阪神芦屋駅から送迎バスあり!特養での業務にチャレンジしませんか?昇給ありでやりがい十分!産前産後休業取得実績ありで働きやすさも抜群です!
特養で活躍する看護職員募集!安定した環境でスキルを活かしませんか?
- 特養での看護業務を担当
- 転勤なしで安定した勤務環境
- 新入職員向けのビデオ研修あり
特養での看護業務を担当する看護職員を募集します。体調管理から救急対応まで、幅広い業務を通じて、あなたの看護スキルを活かしましょう。
転勤はありませんので、安定した環境で長期的に働くことが可能です。また、給与は基本給1500円~1670円で、昇給の機会もあります。
新入職員にはビデオ研修を実施。介護施設で必要な知識を身につけ、問題解決能力を鍛えます。研修修了後は、先輩職員と共にフロア業務の指導を受けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
特養での看護業務 体調管理 服薬管理 胃ろう管理 喀痰吸引 インシュリン注射 往診対応 救急対応など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年間(原則更新) ・更新の上限:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・時給:1500円~1670円 ・給与の備考:通勤手当 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回、過去実績10円~30円 ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:週30時間で社会保険各種適用 ・制服貸出(週勤務時間に応じて) ・阪神芦屋駅より送迎バスあり ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(近隣の駐車場常勤月4,000円(パートは日割り計算)) ・正職員登用制度:あり
教育体制・研修
新入職員はビデオ研修を実施 介護施設で必要な知識及び簡単な問題への回答を実施 研修修了後より、先輩職員と共にフロア業務の指導になります
勤務時間
・勤務時間8:30~17:30 ・休憩時間 勤務時間内で60分間 ・月の残業時間:残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与、勤務日数によって変動) ・産前産後休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、コロナ休暇
歓迎要件
高齢者施設での看護業務に興味のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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