒歩で10分 相鉄本線 大和駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療施設型ホスピス『医心館 二俣川』【2026年08月オープン予定】の正看護師求人
NEW🍉2026年8月新規オープン🍉「入社お祝い金」30万円支給✨年収553万円~612万円/訪看未経験歓迎/住宅型有料老人ホーム/残業月5~10時間以内/有給消化率90%以上/オンライン説明会開催中💻/駅近<医心館二俣川>

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 447,600円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:訪問看護のラウンド開始 11時30分:訪問の合間に記録の記入 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 <医心館の訪問看護とは?> 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージしていただければ幸いです。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目41番地1相鉄本線「二俣川駅」より徒歩2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人
ABCリビング座間緑ケ丘の看護管理者(正看護師)求人
NEW【2027年2月新築オープン予定】座間市役所より車で2分&車通勤ok/年収650万円~/管理者/手厚い人員配置/営業・申請業務無し/オンコール無し/web説明会も実施中♪

- 給与
- 正職員 月給 509,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・看護・介護業務全般 ・担当施設(1か所)の立上げ(本社・エリアマネージャー等のサポート有り) ・施設のオペレーション構築・改善 ・施設の収益・加算管理 ・訪看の書類・記録管理 ・職員マネジメント ・職員のOJTトレーナー ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有(カンファレンス・申送り等) ・既存施設 現場職員採用(看護師メイン) ・ご家族・行政等の対応 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師の方 【経験】 臨床経験5年以上(精神科・整形科・皮膚科以外) 訪問看護や在宅医療での現場経験 管理者、主任などの役職経験(病院、訪看いずれでもOK) 基礎的なPC作業(Word・Excel)
- 住所
- 神奈川県座間市緑ケ丘2丁目28−9小田急線 相武台前駅から車で8分 小田急線 座間駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
【2025年9月オープン予定】PDハウス中央林間(大和市中央林間西)看護主任候補/正社員登用あり/月給38万8000円~/年間休日120日/上場企業
【2025年9月オープン予定】
『おかげさまで2024年7月より東証プライムへ上場しました!』パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です
PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。
PDハウスの特徴
1. パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2. 神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3. 看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制
PDハウスで働く魅力
- 待遇改善推進中!給与にこだわる社風◎
- 休日増加!年間休日120日♪
- 新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い!
- 新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です♪
- 入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
- 対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
- 順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上!
- 24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
- 独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎
スタッフインタビュー掲載中
PDハウスで働くスタッフの声をお届けします!【大学病院からの転職看護師インタビュー!】
https://job-medley.com/tips/detail/15437/
【ホスピスからの転職看護師インタビュー!】
https://job-medley.com/tips/detail/26523/
OJTプログラムであなたの業務習得をサポート
PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪OJTプログラム一例:入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護(看護)業務等…
PDハウス中央林間/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
看護主任候補として、現場業務及びスタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加 ※開設の4か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) 雇用期間の定め:入社3ヶ月間(有期雇用) 契約期間:契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する) ※更新の上限 無 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■看護主任月給 月給388,000円~(弊社規定あり、業績・評価により変動あり) ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。 ※候補から役職就任後、2万円/月昇給いたします。 ※ご経験によりの給与のご相談可能。 ※資格手当(正看護師40,000円)含む ※処遇改善手当(1,500円)含む ※夜勤手当別途支給(13,000円/回) ▼正式に主任になった場合 想定年収:6,162,000円~
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可 家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
中番 08:30~17:30 夜勤 17:00~翌09:00 休憩60分(夜勤は休憩120分) 【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤あり(回数は施設の状況による) ※夜勤明けの次の日は基本お休みです ※オンコール対応あり
休日
週休2日シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出(弊社フォーマットあり) ↓ [5] 二次面接 ※二次面接は平日のみ行っております。 ↓ [6] 内定 ↓ [7] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
PDハウス中央林間/株式会社サンウェルズの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
訪問診療中心のクリニックで働きはじめ、病院の外の世界を知った頃、医師が現場スタッフに出す指示が実行されていない場面に出会いました。現場の重要性を実感していたところ、サンウェルズの施設にも訪問する機会があり、スタッフの明るさ・元気さに驚いて、このアットホームな施設で働きたいと思いました。訪問看護師として働くにはまだ早いという思いはあったのですが、私の経験を活かしつつ成長し続けられる現場だと想い、転職を決めました。
1日の流れ
出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
訪問看護スタート

・施設内の利用者様の居室へ1〜2名体制で訪問します。訪問内容は様々ですが、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
訪問看護引き続き

・午前中と同様に、利用者様の居室に訪問し、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・ナースコール対応や服薬管理や調整、入居者様のカンファレンス等への参加なども行います。
申し送り

・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
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