【2025年5月新規オープン/想定年収452万円~+インセンティブ/マイカー通勤OK/髪色・ネイル自由!】 風通しのよい社内風土が特徴!訪問看護ステーションで看護師さん募集!
【良い人かどうか?が基準です!】
弊社の採用基準は「良い人かどうか?」その一点に尽きます。技術や経験は後から補えますが、その人が持った人柄(明るさや元気、思いやり、素直さなど)の部分はなかなか補うことはできません。利用者様の事を想い、共に働く人の事を想える、そんな方を求めています!
安心・安全な空間でやりがいを感じながら働けるように、会社全体で全力でサポートします。
少しでもあづま家訪問看護ステーションが気になった方からのご連絡をお待ちしております!
■あづま家の魅力 見学からもOK!
①オープニングスタッフとして活躍できる!
・2025年5月に新規オープン!立ち上げメンバーとして、一から環境を作れる♪・新しい職場のため、人間関係の悩みが少なくフラットな関係で働ける!
・ネイル・髪色自由!個性を大切にしながら、働きやすい環境を実現◎
②高給与!プライベートも大切にできる労働環境
・想定年収452万円~+インセンティブ!オンコール・遅番手当も充実し、しっかり稼げる♪・有給取得率90%。プライベートも大切にしながら、長く働ける環境を整備!
・年間休日110日+有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
③風通しがよく、未経験でも安心の教育サポート
・1on1面談を実施し、直接の対話を重視。安心して長く働ける職場をご提供!・委員会制度を導入し、職場環境の改善やスタッフの意見を反映していきます。
・訪問看護未経験でも安心!管理者による同行訪問と研修制度で手厚くサポートします◎
【こんな方なら、ぜひあづま家へ!】
①オープニングメンバーとして新しい環境で働きたい方②安定した収入と働きやすさを両立したい方!
③訪問看護未経験でも安心してスタートできるサポート体制を求める方!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務全般をご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示に基づく看護ケアを提供します。 ・オフィス環境整備 ・訪問看護研修 ・ケアマネージャーへの挨拶回り ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・身体介助 ■訪問について ・訪問件数:1日5~7件程度 ・訪問時間:1件あたり45分程度 ・訪問手段:車(社用車貸与) ・訪問エリア:岡崎市内 ■オンコールについて ・担当回数:月7回前後 ・開始時期:入社後1ヶ月~(管理者と相談しながら段階的に) ・オンコール対応について:訪問看護のオンコール対応はすべてに出動するわけではございません。判断に悩む時には管理者に相談が可能です! ■会社情報 ・平均年齢:30代中盤 ・従業員数:101名 ・運営事業:整骨院、デイサービス、訪問看護
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〇遅番・オンコールありの場合 月給:350,000円~ <給与内訳> ・基本給:220,000円~ ・固定残業代:50,000円(22.6時間分、超過分別途支給) ・オンコール手当:50,000円(対応可能な方に一律支給) ・遅番手当:30,000円(遅番時間帯のご勤務可能な方へ一律支給) 〇日勤のみ・オンコールなしの場合 月給:270,000円~ <給与内訳> ・基本給:220,000円~ ・固定残業代:50,000円(30時間分、超過分別途支給) ※残業時間は上記ほどございません ※試用期間中は固定残業代ー1万円 ■諸手当 ・昇給:年1回(能力に応じて) ・賞与:年2回(実績16万円×2回) ・交通費:法定通り支給 ・出動手当:深夜割増賃金あり ・管理者手当:30,000円 ・訪問インセンティブ手当:その日の出勤メンバーの平均訪問件数によって変動します! 1日の平均訪問件数:5.0回以上の場合:500円 1日の平均訪問件数:5.5回以上の場合:1000円 ■想定年収 452万円~ ■試用期間 6ヶ月(期間中の月給:330,000円)
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・マイカー通勤OK ・訪問用社用車貸与(業務中のみ使用可) ・確定拠出年金制度あり ■ライフステージの変化に合わせた福利厚生 ・結婚・出産お祝い金(社員3万円、パート1万円) ・誕生日お祝い金(1万円)
教育体制・研修
