【岡崎市中岡崎】ケアミックス病院 看護師長級、処遇充実♪年間休日115日&5日連続のリフレッシュ休暇あり◎有給取得率高◎駅徒歩5分◎託児所有◎
看護師がイキイキと働けるよう、給与、福利厚生、研修制度の充実を実現し「宇野病院で働けてよかった」そんな言葉が自然と出るような 病院を目指しています。
年間休日115日、転勤なし、 託児所有、駅近5分(岡崎公園前、中岡崎)
募集内容
募集職種
仕事内容
看護スタッフの人材管理、教育指導、医療安全管理を担当していただきます。 医師や他部門との連携を図り、質の高い看護サービスの提供に努めていただきます。 また病棟運営や経営改善にも参画いただきます。 当院は多職種連携を重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 充実した研修制度と福利厚生を整え、スタッフがイキイキと働ける職場を目指しています。夜勤に対応した託児所があり、安心です。 ・一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟合わせて180床 外来・病棟・在宅まで幅広い業務があるため、配属や勤務時間についてご希望を考慮します ・患者様とじっくり関わる事ができ、急性期では経験出来ない回復期、慢性期ならではの看護経験を積む事ができます。 ・ノーリフティングポリシーの考えを基に、患者様だけでなく、職員の安全・負担・健康に配慮しています。
給与
給与の備考
基本給 250,000~380,000 資格手当(看護師35,000円) 資格手当、役職手当 別途支給(資格、経験、役職による) 夜勤手当 12,000円/回(主任のみ) 役職手当(師長級)50,000~65,000円/月 役職手当(主任級)15,000~20,000円/月 通勤手当(上限50,000円) ※昇給年1回、賞与年2回(3.4ヶ月:前年度実績) 給与は資格経験を考慮いたします! 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし
教育体制・研修
・ラダー研修や院内認定者による専門的な研修を通し、各レベルに応じた教育プログラムを行っています ・PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を活用したマンツーマンの指導で安心して働けます ・新人オリエンテーション ・看護技術研修 ・フォローアップ研修 等
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇として年1回5日連続休暇の取得が可能
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1961年4月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
救急指定
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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