小規模多機能型居宅介護　和奏【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

・資格手当　30,000円／月 ・特別手当　6,000円／月 ・オンコール手当　1,000円／回（当番制 月3～4回程度） ※オープン後半年～1年程は予定しておりませんが今後発生する可能性があります ・役職手当（サブリーダー・リーダー・主任 など） ・年末年始手当　3,000円／日（法人規定あり） ・時間外手当 ・通勤手当　上限50,000円／月（法人規定により支給） ・各種社保完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） ・成果配分賞与　年1回（業績による） ・昇給　年1回（業績による） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オンライン健康相談 ・企業型確定拠出年金制度 ・定年60歳、再雇用65歳まで ・リゾートホテル会員権（エクシブ） ・ベネフィットステーション

・教育体制 OJT制度を導入。 実際に業務に入りながら、計画に沿って知識や技術を身に着けていきます。 業種未経験の方でも安心していただける環境です。 ・階層別研修 新人～役職者と階層に分かれ、それぞれに合った研修を実施しています。 ※例 中途入職者研修（法人概要、医療介護福祉の基礎 など） 新卒1～3年目　新入職員研修、フォローアップ研修 入職3～6年目　リーダー研修（初級・中級・上級） 中堅・管理者　経営基礎講座、施設長研修、管理者研修 　 ・その他 研修制度 介護職、看護師、事務職など、職種別に分かれたケア研修や、 各施設にて独自に実施をしている施設内研修もあります。 （防災防犯訓練、避難所開設訓練、離接防止研修、感染症研修 など） ・KOYAMA College（こやまカレッジ） 介護の国家資格「介護福祉士」の実務者研修が、 働きながら受けられる制度です。

早番　　7:30～16:30 日勤①　8:30～17:30 日勤②　9:00～18:00 遅番　　10:30～19:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし／月5～10時間程度

・シフト制（4週8休） ・年間休日113日（リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む）

・リフレッシュ休暇　2日 ・ハッピー休暇　1日 ・有給休暇　12日 （2ヶ月経過で先に2日付与） ※1時間単位で取得が出来ます ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（産後パパ育休） ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児、介護短時間勤務

正看護師

・小規模多機能型居宅介護での看護師経験 ・高齢者施設での看護業務 ・医療機関での高齢者看護業務