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ここまる保育園の看護師/准看護師求人(契約職員)
【福岡市南区若久】看護師・残業ほぼなし♪持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎子育て中の方が働きやすい保育園です

- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 【保育業務を中心の看護業務】園児数:42名(0~5歳児) ・保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 等 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆tenの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。
- 応募要件
- 看護師資格 経験者・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区若久1丁目31-20 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で18分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 2026年4月にオープン予定の障がい者グループホームでの勤務です。(オープン前は他施設での勤務となります。) 重度の障がいのある子供やご利用者に対する看護業務全般(バイタル管理・吸引や呼吸器の管理等)。 昼間・夜間を通した食事・排泄・入浴の介助。 3:1以下の配置を想定しています。 上記中心に、利用者に向き合いながら、一人一人に合わせた成長・維持をするためのサポートをお任せします。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 普通自動車免許 看護師免許(准看護士でも可) 障がい分野未経験でも大丈夫です 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区青山1-1-61 筑豊電気鉄道線 熊西駅から徒歩で7分 筑豊電気鉄道線 萩原駅から徒歩で9分 筑豊電気鉄道線 西黒崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 243,200円 〜 274,000円
- 仕事内容
- 2025年9月1日に1周年を迎えるまだまだ新しい施設です。デイサービス内(利用人数25名程度)での看護業務になります。 主な業務内容は・バイタルチェック・入浴後の処置・経管栄養・介護業務のサポート*日勤のみの業務です。 ブランクのある方や介護施設看護師未経験での入職者も多くデイサービスにて研修を行いますので安心です。 ◇変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり(八幡東区桃園、八幡西区陣山、千代ケ崎(可能な範囲))
- 応募要件
- ・介護施設実務経験あれば尚可
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区清納1丁目2-32 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 黒崎駅から徒歩で22分 西鉄バス久喜町より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
【JR黒崎駅構内】看護師・残業ほぼなし♪持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎子育て中の方が働きやすい保育園です
職員の皆さまが働きやすい環境や企業制度を整えて、自分らしくご活躍できる園づくりを目指しています。
性別・年齢・ご経験を問わず、得意や好きを活かせる保育に職員全員で取り組んでいます。
子育てとの両立が叶う保育園です♪
- 未経験からもご応募可能です!
- 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も一切ございません。
- お子さまがいらっしゃる方は、託児所のご利用が可能です。子育て中でもご安心して働ける環境が整っていることも魅力です。
働きがいが揃った保育園で、あなたの得意や好きを活かしませんか?ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【保育業務を中心の看護業務】 ・保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 等 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲 ・雇用契約について 試用期間あり 入社日~6ヶ月間 ※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし ※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約(正社員)へ登用前提の雇用です *ほとんどの方が無期雇用(正社員)へ登用されています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※特例処遇改善手当:10,000円含む 賞与あり 年2回 通勤手当 上限40,000円/月 入社から半年間は有期雇用契約となり、その後無期雇用契約へ転換。 有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生、給与面の待遇差はありません。 職務給制度あり(職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり) ・試用期間なし ・固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月単位の変形労働制 7:00~20:00の間で8時間程度 (例)7:00~16:00、8:00~17:00/11:00~20:00等 休憩60分 *持ち帰り業務一切なし 【所定労働時間】 31日の月:177時間 30日の月:171時間 28日の月:160時間 *各月で所定労働時間があり、この時間を満たすようなシフトを作成していきます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日、6ヶ月経過後) 産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 (オンラインまたは来園いただいての面接) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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