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ニチイライフケア横浜上大岡ナースステーションの訪問看護チーフ求人
NEW【横浜市港南区】★賞与有★退職金有★訪問看護経験者大歓迎★車通勤OK★移動なし★豊富な昇給制度あり★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 382,000円 〜
- 仕事内容
- ◆サービス付き高齢者向け住宅、併設する訪問看護事業所での看護業務全般◆ 【主な業務内容】 ＜チーフ業務＞ ・関係機関（医療機関・介護関連の事業所・行政）の連携 ・訪問看護契約書、報告書、記録等の管理 ・スタッフの管理（勤務体制・雇用） ・スタッフの教育（研修・指導） ＜訪問看護業務＞ ・病状の観察 ・保清 （清拭・入浴介助・爪切り・足浴・手浴など） ・排泄介助 ・リハビリテーション ・ストマ管理 ・服薬管理 ・環境整備 ・医療行為の指導 ・ターミナルケア ・利用者や家族の精神的ケア ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 《仕事の流れ》 何時に、どのご利用者様に、どんなサービスを提供するのかを記載したルート表に沿って業務を進めます。 適宜ご利用者様の状況を見ながら、スタッフ同士で協力し合いながらサービスを提供していきます。 《施設概要》 居室数：90室 《備考》 訪問看護事業所に所属し、サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン横浜上大岡への訪問看護となりますので居宅の訪問・移動等はございません ・転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 ・業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・正看護師 ・臨床経験5年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区大久保3-5-53ブルーライン 上大岡駅から徒歩で6分 京急本線 上大岡駅から徒歩で8分 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。その人らしい在宅療養が継続できるよう支援します。 （主な業務内容） ・病状の観察・褥瘡の予防と処理 ・カテーテルや人工肛門の管理・床ずれ処置、点滴、服薬管理 ・ターミナルケア ・ご家族様への介護支援や相談 ※電子カルテ導入 ※タブレット入力あり ※オンコールあり(手当あり) ※稀に休日祝日のオンコール対応あり(別途手当あり) ーー 業務変更：なし 就業場所変更：あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）
- 応募要件
- 【資格】 正看護師 普通自動車免許 ※准看護師不可 69歳以下（定年70歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-7京浜急行、横浜市営地下鉄「上大岡」駅下車、 京急バス「南高校」行 「桜台」下車 徒歩5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護で看護業務にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・ご利用者の看護に関連する業務 ・バイタル測定及び全身観察 ・生活全般のサポート その他関連する業務 ーー 業務変更：なし 就業場所変更：あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）
- 応募要件
- 【資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許（あれば尚可、AT限定可） ※准看護師不可 69歳以下（定年70歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-4京浜急行、横浜市営地下鉄「上大岡」駅下車、 京急バス「南高校」行 「桜台」下車 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイライフケア横浜上大岡ナースステーションの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【横浜市港南区】★施設内訪問看護★月給34.7万円～★賞与有★退職金有★月9日休み◎訪問・施設未経験OK★食事補助あり◎残業ほぼなし♪ブランクOK♪育児時短OK♪訪問看護の現場で正看護師として、私たちと、理想の「快護」を実現させませんか？
一人ひとりの「快」を大切にする介護を、あなたと一緒に。
株式会社ニチイケアパレスは、関東圏を中心に多数の介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開し、「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、専門スタッフが一丸となって日々の暮らしを支えています。私たちは、医療・福祉・教育事業を全国展開するニチイグループの一員として、30年以上の施設介護の実績と経験を活かし、より快適な介護生活＝「快護」の実現に取り組んでいます。見守りシステムの導入により、ご利用者様の癖や好みを把握・共有し、個々に寄り添ったサービス提供が可能となりました。これは職員の気づきの力を高め、サービスの質を向上させるだけでなく、スタッフ自身の成長にもつながっています。
働く環境にも力を入れており、資格取得による昇給・キャリアアップ制度、賞与・各種手当の充実、育休・介護休業制度など、安心して長く働ける職場づくりを進めています。施設内での訪問介護・看護のため、看護師・介護職員など仲間がすぐそばにいる安心感も魅力です。訪問未経験の方も、医療処置スキルを活かしたい方も、安心してスタートできます。
ニチイライフケア横浜上大岡ナースステーションでは現在、正職員の正看護師を募集中です！
