訪問看護ステーション「ナースケアハース名古屋西」の正看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）

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時給1,800円〜 2,200円

最終更新日: 2025/07/23

【パート】訪問看護師｜週3程度～OK！／上小田井駅近く訪問看護ステーション

◆2025年4月にオープンした事業所にて、事業拡大に伴いスタッフ募集！
◆研修をしっかり受けてスタートできます。
◆残業のない体制作りをしています！
◆訪問看護未経験OK♪訪問看護豊富なスタッフが手厚くサポートしていきます！

＼「ナースケアハース名古屋西」について／

通所や訪問等の様々な介護事業、児童発達支援と放課後等デイサービス、生活介護など多岐にわたる事業を展開する、株式会社SENSEが運営しています。
「ナースケアハース名古屋西」は、2025年4月に新しくオープンした訪問看護ステーションです。利用者様のご自宅へ訪問し、手厚いサポートで利用者様が安心して生活できるようケアを行います。
開所後、大変ありがたいことにたくさんの反響をいただいているため、増員スタッフを募集します！地域に寄り添った「ワンストップサービス」を実現するため、皆さまからのお問い合わせをお待ちしております！

◇1日の訪問件数｜約5～6件
◇スタッフ構成｜管理者（看護師）、看護師3名
◇訪問エリア｜西区・北区・中区・北名古屋市・清須市・豊山町
◇特徴：小児から高齢者まですべての年齢層に対応し、精神科からターミナルまで利用者様とご家族に寄り添った幅広い看護を提供します。対話を大事にしたチームを形成しており、専門性を高めたい方や将来的に管理者を目指す方も成長機会のある職場です。

＼訪問看護のご経験は不問◎／

今活躍中の訪問看護師は訪問看護未経験がほとんどです！
まずは先輩スタッフの同行からあなたのペースで始めていきましょう！
チームで教え合う文化が根付いているので、今まで関わったことがない分野もみんなで一緒に勉強したり、毎週のミーティングで意見交換をし合ったりしています！
そこでは話しづらい悩みや相談ごとは、毎月ある管理者との1on1ミーティングで（プライベートな話も含めて）いつでも相談に乗りますよ♪

＼働く環境／

◎スタッフ全員で互いの業務量を把握し、バランスよく訪問できるようにしています。
◎残業・事務作業の負担を減らすため、ITツールを活用し「いつでも、どこでも」業務ができる環境です。
◎業務上の心配事や不安などはスタッフ全員で相談に乗り、一緒に成長しようという風土があります。
◎子育て世代も多く活躍しており、急なお休みの場合もチャットツールで迅速に調整し合っています。

【情報共有ツール】
Teams、kintone、MCS、カイポケ、他（iPad支給あり）
→各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
スマホやタブレット、パソコンの支給もあり、「いつでもどこでも」仕事ができ、残業はほぼありません！

＼ご応募について／

「気になるけど、いきなり面接は…」という方は、カジュアル面談・見学も可能です(^^)ﾉ
事業所の環境やスタッフの雰囲気などを感じていただけると思います◎
私たちの考えを知っていただくことはもちろん、どのように働きたいのか、どういうキャリアを形成していきたいのかなども、ぜひお聞かせください！

訪問看護ステーション「ナースケアハース名古屋西」の紹介動画

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

【主な仕事内容】 ◇小児から高齢者までのすべてのステージに応じた健康管理（慢性疾患以外にも精神疾患、難病を抱えるターミナルのご利用者様のケア） ◇医療処置（点滴管理・喀痰吸引・ストマ管理・褥瘡処置・カテーテル管理・気切管理・輸血・排便コントロールなど） ◇日常生活支援（内服管理支援・食事介助・清潔ケア・排泄介助・介護相談・育児相談など） ◇医療機器管理（在宅酸素療法・人工呼吸器管理・HPNポンプ管理など） ◇訪問看護付帯業務（書類作成・関係各所調整・地域連携活動など）就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所業務内容の変更の範囲：会社の定める業務入社後6ヶ月間は有期雇用契約。7ヶ月目より雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【パート・バイト】時給1,800円〜2,200円

給与の備考

■その他手当（別途支給）・年末年始：5,000円／日・通勤手当：20,000円（上限）またはガソリン代支給（当社規定） ※年齢・経験を考慮し個別提示 ※時間外労働分について割増賃金追加支給 ※昇給年1回（会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月～対象） ※有期雇用期間6ヶ月 ★土日祝日は時給＋50円UPします！

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮

■労災保険加入　※その他社会保険は勤務日数等で異なります ■資格取得支援（将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。※原則、入職1年以上経過の方を対象。） ■健康診断及び予防接種費用一部補助 ■制服貸与 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

日勤のみ可

■9:00～16:00 休憩は法定通り（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分） ※月曜～金曜のうち、週3日～OK！ ※フルタイム、扶養範囲内のご希望などお気軽にご相談ください！

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

シフト制（4週8休以上、出勤日以外は休日）

長期休暇・特別休暇

■年末年始（12月30日～1月3日） ■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ■その他法定休暇（産休・育休等)

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問

＜必須＞・正看護師（臨床経験3年以上の経験がある方/訪問看護の経験の有無は問いません）・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

＜このような方々、お待ちしています！＞・幅広いステージのご利用者様を対象に訪問看護を提供する意欲のある方・一緒に次世代の訪問看護を切り拓く熱意のある方・家庭と仕事の両立を大事にしている方・個でなくチームで一緒にケアを創り上げる視点が持てる方＊在宅医療が未経験でも教育システムが整備されており、気軽に質問し学びやすい環境が整っています。様々な経歴をもったスタッフがいるため、対話ベースで高め合いながらより良いケアを一緒に創りあげていきましょう。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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