医療施設型ホスピス『ホスピス西城Ⅰ・Ⅱ』の医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
＜＜4月～8月までのご入職歓迎＞＞週3日～OK⭐残業ほぼなし／外出訪問なし／日勤のみ歓迎／寄り添う看護もプライベート充実も実現できる✨医療施設型ホスピスの正看護師【車通勤OK／Pあり】
＼ 4月～8月中までの入職歓迎 ／
「ひとりにはしない」
最期まで自分らしく“生ききる”を支えるケア
／／
💡嬉しいポイント
【１】西城病院から生まれ変わった終末期・緩和ケア特化施設【２】残業ほぼなしでプライベートも大切にできる
【３】オンコールなし＆外出しての訪問なし！
【４】育休復帰率99%！子育て中の方が働きやすい環境
【５】在宅看護がはじめてでも安心の施設内訪問看護
【６】面接前に検討できる！説明会も実施中
＼＼
■ ホスピス西城について ■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
西城病院として
地域医療を支えてきた私たちは、
終末期や退院先が見つからない患者様が
安心して過ごせる場所として、
ホスピス西城へと生まれ変わりました。
ホスピス西城は、
退院後も医療ケアを受けながら、
その方らしく“生ききる”ことを支える場所です。
・ 定員91名／全室個室
・ 一人ひとりに向き合うケア
・ 看護・介護・ケアマネジャーなど、多職種連携を大切にしています
■ 病院との違い ■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ホスピス西城では、積極的な治療ではなく
ご自身らしく過ごしていただくための
生活を支えるケアを行っております。
✅制約の少ない環境
→大好きなお食事・お酒を楽しんだり
ご家族様やペットとの面会を24時間実現。
✅前残業や緊急入院はなし！
→スケジュールに沿ったケアを行うため
残業や突発対応が発生しにくい環境。
✨安心してケアに集中できる環境を実現！
■ 個人宅への訪問看護との違い ■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご自宅へお伺いする訪問看護とは異なり、
医心館は、施設内の居室へ訪問して
ケアを行っていただきます。
✅外出しての訪問なし！
→天候・交通状況の影響がないため、残業も少ない！
✅相談・協力しやすい環境
→同じ施設内にいる看護師・介護士と協業しやすい！
ひとりで悩まなくてもいい環境です。
✨オンコールはありません！
✨個別ケア×働きやすさを実現できます！
✨ホスピス西城で、人生の最期に寄り添う看護を実現しませんか
働く職員も
「ひとりにはしない」
ホスピス西城で
寄り添うケアをしていきませんか。
まずは質問・説明会のみでもOK！
あなたのご応募をお待ちしております。
医療施設型ホスピス『ホスピス西城Ⅰ・Ⅱ』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
💉退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 📢 １日の業務の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8 ： 30 ｜朝礼 9 ： 00 ｜訪問看護のラウンド開始 11 ： 30 ｜訪問の合間に記録の記入 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、見守り 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 📢 ホスピス西城の訪問看護とは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は平均5～7時間です！ 🏥施設内にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージです・ 📢 業務内容 ￣V￣￣￣￣￣ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ■配置人数(満床時 91名想定)■ ------------------------------------------ 日勤：看護師9～10名、介護職9～10名 夜勤：看護師5名、介護職4～5名
診療科目・
給与
給与の備考
📣賞与支給あり！ -------------------------- ●賞与年1回支給（昨年度実績0.5ヶ月分） 📣その他手当※別途支給 ---------------------------------- ●交通費：別途支給（上限3万円） ※バス通勤可能 ※車通勤の方にはガソリン代を支給 📣子育て中のママさんナースが活躍中！ ------------------------------------------------------- ●産休育休取得率は100%！ ●男性の取得実績も多数！ ●産休育休復帰率は99%！ ⭐子育てを経験した看護師が多く活躍しているので、周囲の理解もあり、安心の環境です。