■教育体制 訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできるよう、オープニングではあるものの、充実した教育体制を整えています。入社後は管理者が同行訪問だけでなく、協力会社の研修への参加や、月次勉強会で訪問看護の専門知識を学ぶ機会が豊富にあります。 ・オンラインマニュアル 訪問看護の実務に役立つオンラインマニュアルを完備しています。業務中でも必要な情報をすぐに確認できるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ・資格取得支援、外部研修費用補助 業務に関連する資格取得や研修への参加も積極的にサポートしています。会社に申請すれば、資格取得費用は全額補助され、外部研修についても、会社が認めた場合は全額負担で受講可能です。さらに、業務に関連する書籍の購入支援も行っており、スタッフの継続的な学びを応援します。 ■フォロー体制 あづま家では、管理者研修や1on1面談を通じてスタッフの成長をサポートします。毎月マネジャーとスタッフが直接話す場を設け、日々の業務で困ったことや、悩んでいることがあれば相談することができ、1人で抱えずに安心して勤務することができます。 また、ただ悩みを聞くだけでなく、改善に向けてマネジャーや管理者がしっかりと動いてくれる体制が整っています! ■社内文化 風通しが良く、個性を尊重する職場で、髪色・ネイル・ピアスも自由です♪ また、スタッフ一人ひとりの意見を事業所運営に反映するために各委員会を設け、職場改善の提案やイベントの企画もできます!共に働くスタッフが気持ちよく働き続けられるように積極的に意見を出し合う文化があります◎ ※導入例:サンクスカード、BBQなど
勤務時間
■勤務時間 9時~22時の間で実働8時間勤務(60分休憩) ※オンコール待機時間は18:00~翌9:00 ※シフト制のため、遅番時間帯の勤務は週1~2回程度
休日
・シフト制(月9~10日休み) ・年間休日110日+有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り、取得率90%) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇あり
歓迎要件
・U、Iターン歓迎 ・学歴不問、訪問看護未経験OK、ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年5月
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤&朝礼(前残業なし)
出勤後、まずは朝礼でその日の業務内容を確認。 チーム全体で連携を図り、訪問先の患者様について共有していく形となります。 前残業なしのため、基本定時出社です!
午前の訪問
午前中は3件程度訪問を行う想定です。 患者様の健康状態や生活環境をしっかりとチェックし、必要な治療やケアを実施。 それぞれの訪問先で、患者様やご家族とコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながらサポートしていきます!
ランチタイムでリフレッシュ♪
お昼休憩は、しっかりと食事を摂ってリフレッシュする時間です。 仲間との会話を楽しみながら、しっかり休息をとり、午後に備えます。 気持ちを切り替えて、午後の訪問に向けて準備します!
昼礼
昼礼では、午後の訪問スケジュールや重要な情報を確認します。 患者様の状態などをチームで共有し、よりスムーズに午後の業務を進められるようにしていきます!
午後の訪問
午後は3~4件程度の訪問を想定しています。 午前中と同様に、患者様に必要な治療やケアを行い、生活支援を提供します。 午後は訪問件数が多くなる可能性があるため、効率的な行動が求められますが、患者様一人ひとりのニーズに応じたサポートを心がけていきます!
チームカンファレンス
日々のケアを振り返り、チーム全員でカンファレンスを実施。 患者様の状態やケア方法について意見を出し合い、改善点を共有していきます。 チームでの情報交換を通じて、より質の高いケアを提供するための方向性を確認していきます!
退社(お疲れ様でした!)
お疲れ様でした! 仕事の後は、自分の時間を大切にし、リフレッシュして翌日の仕事に備えましょう!
あづま家訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
鈴木 博視
株式会社栄光会 常務取締役の鈴木です。 安心の空間でやりがいを感じながら働けるよう全力でサポートしていきます! ~経歴~ 2005年 愛知工業大学 応用化学科卒業 日本サーキット工業入社 エンジニアとして微細回路の形成技術を研究 2015年 株式会社栄光会入社 無資格未経験で介護の世界へ あづま家デイサービス(介護事業部)の事業拡大に貢献 2025年 新事業として『訪問看護事業』の立ち上げる
あづま家訪問看護ステーションは5月に新規オープンします。 訪問看護の世界に、今まで治療院やデイサービスで培ってきた想いやノウハウをプラスし、岡崎に暮らす方を今まで以上に元気に笑顔にしていきます。 あづま家訪問看護ステーションが求めているのは良い人かどうかだけです。 だから少しでもあづま家訪問看護ステーションが気になった方、遠慮せずにご連絡ください。 質問や見学だけでもかまいません。 より多くの方からのご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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