トータルライフケア桜台 訪問看護ステーション正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給260,000573,000

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トータルライフケア桜台 訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

訪問看護師/正社員★インセンティブ含む平均年収632万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。桜台駅から徒歩2分!研修制度充実【未経験でも安心】・完全週休2日制

「知の循環」をコンセプトに地域社会への還元およびハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。

【独自の取り組み】
①神経難病ケア
②小児ケア
③メディカルフットケア
在宅輸血・腹水穿刺・PDヴィアレブ管理の実績あり
未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。

365日/24時間対応
難病看護学会、日本摂食嚥下リハビリテーション学会の参加や、
定期的に地域向けのセミナーも開催しております。

【スタッフ構成】
看護師  :5名
セラピスト:5名(内2名非常勤)
事務員  :1名

「地域の方々の支えになりたい。」

その想いから弊社は、2000年の介護保険スタート以前に会社を設立し、今年創立29周年を迎えました。社員数は167名在籍しております。
都内9ヶ所・埼玉県に1ヶ所の計10事業所を運営しており、今後更に拡大していく予定です。

メディカルフットケアを無料で受講可能🌟

(正社員限定)
・座学と実技を月2回のペースで開催
・認定資格を保有している先輩スタッフから
レクチャーを事業所で受ける方も

産休・育休取得率と復帰率100%

お子さんがいる職員が多く在籍しているため、
子育てをしながら働く大変さについて理解がある環境です。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

全身状態の観察 主治医・CM・他職種との連携 保清ケア 排便コントロール 医療処置:胃ろう管等 書類作成

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円573,000円

給与の備考

年収 6,327,000円 ※令和7年平均支給実績  (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) 月収 423,000円~573,000円 ※令和8年4月支給実績  (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) <423,000円の内訳> 基本給    :200,000円 時間外固定給 :35,000円 業務手当   :25,000円 歩合給    :141,500円 オンコール手当:11,500円(所持5日、電話対応2回) 日曜日手当  :10,000円(出勤1日) 【正社員】 ■固定給 ・基本給   :200,000円 ・時間外固定給:35,000円(20時間分・超過分別途支給) ・業務手当  :25,000円 ■歩合給 2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス) ※給与保障制度あり ■オンコール手当 ・所持  :1,500円/日 ・電話対応:2,000円/件 ・緊急出動:3,000円/回(出発から帰宅までの時間給を別途支給) ■日曜日手当 10,000円/日 ※振替休日取得可能 ■別途支給手当 ・交通費:上限30,000円まで実費支給 ・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育補助:子一人5,000円 ・シングルマザーナース手当:10,000円 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月・12月)

待遇

▸各種社会保険完備 ▸初期給与保障制度あり →最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・企業型確定拠出年金(選択制DC) ・研修会費助成制度あり ・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用) ・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携) ・退職金共済 ・ママさんナース制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可) ・出産祝い給付金 ・慶弔見舞金支給制度 ・メディカルフットケアナース認定資格取得可能 ・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ (各種優待サービス・セミナー・プレゼント) ・ビューティーサロン きれい  優待価格でサービスを受ける事が出来ます。

教育体制・研修

①新人研修 本部研修1日半 配属先研修:同行訪問 3回目から単独訪問を目標とする ※経験により同行訪問の回数を考慮 ②専門性に特化した研修体制 ブラッシュアップセミナー(年3回程度) 神経難病ケアユニットor小児ケアユニット ③パーキンソン病の包括的ケアシステム(SSPD) ESDR(摂食嚥下リハビリテーション) 排便促進エクササイズ ④管理者・主任等のリーダー養成研修

休日

完全週休2日(日曜日定休+他1日固定) ※土・日曜日休みOK ※1ヶ月半に1回、日曜日の勤務が発生します。 出勤した際は振替休と日曜日手当1万円を支給します。

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日 有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) 産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より就業必須条件の確認の ご連絡を差し上げます。 ↓ [3]面接日程のご連絡 ↓ [4] 適性検査・アンケート ↓ [5] ご面接 ↓ [6] 選考結果のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都練馬区桜台1-11-2 コーポ若宮1F

大きな地図を見る

西武池袋線 桜台駅から徒歩で1分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で8分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で12分

設立年月日

2021年10月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

平日、土、祝 8:45~17:45

休業日

日曜日、年末年始 12/29~1/3、GW 5/4,5

スタッフ構成

看護師 常勤 専従 5名 理学療法士 常勤 専従 3名 作業療法士 常勤 専従 1名 事務員 常勤 専従 1名 年齢層:25歳~30代前半

訪問エリア・訪問先

中野区の一部(新井、上高田、野方、松が丘、江古田、江原町、鷺宮、上鷺宮、丸山、沼袋、若宮) 新宿区の一部(中落合) 練馬区の一部(練馬、豊玉中、豊玉上、豊玉南、豊玉北、中村、中村南、中村北、桜台、貫井、羽沢、小竹町、氷川台、平和台、向山、春日町、北町、旭丘、栄町、早宮、錦、田柄) 豊島区の一部(長崎、南長崎、千早、千川、要町) 板橋区の一部(向原、大谷口、桜川、小茂根、上板橋、南常盤台、大山西、大谷口北、大谷口上、幸町、東新町、東山町)

交通手段

訪問時の移動手段 ・電動自転車 ・原付バイク どちらかお選びいただけます。

利用者の特徴

【令和7年11月現在】 利用者数:105名 医療保険3割:介護保険7割 年齢層:3歳~100歳前後 パーキンソン病・癌末期・難病患者が多い

対応疾患・サービス

点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 在宅酸素療法(HOT) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 吸引

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ)

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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