年間休日122日!日勤のみの勤務で残業ほぼなし♪賞与・昇給あり☆寄り添う・支える看護を提供しませんか?
「住み慣れた場所で、自分らしく生きること」をお手伝いさせていただくため、 健康管理や予防ケアの実施、医療処置、日々の介護を継続できるようなケアを提供しています。
利用者様の定期訪問に加え、24時間365日の緊急体制やお看取りのケアも実施しており、スタッフみんなで利用者様がよりよい在宅生活が継続できるよう、支援を行っております。
正社員の訪問看護師として働きませんか?
- 「その人がその人らしく生きること」を看護という視点で支える仕事です。応募にあたって経験値は問いませんので、未経験の方もぜひご応募ください。
- 日勤のみの勤務で残業はほぼありません。オン・オフメリハリをつけて働くことが可能です。
- 土日休みで年間休日は122日あります。プライベートも充実させられますよ。
在宅ケア・看取りケアに携わってみたい方、ぜひ一緒に訪問看護をしてみませんか?あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅療養をしている方の自宅や施設を訪問し、医療ケア、日常生活ケアなどの看護ケアを提供します。 病院看護とは違い、その方の生活やその方の価値観などを尊重した「その人らしく生きる」ことを支援する仕事です。 1日に4~6件(1件当たり30分~1時間)の訪問となります。 ※社有車使用(AT車) ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
休日、夜間の訪問などの出動に対し1訪問あたり4,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度:月あたり5,000円~10,000円(実績) 賞与制度:年1回 計1.5ヶ月分(実績) 固定残業代なし ・試用期間あり 1か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日
土曜日、日曜日 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤・午前の訪問
訪問看護ステーションはなで働くスタッフの1日の業務例を紹介します♪ 事務所に出勤したらまずMTGでその日の訪問スケジュールの確認や情報共有を行います。 その後は社用車(AT車)で訪問先に向かい、一人ひとり患者様に適したケアをします。 訪問先はご高齢の方が多く、些細な状態の変化などを見逃さないよう、観察・対応をしています◎
休憩
午前の訪問が終わったら休憩です。前半の業務お疲れ様でした! (その日の状況によって休憩開始時間が前後することがあります) 事務所に戻ってランチを食べたり、訪問途中の社内で休憩したり、過ごし方は人それぞれです*(月1ランチミーティングあります)
午後の訪問
午前に引き続き、患者様の対応をします◎ 1日に4~6件(1件当たり30分~1時間)訪問します。
退勤
その日最後の訪問が終わったら退勤です*お疲れ様でした! 子育て中のスタッフが多く在籍しているので、プライベートと両立できるよう、日々助け合いながら業務に取り組んでいます◎ 気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご連絡ください。お待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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