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ケアネットわかまつの准看護師求人
NEW【増員募集/採用強化中！】ブランクある方やスキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットわかまつ】での【契約職員・准看護師】のお仕事です！
- 給与
- 契約職員 月給 286,300円 〜 323,800円
- 仕事内容
- ◇◆准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただくお仕事◆◇ 自社が運営する”ナーシングホームわかまつ”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 ※バイタルチェック・服薬管理・医療行為などの看護業務はありません。（看護業務はありません） ★★この求人のおすすめポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業ほぼなし！希望休の取得も可能でプライベートも大切にできます。 ・マイカー通勤可◎無料駐車場完備！ ・主に介護業務をお任せします。ブランクがあり医療行為は不安という方もご安心ください！ 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ◇入居されている方々◇ 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアを行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） ・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日 ・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）
- 応募要件
- ■必須資格 准看護師の免許をお持ちの方 ※業務内容は介護業務に限られ、正看護師資格取得のための実務経験には該当いたしません。 ■必要なPCスキル 事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。 基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。
- 住所
- 福岡県北九州市若松区花野路1-3-1 若松線 本城駅から車で15分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
場所が近い求人
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年間休日120日◎託児施設あり♪ゆとりを持って働ける環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 看護師、准看護師のいずれか 必要なPCスキル ワードエクセル入力の他、介護ケアソフト入力 看護業務 専修学校以上（看護学校卒） ～59歳（定年を上限）
- 住所
- 福岡県北九州市若松区小敷ひびきの1丁目10番1号 若松線 本城駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
介護老人保健施設グリーン・ヒル若松の看護師/准看護師求人
年間休日120日◎残業ほぼなし♪明るく家庭的な雰囲気の施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 若戸病院併設の介護老人保健施設グリーン・ヒル若松での看護業務 ・バイタル測定 ・内服薬・点滴管理 ・軟膏の塗布 ・排便 ・血糖コントロール ・吸引 ・褥瘡の処置など
- 応募要件
- 看護師、准看護師のいずれか 必要なPCスキル ワードエクセル入力の他、介護ケアソフト入力 看護業務 専修学校以上（看護学校卒） ～59歳（定年を上限）
- 住所
- 福岡県北九州市若松区小敷ひびきの1-10-1 若松線 本城駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーションわかまつの正看護師(看護師/准看護師)求人（契約職員）
スライドギャラリー
スキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【訪問看護ステーションわかまつ】での【契約職員・看護師/准看護師(正看護師)】のお仕事です！
- 在宅支援に飛び込む入り口に！医療と介護が連携した施設
- 入居者や家族の感謝がやりがいです。
- 他のスタッフと相談しやすい！経験が浅くても安心して働けます。
- 本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。
九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ
当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。
一人じゃない訪問看護・介護。施設内のチームで支える安心の環境
当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。体制が整っているので、体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。「訪問看護・介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎
\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です！//
・入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！
・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。
・職種を超えて声を掛け合える風土があります。
・自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。
～在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい～
- 他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
- ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
- 利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。
【訪問看護ステーションわかまつ】では【契約職員】の【看護師/准看護師(正看護師)】を募集中です！
高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
「訪問看護ステーションおおのじょう」に併設する住宅型有料老人ホーム"ナーシングホームおおのじょう"の施設内訪問看護のお仕事です。 ■具体的なお仕事内容 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清（清拭、更衣、入浴介助） ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ・看護記録（PCやスマートフォンを使用します） ＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇各居室を移動しながら業務を行うため、立ち作業、歩きながらの業務が中心です。 ◇勤務時間外のオンコール対応はありません。 ◇訪問看護事業所「訪問看護ステーションわかまつ」／定期巡回随時対応型訪問看護「ケアネットわかまつ」に兼務で所属となります。 【入居されている方々】 要介護度4～5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲 ・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日 ・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）
診療科目・
給与
給与の備考
≪月収例（夜勤5回の場合）≫ ………………………………… ■想定月給 449,500円 ………………………………… 【固定給】399,500円 内訳…………………………… 基本給 220,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 129,500円 ………………………………… ■夜勤手当 50,000円（5回分） ………………………………… 【別途支給手当】 ・夜勤手当：10,000円／回 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。 ・時間外手当 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■雇止めあり（一律65歳） ■企業主導型保育園（契約実績あり）
教育体制・研修
◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 最初の1～2週間は先輩スタッフがしっかり同行して2名体制で動きます。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00）
勤務時間
・早出 7:00～16:00 ・日勤 8:30～17:30 ・遅出 11:00～20:00 ・夜勤 16:30～翌9:30 ・休憩は各60分 ・上記の時間帯での交代勤務になります
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休業 看護休暇 介護休暇 ＊子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎。当社が運営する他事業所では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフ多数在籍中。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
応募要件
■正看護師免許お持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
歓迎要件
◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方 └医療ニーズの高いご入居者様が多く、看護師としての職能を十分に発揮して頂ける環境です◎
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回） ↓ [4]採用可否のご案内 （応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください） （採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
利用者の特徴
加算対応
訪問看護ステーションわかまつの職員の声
看護師/准看護師(主任)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
―他職種と連携しながら、看護だけではないサービスを提供できることです。 「ナーシングホーム」施設内での看護は、介護のスタッフさんもいるので他職種との連携が大切になります。スタッフ同士でもコミュニケーションをとりながら密に連携し、一緒にご入居者さまを支援していく必要があります。他職種とも迅速に連携がとれて、看護だけではないサービスをご提供できるのが事業としての「ナーシングホーム」の強みです。だからこそ、信頼関係がとても大事です。介護のスタッフさんはもちろん、主治医やご入居者さまとも、関係性がしっかりと築けていればこそ、連携していけると思います。私たちは一人で仕事をしているわけではありません。皆で一丸となってご入居者さまを支える、そんなやりがいがあります。
職場の魅力について教えてください
―先輩や上司に助けてもらいながら成長できる環境があります。 当社のような形態の施設での勤務経験がない場合、病院や老健や特養などの介護施設との違いなどから最初はやはり不安もあるし、迷う時もあるかもしれません。しかし、IWASAKIは先輩や助けてくれる上司がたくさんいて、相談しやすい環境も整っています。そこで働くうちに、不安だと思っていることも次第に自信が持てるようになり、リーダーシップをとれる人材へと成長できます。ご入居者さまを訪問する時は一人ですが、何かあった時はすぐに電話や対面で相談できるし、対応もすぐにしてくれます。様々な経験を積みながら、自分自身のスキルも成長していける職場だと思います。
働くうえで大切にしていることを教えてください
―大切なのは「ご入居者さま第一」の気持ち。 看護師はプライドも知識もある職業で、その部分ももちろん大事なのですが、やはり、生活の場である「ナーシングホーム」ではご入居者さまの気持ちに寄り添う姿勢が一番大切です。きちんと信頼関係が築けていけば、ご入居者さまから「次いつ来るの？」と聞かれるなど、嬉しい言葉をかけてもらえることも増えます。また、医療依存度や要介護度が高い方が多いため、どうしてもお看取りの方が多くなり、そこで学ばせてもらうことも多くあります。その方が満足するような看護ができたかな、と皆で振り返ったりもしています。ご入居者さまにしっかりと寄り添い、「ありがとう」と言ってもらえるような看護をめざしたいですね。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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