待遇
■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・通勤手当（上限3万円／月） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ・定年制：65歳 ■ 働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・駐車場完備（2,000円／月） ■ 教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！） ・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ⭐全国に展開しておりますが、転勤はございません
教育体制・研修
🌼eラーニングを導入しています！ 訪問看護で必要な看護技術（CVポートやPICCカテーテル管理など）は動画で学べます！ 🌼がん看護研修あり 認定看護師によるがん看護研修もあります。 研修は全て勤務時間内に受講しますので、 時間外や休日出勤の勉強会はありません。
勤務時間
日勤：8:30～17:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ⭐夜勤ご希望の場合はお問い合わせくださいませ（夜勤▶16:30～翌9:30／1回あたり31,200円）
休日
●週3日～OK！ ※シフトはご相談の上決定します ●有給休暇：4月or10月付与
応募要件
歓迎要件
こんな方にピッタリ ✅ ■緩和ケア・ホスピスに興味がある ■病院経験を活かして新しい分野に挑戦したい ■施設未経験でも働いてみたい ■急性期・慢性期よりも、じっくり患者さんと向き合いたい ■訪問看護経験を活かし、幅広い症例を経験したい ■ブランクはあるが、挑戦したい 求める人物像 ⭐ ■自分の親を安心して任せられる人 ■患者様だけでなく同僚も思いやれる人 ■誠実で真面目に職務をこなせる人
選考プロセス
✨最後に 私たちが支えているのは、 “最期まで自分らしく生きたい”という想いです。 その想いを支える チームの一員となってくださる方を お待ちしています！ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 ／／ 📢履歴書不要！顔出し不要！NG質問なし！ ＼＼ 💭こんなお悩みがある方はオンライン説明会へ！ ✅️転職はしたいけど時期が決まっていない ✅️転職をするかどうかも悩んでいる ✅️ホスピスの仕事のイメージがつかない ✅️求人票に書いてある以外のことを詳しく聞きたい お気軽に、「説明会希望です」とメッセージください！
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
医療施設型ホスピス『ホスピス西城Ⅰ・Ⅱ』の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
医心館に入職したきっかけを教えてください！
看護学校を卒業後、総合病院で勤務をしていましたが、結婚を機に退職し、途中7年間ほどは、働きながらも、育児中心の生活をしていました。 子供が就学したタイミングで、療養病棟で働き始めたのですが、そこではなかなかやりがいを感じられず、転職を考えていた時期でした。 もともと緩和ケアに挑戦したかったのですが、ブランクもあって半分諦めていたんです。 でも医心館の求人やホームページを見たときに、「ここなら今までの経験も活かせるし、やりたい看護にも挑戦できる」と直感して応募しました！
子育てとの両立はどうしていますか？
子どもが3人いるので、正直バタバタですが（笑）、夫が朝の家事を手伝ってくれるので助かっています。 私は夕食を朝のうちに下ごしらえしておいて、遅くなっても対応できるように工夫しています。 医心館は病院に比べてスケジュールが崩れにくいので、残業が少ないんです。 それもあって家のことに回せる時間が増えました。 子育て中の看護師さんには「働きたい気持ちを諦めないで」と伝えたいです。 ブランクがあっても、環境づくりでまた現場に戻れるし、やりたい看護に挑戦できると思っています。
個人宅への訪問看護との違いを教えてください！
実は、個人宅への訪問看護も経験しているので最初の仕組みは大きく戸惑うことはありませんでした！ 医心館のような施設内の訪問看護は何より“移動がない”のが大きなメリットですね。 天候や道路状況を気にせずケアに集中できますし、子育て中の私にはすごく働きやすいです。 また、医療依存度の高い方が多いのでスキルも保てますし、病院に近い環境で看護ができる感覚があります。 それに、1人で判断しなければいけない訪問看護と違って、スタッフ同士で相談しながら動ける安心感もあるので、「家庭とキャリアの両立」をしたい人には本当におすすめの職場です！
