【ストレスゼロで働く】全国5拠点展開の安定母体。年間休日120日以上!上司の顔色を伺う必要なし!
「もっと頑張らなきゃ」「常に成長しなきゃ」……。そんな風に自分を追い込んで疲れていませんか?
くるむ訪問看護ステーションは、全国に5拠点を展開する安定した母体を持つ訪問看護ステーションです。
私たちが何よりも大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「ストレスなく居続けられる環境を創ること」です。
今の職場の人間関係に少し疲れてしまった方、ご家庭の事情で「バリバリ働くのは難しいけれど、仕事は続けたい」と考えている方、ブランクやスキルに不安を感じている方。そんな皆さんが、肩の力を抜いて、安心して長く働ける場所でありたいと考えています。
ここには、特別な志や高い目標は必要ありません。ただ、あなたがあなたらしく、穏やかな毎日を過ごせる環境を私たちがサポートします。
┈┈┈┈┈┈┈ くるむの安心ポイント ┈┈┈┈┈┈┈
✅ ストレスゼロの人間関係。「お互い様」が合言葉。子育て中のメンバーも多く、子供の熱で急なお休みでも「すみません」と気遣う必要はありませんし、嫌な顔をするスタッフもいません。誰も責めない、温かい風土が定着しています。
✅ 全国5拠点展開の安定母体。初年度から年間休日126日(特別有休6日含む)を確保し、しっかり休める体制を整えています。
✅ 1時間単位の有給OK!「朝、子供を送ってから」「夕方の保護者会だけ」など、1時間単位で有給が使えます。
✅ 充実のサポート体制。「独り立ち」を急かしません。訪問中でもチャットですぐに相談できるので、一人だけど独りではありません!
✅手技に不安がある方でも専門看護師やベテラン看護師がサポートします!
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募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 <主な業務内容> ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動 <当ステーションの魅力> ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ・受持回数:平均4-10回/1名 ・出動回収:平均2-5回/1名(看取りがある場合は+2回程度増) ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 <1日の流れ> 8:30 出勤 8:40 朝のミーティング 8:50 午前訪問に出発(2~3件) 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発(2~3件) 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 ※子育ての経験を持つメンバーが多いため、家庭の事情に最大限配慮したシフト調整を日常的に行っています。無理なく、ご自身のペースで長期的に活躍できる環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◼︎想定年収 :4,007,000~6,186,649 ◼︎想定月給 :299,250円~466,870円 ◼︎給与内訳 ・基本給 :208,000円~292,100円 ・職能給 :16,000円~6,5000円 ・資格給 :10,000円 ・オンコール :40,000円~50,000円 └※基本一律支給、回数は1回以上です。事業状況に応じて変動あり) ・土日手当 :9,000円~12,000円 ・固定残業代 :16,250円(10h/月)~37,700円(20h/月) └※超過分は法定通り支給 ◼︎その他 ・オンコール手当 平日4,000円/回 休日5,000円/回 ・賞与(基本給1ヶ月×2回) ・昇給あり(年2回/人事評価制度により決定) ・試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
想定年収
- 【看護師・一般/未経験】
- ・入職3年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 定年60歳
教育体制・研修
Q. 独り立ちの具体的なスケジュールは? 最初の3日間はオリエンテーションを実施し、 4日目以降からプリセプターをつけ同行訪問を実施。 基本的には1か月で訪問の回り方、カンファレンスの参加、看護計画の立案、報告書作成を行っていただきます。 また、1か月を経過したところでオンコール待機を入って行ってもらうスケジュールを想定しております。 ただ、技術・知識の習得具合も考慮し、オンコール待機は不安感が強いため、プリセプターがサポートで電話連絡が取れ相談に乗れるようにサポートしていくっております。 ※前提、その方に合わせたペースで研修しておりますので、ご安心ください!
休日
・週休2日制 ・年間休日120日 ・シフト制
長期休暇・特別休暇
特別有給休暇6日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]カジュアル面談・事業所見学を実施 ※選考ではないのでリラックスしてお越しください ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
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