資格取得支援制度あり!自己成長を目指しましょう!
看護職員として、看護と介護の両方の業務に携わり、患者様の生活を支えるお仕事です
- 看護業務と介護業務の両方を担当
- 適性があれば将来的に管理者への道も
- 転勤はありません
看護業務と介護業務の両方を経験できる、看護職員のお仕事です。バイタルチェックや薬剤管理などの看護業務、入浴や食事の介助などの介護業務を通じて、患者様の生活を全面的にサポートします。。
適性があれば、将来的には管理者としてのキャリアアップも可能です。また、転勤はありませんので、地元で長く働きたい方にもピッタリです。。
給与は基本給170,600円~237,000円、さらに通勤手当や夜勤手当なども支給されます。また、資格取得支援金無利息貸付制度など、福利厚生も充実しています。。
あなたの看護スキルと介護の経験を活かし、患者様の生活を支えるお仕事に挑戦しませんか?お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護介護業務 看護業務;バイタルチェック、協力医療機関との連携、看取り期のオンコール対応、服薬・薬剤管理、通院・院内付添い等の看護業務 介護業務;入浴、食事、更衣、移乗、排泄介助、レクリエーション等の介護業務 ・仕事内容の変更:将来的に適性があれば管理者 法人内の他事業所への異動 ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:170600円~237000円 ・固定残業代なし ・その他:共済手当3400円 ・給与の備考:通勤手当(2100円~)扶養手当(配偶者8000円子5000円/人)夜勤手当(6000円/回) 【試用期間】 ・試用期間:6ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回600円~10600円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回前年実績1.0ヵ月
想定年収
- 【看護職員/1年】
- ・入職1年目 252万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得支援金無利息貸付制度(3年勤務で返済無用) 共済制度による医療費補助制度 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
入職時研修、毎月の法人主催の介護関連研修(勤務扱い) 外部の研修(法人の業務命令の場合、勤務扱い、費用負担なし) 入職後適宜10の基本ケア研修(勤務扱い)
勤務時間
日勤9:00~17:30(休憩時間60分) 早出6:30~15:00又は7:00~15:30(休憩時間60分) 遅出10:45~19:15(休憩時間60分) 夜勤16:30~翌朝9:30(休憩時間120分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
交代勤務によるシフト休(週2日休) ・年間休日数:106日間
長期休暇・特別休暇
・生理休暇:取得実績あり ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏期冬期休暇
歓迎要件
正看護師 介護福祉士及び実務者研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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