ぜひ私たちと一緒に「快」のある介護を届けませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅内の訪問看護事業所における、施設看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ＜訪問看護業務＞ ・病状の観察 ・保清 （清拭・入浴介助・爪切り・足浴・手浴など） ・排泄介助 ・リハビリテーション ・ストマ管理 ・服薬管理 ・環境整備 ・医療行為の指導 ・ターミナルケア ・利用者や家族の精神的ケア ＜事務作業として＞ ・訪問看護指示書の入力 ・訪問看護報告書の作成 ・訪問看護計画書の立案・評価 ・カルテ整理 など ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 【施設概要】 居室数：90室 ・転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 ・業務の変更範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 固定給+資格手当+オンコール手当5回分 含む 【年収】 年収473万円～ ※正看護師：賞与2回含む 別途時間外手当 法定通り支給 オンコール手当 通勤手当 ・車：規定に応じて支給あり（駐車場無料） 年末年始手当 昇給 年1回 賞与 あり（経営の状況を鑑みて支給） 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援 無資格者、未経験者でもグループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が社員割引き価格適用で受講できます。さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へキャリアアップした方もいらっしゃいます。 ※当社規定があり。詳細はお問い合わせください。 ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 --- 様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。
休日
◎年間休日111日 月9日休ローテーション制（うるう年以外の2月は月8日公休）
長期休暇・特別休暇
【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り 【特別休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間） メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 家族愛休暇（5日間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
歓迎要件
訪問看護経験者優遇 ※ブランクOK 残業もほとんどなく、子育てしやすい職場環境です♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
加算対応
ニチイライフケア横浜上大岡ナースステーションの職員の声
看護師/准看護師
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前は総合病院で病棟看護師として勤務していましたが、結婚をきっかけに自分の働き方を見直しました。 「バリバリ働く」というよりも、穏やかに、そして一人ひとりのお客様としっかり向き合える職場を探すようになりました。 そんな時、ニチイメゾンで働いている知人に声をかけてもらい、施設を見学する機会がありました。 実際に訪れてみると、お客様一人ひとりと丁寧に関わる時間が確保されており、「ここなら自分のペースで、お客様と向き合える看護ができる」と強く感じました。 また、病棟では退院後の生活に関わる機会が少なかったため、**在宅看護という“生活に寄り添う支援”**に興味がありました。 「今度は在宅で、その人の“暮らし”を支える看護をしてみたい」 そう思い、思い切って転職を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
訪問看護と聞くと一般的には外訪問をイメージされますが、 当事業所では他事業所スタッフやケアマネが同じ施設内にいるため、いつでも相談しやすい環境が整っています。 また、看護師同士の仲も良く、悩んだことや迷ったケースは積極的に共有。 定期的なカンファレンスで情報交換や意見の擦り合わせを行う体制があるため、不安をすぐに解消しやすいのが大きな魅力です。 一人で抱え込まず、チーム全体で支え合えるこの環境こそが、働きやすさにつながっていると感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
病院での“治療中心の看護”と、在宅での“生活を支える看護”は、アセスメントの視点も関わり方も大きく変わると感じています。 在宅では、 「今、その人にとって本当に必要な看護は何か？」 「看護師として何ができるのか？」 を常に考えながら支援していく必要があります。 とはいえ、最初から在宅看護の視点を持つのは難しいものですし、悩むこともたくさんあります。 そんな時こそ、ニチイメゾンでは看護師同士が集まり、カンファレンスを開いて一緒に考えます。 みんなで悩み、試行錯誤しながら、その人にとって最良の看護を提供する──そんなチームです。 まずは職場見学だけでも大歓迎です。 少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にお電話ください。 あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしております。
1日の流れ
申し送り・計画確認・物品準備
お客様の状況を共有し、訪問の準備をします
訪問① 褥瘡処置
バイタルサイン測定、創部の状態観察、看護記録
訪問② 点滴管理
バイタルサイン測定、刺入部の観察、看護記録
訪問③リハビリテーション
バイタルサイン測定、機能評価、看護記録
訪問④ 血糖測定
バイタルサイン測定、インスリン管理、看護記録
昼食 食事の誘導・見守り・介助
食堂の後片付け・掃除
緊急対応（発熱・転倒等のトリアージ）
緊急時の対応もします
サービス担当者会議
介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成したケアプランをもとに、お客様の支援内容を検討するための会議です。 この会議では、お客様とその家族、各サービスの担当者が出席し、支援の方向性や具体的な内容を話し合います。
訪問⑤ 入浴介助
バイタルサイン測定、軟膏塗布、看護記録
訪問⑥ 内服管理
バイタルサイン測定、疾患に応じた時間薬の与薬管理、看護記録
申し送り
全体・看護それぞれに伝達事項の共有
全体・看護それぞれに伝達事項の共有
食堂の後片付け・清掃
記録見直し・物品の補充
翌日の訪問内容の確認
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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