看護師/准看護師
経験年数：5年
更新日：
医心館に入職したきっかけを教えてください！
前職では病院の急性期病棟で働いていました。 転居をきっかけに、看護師を目指したときから興味のあった在宅看護の分野に進みたいと考え、転職を決めました。 初めから一人で個人宅への訪問を行う訪問看護は少し不安があったので、施設内訪問看護という病院に近い環境がある医心館を選びました！
医心館での看護のやりがいは何ですか？
前職の病院では、ちょうどコロナが流行った時期も重なり、患者様とご家族様の時間がなかなか持てない状況でした。 「もう少し患者様やご家族様に関わりたいな」と思っても叶わなかったのですが、医心館に入職して面会の制限がなく、ご入居者様がその方らしく過ごして頂き、ご家族様との時間を作るためのお手伝いができるので、すごく楽しみながら働いています。 ご家族様から直接お礼の言葉をいただいたり、お手紙をいただいたりすることもあり、「これが、私がずっとやりたかったことだ」と思えています。
転職を考える方へメッセージ
初めての転職ということで不安はありましたが、入職して、医心館では、がん末期の方が最期の時間を家族と一緒に過ごすサポートができるので「看護師が働く場所は病院だけではない」と考えが変わりました。 実際に医心館では、主治医の先生と電話で相談でき、そばにいつでも相談できる管理者や先輩看護師がいます。 一人で悩まなくていいので、安心して働くことができています。 医療依存度の高い方がご入居されているので、これまで培ったスキルが落ちてしまうこともありません。 もし、少しでも気になる方がいれば挑戦してほしいです！
1日の流れ
朝礼・申し送り
日勤の勤務は朝礼・申し送りからスタート！ご入居者様に関する情報や連絡事項を夜勤帯勤務者と共有します。 変化があった方の情報、ケアで困っていること、訪問診療医に伝えたいこと……などを共有し相談し合います。 また、当日の訪問予定表をもとに、受け持ちのご入居者様についての情報収集を行って頂く時間となります。 🌟POINT①🌟 入口に生体認証のタイムカードがあり、出勤後すぐに打刻いただくため、お着替えの時間も勤務時間に含まれます。 🌟POINT②🌟 オペや検査がないため、情報収集のための前残業は病院と比べて少ないのが特徴！ 8時10分～15分ごろに打刻する方が多いです。
訪問スタート
予め決められたスケジュール表をもとに、ご入居者様の居室を訪問し、ケアを行います。 ご入居者様の病状や主治医の指示内容により30分～1時間の間でスケジュールが定められており、時間内でケアを行っていただくのが特徴です。 満床時には、1日あたり10回程度の訪問を担当いただきます。 🌟POINT③🌟 個人宅への訪問看護と異なり、ご自宅からご自宅への移動が発生しないため、目の前のご入居者様のケアに集中しやすい環境です。 🌟POINT④🌟 介護士と連携しながら業務を行うため、医療的ケアを中心に担当いただきます。 そのため手技が落ちにくいことがポイントです！
休憩
休憩室には冷蔵庫、電子レンジ等の設備がございます。 昼食はご自身でご持参いただく方がほとんどです！
記録入力・フリー業務
訪問予定がない時間では、記録の入力や、フリー業務としてナースコール対応等を行っていただきます。 また、訪問時間外であっても、施設内をラウンドしながらご様子の気になるご入居様のお部屋をお伺いすることが可能です。 🌟POINT⑤🌟 医心館では、訪問スケジュールを担当する看護師のほかに、ナースコールや新規のご入居対応をメインで担当いただくフリー看護師がシフトに組み込まれているため、訪問のスケジュールが崩れにくい環境です。
夜勤の方への申し送り
日勤帯のご入居者様の状況など、その日起きた出来事を夜勤者へ共有します。 この際に、ご入居者様に関するカンファレンスを行うこともございます。 カンファレンスでは、看護師だけでなく、介護士、サービス提供責任者、ケアマネジャーも参加し、様々な視点から意見を出し合います。 🌟POINT⑥🌟 中途入職者が100％なので、年齢に関わらず、積極的なコミュニケーションが行われるのも医心館のカンファレンスの特徴です！
終業・退勤
担当分の記録が完了しましたら、終業となります。 緊急オペ・検査や当日決定のご入居は発生しないため、差し込み業務が少なく、残業の発生しにくい環境です。 プライベートとの両立しやすさも魅力！ 🌟POINT⑦🌟 勉強会や研修は全て業務時間内に行うため、休日出勤や定時外での勉強会参加はございません。 🌟POINT⑧🌟 終業時もお着替えが完了してから、タイムカードを打刻いただいています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
看護師/准看護師の求人をキーワードで検索
