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介護付有料老人ホーム ラ・プラス青山の介護付有料老人ホーム看護職求人
【名古屋市緑区青山】ラ・プラス青山◎充実した研修制度をご用意・笑顔の絶えない明るい介護付有料老人ホームです!!

- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- ☆彡「名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業」において、令和5年度で10年以上継続参加した事業所として表彰を受けました。☆彡 介護付有料老人ホームに暮らしているお客様の生活に寄り添うお仕事です。 ・看護職員はバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理等その他スタッフのサポートを行います。 日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ICT機器・介護ロボット・AI逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。 ★定員60室 ★平均介護度2.4 ※夜勤・オンコールなし 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師又は准看護師 ※定年制あり:一律60歳
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区青山1-29 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で12分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 大高駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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NEW🟠【年間休日168日】or【16時退社】可能な時短常勤制度あり🟠月収例384,344円~(一人前・常勤)◆1h単位有給あり◆日勤のみ◆副業OK◆残業平均月3h以内◆入社者のほとんどが未経験◆訪問看護ステーション

- 給与
- 正職員 月給 312,950円 〜 393,240円
- 仕事内容
- 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 ■記録方法 電子カルテ(iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30~90分 ■対象となるご利用者様 0歳~100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 従事すべき業務の変更:職種および職務を変更し、配置転換を命令することがある 就業場所の変更:就業場所の変更を伴う配置転換(転居を伴うものも含む)を命令することがある
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区潮見が丘1丁目77番地 みどり市民病院 本館3階 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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月9日休み◎社会保険完備◎マイカー通勤可◎綺麗な住宅型有料老人ホームで看護師として一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ・住宅型有料老人ホームでの施設内の看護業務全般 ・健康管理、服薬管理
- 応募要件
- 正看護師資格 18歳以上(深夜労働があるため)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から車7分 池上バス停前 徒歩0分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
【名古屋市緑区鳴海町】ラ・プラスヒルトップ◎充実した研修制度をご用意・笑顔の絶えない明るい介護付有料老人ホームです!!<<ノーリフティング実践施設認定取得>>
ラ・プラスヒルトップをご紹介します
- 「必要なサービスを、必要な時に、必要なだけ提供する」という使命のもと、幅広い介護事業を展開するアサヒサンクリーン株式会社が運営しています。
- 「サービスの質は社員の質で決まる」と考え、介護の研修だけでなく接遇マナーなどの研修も行い、社員教育を重視してきました。
- お客様がその人らしくいきいきと毎日を過ごしていただけるよう、きめ細かな気遣いと質の高いサービスを通じてサポートしています。
働きやすい環境が整っています
- 充実した研修制度をご用意。資格取得支援もあり、多くのスタッフが働きながらスキルアップしています。
- 育児休業や介護休業をはじめとするさまざまな休暇をご用意しており、ライフスタイルが変わっても働き続けたいという方を応援しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
<<ノーリフティング実践施設認定取得>> 介護付有料老人ホームに暮らしているお客様の生活に寄り添うお仕事です。 ・看護職員はバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理等その他スタッフのサポートを行います。 日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ICT機器・介護ロボット・AI逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。 ★定員105室 ★平均介護度2.0 ★人員配置(入居者:職員)2.5:1(ユニット型) ※夜勤・オンコールなし 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 ・基本給:164,000円~188,000円 ・サービス手当:13,000円 ・処遇改善手当:12,000円 ・地域手当:15,000円 ・資格手当:53,000円 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) *満18歳に達した年度の3月分迄 家族介護手当10,000円 賞与 年2回(7・12月) 昇給 年1回(4月) ※固定残業代制の採用無 ※試用期間:3か月(労働条件変更なし) ※経験・能力などを考慮して給与を決定
待遇
■正職員 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ユニフォーム貸与 研修制度 ・新人研修、OJT ・合同研修 ・階層別研修 ・施設内研修 ・その他接遇マナー研修など 資格取得奨励金 福利厚生倶楽部 慶弔規定 退職金制度 従業員紹介制度 マイカー通勤可(無料駐車場完備) インフルエンザ予防接種 人間ドック受診(40歳、45歳から2年毎) お子様へのプレゼント:12歳まで(小6年生まで) 昼食(1食)330円
勤務時間
1ヶ月単位変形労働時間制 (1)7:30~16:30(休憩60分) (2)8:00~17:00(休憩60分) (3)9:00~18:00(休憩60分) シフト制 ※残業月平均10時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 誕生月休暇(特別休暇)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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