haru style 世田谷の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【世田谷区桜新町】高給与★年に2回賞与・昇給あり◎完全週休2日制★精神科特化型訪問看護ステーションです◎資格を活かして働きませんか？
スタッフ同士の風通しがよく働きやすい職場です
- 訪問エリアは世田谷区全域です。電動自転車で訪問していただき、バイタル測定や服薬管理、相談対応などをおこなうポジションです。オンコール対応はあり/なし選択可能です。希望者のみ当番制で対応していただきますが実働は基本的にございません。
- 土日お休みの完全週休2日制で残業はほぼございませんので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。
資格を活かして一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・うつ病、統合失調症などの精神疾患を持つ患者の在宅看護 ・バイタル測定、服薬管理、対話メイン、その他の相談対応 ◆訪問について ・訪問件数 1日 4～6件 （1日6件の訪問を目標にしています。） ・移動手段 電動自転車、公共交通機関、自動車 ※原則、電動自転車での訪問ですので、車の免許は必要ありません。 ・訪問エリア：世田谷区全域 ◆配属先：ハルスタイル世田谷（桜新町）転勤なし ◆オンコール：あり/なし選択できます（実働は基本なし） ◆スタッフ：女性看護師4名、男性看護師1名、男性事務員1名
診療科目・
給与
給与の備考
月給 350,000円～ ≪高給与★年に2回 賞与が頂けます！≫ 【想定年収】 500万～650万 【賞与】 一律：600,000円（年2回に分けて支給） 【昇給】 ・あり：年1回 【オンコール手当】※有り無し選べます 平日：1,500円 土日・祝日：2,500円 【祝日出勤手当】 訪問手当：1件2,500円 ※振替休日取得可能 【試用期間】 6ヶ月（同条件）
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可（駐車場利用は本人負担） ・定年制あり（一律65歳） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・服装、髪型自由 ・電動アシスト付き自転車貸与 ・事業所ウォーターサーバー設置 ・交通費全額支給 ・WEB面接、施設見学OK ・休憩室あり（無料のお菓子コーナー設置） ・受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙） ・研修あり ・iPhone、iPad、電動自転車貸与 ・会社経費で書籍購入可能（条件あり） ・夏期：経口補水液,塩分タブレット等 支給 ・冬期：ホッカイロ等 支給
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 日勤のみ 月平均時間外労働時間 3時間
休日
土曜日、日曜日、その他（完全週休2日制） 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績:あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 年末年始休暇:12/30～1/3 有給休暇（6ヶ月経過後付与）:10日 ※法定どおり付与
応募要件
歓迎要件
精神科実務経験１年以上又は、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方 上記経験は満たさないものの、精神科訪問看護に意欲、興味がある方もお問い合わせください。 （精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます） ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・立ち上げに携わりたい方、チャレンジしてみたい方 ☆ブランクありOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
haru style 世田谷の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
大村 一将
haru style世田谷でマネージャーをしている大村です。前職は外資系金融機関で、2024年4月に未経験でこの業界に飛び込みました。異なる業界を経験したからこそ、現場を俯瞰し多角的に考える視点を大切にしています。看護師と一枚岩で、より良い事業所づくりに取り組んでいます。週末は家族でキャンプに出かけ、自然の中でリフレッシュしています。
私たちは、 「ここで長く働きたい」 そう自然に思ってもらえる職場でありたいと考えています。 働きやすさはもちろん、 日々の看護の中でやりがいや納得感を持てること。 それが、結果的に「転職を繰り返さなくていい職場」につながると信じています。 現場の声を大切にし、必要な変化にはスピード感をもって対応する。 経営と看護が同じ方向を向き、一枚岩のチームとして事業所運営を行っています。 立場や経験年数に関係なく、 自分の考えや気づきを前向きに発信できる方を歓迎します。 対話を重ねながら、より良い看護を一緒につくっていきたいと考えています。 私たちの看護は、答えを急ぐものではありません。 問題を解決すること以上に、 その人と同じ時間を過ごし、同じ景色を一緒に眺めることを大切にしています。 この姿勢そのものを楽しめる方にとっては、 きっと長く続けたいと思える仕事になるはずです。 私たちは、 人生の節目で「選び続けたい」と思ってもらえる職場を、本気で目指しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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