3POU+訪問看護ステーション 春日井事業所看護師/准看護師求人(正職員

月給262,000315,000

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3POU+訪問看護ステーション  春日井事業所(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

育児休業取得実績あり☆社会保険完備◎年間休日は123日!資格と経験を活かして訪問看護ステーションで働きませんか?

3pou+訪問看護ステーションでは、利用者様の生きてこられた価値観を大切にし、支えるご家族や地域の方々が自分らしさを大切にできるような支援の提供を心がけています。

当事業所では、正職員の看護師として活躍していただける方を募集しています。
仕事は、健康状態の観察、療養上のお世話、点滴・注射・血糖管理・褥瘡処置・胃ろう管理・ストーマ管理などの医療処置、終末期看護、家族看護、リハビリなどに従事していただきます。
週休2日制で年間休日は123日あるため、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
また育児休業取得実績があり、あなたのライフイベントにも対応できます。家庭都合のお休み希望もお気軽にご相談ください。

わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

利用者様のお宅やご利用施設などに訪問しての看護 ・健康状態の観察(バイタルサインの測定など)、療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)、医療処置(点滴、注射、血糖管理、褥瘡処置、胃ろう管理、ストーマ管理など)、終末期看護、家族看護、リハビリなど ・オンコールあり 訪問エリア:岩倉市、小牧市、春日井市、北名古屋市、豊山町 従事すべき業務の変更の範囲あり:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給262,000円315,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 247,000円~290,000円 ・職能手当 15,000円~25,000円 管理職手当 家族手当(子8,000円) 精神看護手当 1,000円 指定日出勤手当 2,000円/回 待機手当 5,500円/回 経歴加算あり 通勤手当 実費支給 上限あり 50,000円/月 昇給あり 賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間~3ヶ月(期間中は職能手当なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続2年以上 定年制あり 一律65歳 勤務延長あり 上限70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可 無料職員駐車場あり 制服、iPhone貸与 オンコール時の社用車貸出

教育体制・研修

認定看護師の講習あり 医療機器の講習あり

勤務時間

9:00~17:45 休憩45分 ※時間外あり 月平均10時間

休日

週休2日 年間休日数 123日 月内の土日祝日をシフト制で取得

長期休暇・特別休暇

年末年始:12/30~1/3(交代で出勤していただく可能性があります) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり ※家族の都合や通院・行事等でのお休みや勤務時間の変更は、できるかぎり相談に応じます。

応募要件

看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 看護師実務経験2年以上 年齢制限あり ~64歳(定年が65歳のため) 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県春日井市田楽町1499‐15

名鉄バス「西町屋」バス停下車 徒歩2分 名鉄バス「上大手」バス停下車 徒歩7分 名鉄小牧線 間内駅から車で7分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~17:45(オンコール24時間対応)

休業日

土曜、日曜、祝日、年末年始(オンコール24時間対応)

スタッフ構成

総職員数16名 事業所職員数12名  看護師(常勤)6名  看護師(非常勤)3名  理学療法士・作業療法士2名  事務職1名  (年齢層:30代5名 40代6名 50代1名)

訪問エリア・訪問先

春日井市・小牧市・豊山町・岩倉市

交通手段

自動車・自転車・公共交通機関

利用者の特徴

総数:180名前後 年齢層:5~100歳 要介護、要支援、障害者等

対応疾患・サービス

対応疾患:がん、慢性疾患、脳卒中、整形疾患、精神科疾患等

加算対応

24時間対応加算、特別管理加算、看護体制強化加算

1日の流れ

出勤、朝礼

3POU+訪問看護ステーションで働くスタッフの1日の流れを紹介します♪ 出勤し着替えたら朝礼を行い、その日の予定や共有事項を確認します。 朝礼後には準備をして1件目の訪問に向かいます。

午前の訪問

1件目のお宅へ訪問したら、利用者さまの健康状態の観察や医師の指示に基づいた医療処置、リハビリ、清拭・手足浴といった療養上のお世話等お一人おひとりの状態に合わせて丁寧に看護サービスを提供します。他にも家族看護や終末期看護を行うこともあります。また、担当者会議や退院前カンファレンスに参加することもあります。 1件あたりの対応時間は約30~60分です。午前中は2~3件ほど訪問します。移動には社用車を使用しています。 毎週木曜日の11:30~12:30は、全体カンファレンスや勉強会を行っています。

休憩

午前の訪問を終えたら事業所に戻り休憩時間です。 午前の業務お疲れさまでした! ゆっくりと体と頭を休ませてくださいね!

カンファレンス

休憩後には15分ほどカンファレンスを実施します。 午前中の訪問についての連絡や報告事項を共有します。

午後の訪問

午後も引き続き2~3件ほどの訪問を実施していきます。

退勤

最後の訪問を終えたら事務所に戻り退勤です。 本日もお疲れさまでした! 訪問記録にクラウド型の電子カルテを使用したり、情報共有ツールを用いたりしているので、報告や申し送り事項はスマートフォンやタブレットから入力・確認が可能です◎ 毎月の報告書類の作成が必要な時期は残業することもありますが、その他はほとんど残業は発生しません。 年間休日が123日以上あるのでワークライフバランスも大切にできますよ! 気になる点があれば応募後のメッセージでご相談ください。 お待ちしております♪

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