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- 給与
- 正職員 月給 371,000円 〜
- 仕事内容
- ・在宅における訪問看護業務 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携リハビリのアセスメント訪問 ・訪問看護に必要な書類作成 ・事業所内管理業務 ＊普通自動車免許：必須 ◆業務変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※オンコールが深夜帯の場合／定年65歳の為 ・学歴不問 ・経験：臨床経験5年以上、訪問看護経験2年以上 ・看護師必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 青森県青森市青葉3-9-8青い森鉄道線 筒井駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年間休日120日以上訪問看護ステーション
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るSmiLoop訪問看護ステーション青森ステーション【2026年04月オープン】の正看護師求人
☆急募☆オンコール対応が可能な方！大募集！年間休日122日・高水準の給与で安定的なキャリアを築けます
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の管理、日常生活支援、服薬管理、医療的処置の実施 ・相談指導、医師の指示による日常動作の訓練など ・認知症、高次脳機能障がい、精神障がいのケア、療養生活指導など ※訪問エリアは主に青森市 ※自社でAIアプリの開発を行っており、フィジカルアセスメントに自信のない方、ブランクのある方も安心して働けます。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験5年以上 オンコール対応可能な方・緊急対応可能な方大歓迎
- 住所
- 青森県青森市新町2-6-4青い森鉄道線 青森駅から徒歩で10分 JR奥羽本線(新庄～青森) 青森駅から徒歩で10分 JR津軽線 青森駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館 青森』の医療施設型ホスピスの正看護師求人
NEW＜期間限定⭐お祝い金25万円＞4月採用解禁🎉前残業ほぼなし・時間外勉強会なし／残業10時間程度／病棟で培った経験をもっと活かせる場所✨想いを叶える医療施設型ホスピス【無料Pあり】
- 給与
- 正職員 月給 315,500円 〜 363,200円
- 仕事内容
- 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V￣￣￣￣￣ ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録の記載 ・訪問診療時の医師との連携 ・家族対応 ・個別的なケアの提供 医心館の看護とは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要なな看護ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は平均10時間程度です！ 医心館にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気です。 看護師配置人数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤：看護師6～8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の満床時目安 ※介護士も拠点に在籍しているため、看護師・介護士ともに連携しながら業務にあたっていただきます。
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 青森県青森市奥野3丁目14番21号青い森鉄道線 筒井駅から徒歩で10分 ＜無料駐車場完備！車通勤OK◎＞ 【周辺エリアはこんなところ】 ・「青森県立中央病院」より南東へ車で約10分。 ・「あおもり協立病院」より南東へ車で約8分。 ・「青森厚生病院」より北西へ車で約12分。 ・「青森市民病院」より南へ車で約9分。
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ツクイ青森訪問看護ステーションのマネジャー（管理者）(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
《青森市本町》《管理職候補》訪問看護未経験から大歓迎！今までの臨床経験・看護への想いや チャレンジ精神があればOK。入社後の教育・サポート機能も充実のステーション。
1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。
【ツクイの訪問看護の想い】
“いのち”の尊厳を重んじ専門 職として自律 的な関わりと信 頼される質の高い看護を提供いたします。
○どんな時でもその人らしい生活を送ることができるようお客様とそのご家族に寄り添います。
○専門的な知識と技術に加えて目と手と耳、そして思いやりのある言葉を用いて、まごころのある手あてを行います。
○地域と連携してお客様とそのご家族が希望する場所で、最期まで穏やかに過ごせるようにお手伝いします。
【訪問看護 管理者の仕事と役割】
ツクイ訪問看護ステーションは20代～40代が活躍中の職場です。管理者経験がなく訪問看護も初めての方が殆どです。「訪問看護ステーションの管理者イメージだと臨床経験も数十年経験しないとできないよな…」と思ってませんか？看護師長などの経験がないとダメだと勘違いしてませんか？肩書で腰が引ける方もいるかもしれませんが、役職は管理者ですが「メンバーと同じように仕事をするリーダー的存在」です。管理者経験のアルナシは関係ありません。新しい職場で新しい仕事にチャレンジしたい、その気持ちがある方は、先ずは職場見学などからで構いませんのでお気軽にお越しください！
また管理的な仕事や事務的な仕事も『ステーションサポート課と現場経験があるエリアMG』がサポートいたしますのでご安心ください、「パソコンが苦手で…」と事務が苦手だと仰る方も心配ございません。しっかりサポートフォローします、ツクイは職員の働きやすさを常に考えている会社です。きっとイメージが変わると思います。
【訪問看護先輩の声】
～管理者Aさん入社2022年10月～
病棟看護師時代は日々忙しく、あまり一人ひとりの患者様と向き合うことができなかったので、転職を機に患者様とじっくりと関わることのできる訪問看護に挑戦してみようと思いました。実際に訪問看護師として働いてみると、自分の顔と名前を憶えてもらい頼ってもらうことがうれしく、やりがいとなっています。また、今までにないお客様の一面を見ることができたときに訪問看護を選んでよかったと感じます。看護師歴5年目で転職したため、知識や経験もまだまだ未熟なところがあり最初は不安があったのですが、事務所の雰囲気がとてもよく、先輩方に相談しやすい風土があるのでとても働きやすい環境だと感じています。研修も充実しているのでツクイを選んでよかったと感じています。
ツクイ青森訪問看護ステーションでは正職員の管理者を募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 管理者の方はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。 訪問件数は1日5～7件程度、訪問エリアステーションから10km圏内 移動は社用車・自家用車・バイクを使用します。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、 自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
診療科目・
給与
給与の備考
【月給内訳】 ■正看護師 ○役割給 ：325,000円～345000円 ○ライフプラン手当：20,000円 ○医療事業部門手当：55,000円 ○オンコール手当：25,000円（月給にはオンコール10回分で算出しています。2,500円/日) ※オンコール手当はスタッフや利用者様によって変動いたします。 【その他手当等】 ・扶養手当(試用期間終了後) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ※試用期間3～4ヶ月 (扶養手当支給無、それ以外の条件変更なし) 【想定年収】 年収5,650,000円～5,890,000円 賞与・オンコール手当込み
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可
歓迎要件
○訪問看護に興味がある方 ○患者様に寄り添った医療を行いたい方 ○日勤メインで勤務したい方 ○管理職未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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