訪問看護リベルテ【2025年春オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給300,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/06/30

看護業務経験者を募集★完全週休2日制♪職能手当や資格手当など各種手当が充実！訪問看護事業所で看護師/准看護師として働きませんか？

「訪問看護リベルテ」は、川越市むさし野にある訪問看護事業所です。川越市内にて、デイサービス、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具事業所を展開しているe-cube care株式会社が運営しています。「在宅介護・看護を諦めない」をスローガンに掲げ、地域にお住まいの高齢者の皆様に安心・安全の在宅生活をお過ごしいただけるようサポートしています。

正社員の看護師/准看護師を募集

看護業務経験をお持ちの方を募集しています。ブランクのある方も、新たなお仕事をお探しの方もぜひご応募ください。
完全週休2日制で日勤帯のみの勤務です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりですよ。
職能手当や資格手当など各種手当が充実！収入面でも安定した職場環境を整えています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア新規オープンオープン3年以内

・心身機能の医療的相談・医療処置・医療機器の管理・がん末期、終末期のターミナルケア・健康指導業務変更なし転勤なし

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給300,000円〜400,000円

給与の備考

■給与内訳基本給 200,000円～250,000円職能手当 40,000円～60,000円処遇改善手当 30,000円～50,000円固定残業代 30,000円～40,000円（15時間分／超過分は追加支給） ■その他手当等通勤手当実費支給（上限なし）資格手当あり・正看護師 35,000円・准看護師 30,000円管理者手当:50,000円昇給あり ※実績：月あたり1.00％～10.00％賞与あり ※実績：年2回 5,000円～800,000円試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり ※会社規定による定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり（結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一旦会社を退職した後に、復職する制度あり）屋内禁煙職務給制度あり ※基本給の決定要素が専ら職務給（職務・職種などの仕事内容）に基づき賃金を決定

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間：20時間

休日

4週8休以上長期休暇あり

日曜日完全週休2日制年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日夏季休暇年末年始

応募要件

ブランク可准看護師可自動車運転免許

看護師免許または准看護師免許看護業務経験必須ブランク可～59歳（定年年齢を上限とする募集）高卒以上

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

埼玉県川越市むさし野4-2 BLオフィスe

大きな地図を見る

東武東上線・埼京線　川越駅西口　バスターミナル5番のりばより、西武バス「本５３」もしくは「本５４」乗車『武蔵野小学校入り口』下車　徒歩1分

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8：30～17：30

休業日

日曜日（交代でオンコール対応あり）

スタッフ構成

新規オープンにつき看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士募集！

訪問エリア・訪問先

川越市を中心とした隣接都市

交通手段

自動車・小型EV

利用者の特徴

新規オープンにつき未定。

対応疾患・サービス

訪問看護業務全般

加算対応

採用人員に応じて取得予定。

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

職場の環境

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訪問看護リベルテの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

柳川広樹

福祉系の専門学校卒業後2002年に新卒として老人保健施設で介護の仕事を始めました。その後有料老人ホームや短期入所生活介護などの経験を経て、2010年会社設立の立ち上げスタッフとして入職。お客様や従業員を大事にする考え方や、どんどん新しい事へチャレンジしていく社風が自分の考えとマッチしていると感じます。介護事業部部長として、「介護現場の質」と「経営」を両立させ介護職の処遇改善を目指します。

２０１０年の会社設立以来、地元川越市に根差し在宅介護事業の運営を行ってきました。「在宅介護を諦めない」のスローガンのもと、介護が必要となった高齢者の在宅生活を支えていきたいと考えています。経験者はもちろん、介護未経験者や無資格者なども大歓迎！資格取得のバックアップ制度や研修制度などもご用意しております。また、様々なサービス事業所で経験を積むことができるのも当社の魅力の一つです！現在の募集職種以外のお問い合わせも随時承ります。ご応募お待ちしております。