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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護ステーション「Reafながさき」で、利用者さまのご自宅を訪問し、“対話”を中心としたケアを提供していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者さま宅への訪問 ・バイタルチェックや服薬確認、セルフケアの支援 ・ご本人との対話による心理的サポート ・ご家族への関わり・助言 ・記録や報告書作成（ICTツールを使用） ・主治医や関係機関との情報共有・連携
- 応募要件
- ・正看護師資格（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験可 ・ブランク可
- 住所
- 長崎県長崎市江里町7-9長崎電軌１系統 浦上車庫駅から徒歩で10分 長崎電軌３系統 浦上車庫駅から徒歩で10分 長崎電軌１系統 大橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るてつ耳鼻咽喉科の看護師/准看護師求人（正職員）
【＠イオンタウン長与】未経験OK◎フルタイムor週休2日制の時短正社員、お好きな働き方を選べます
- 給与
- 正職員 月給 203,200円 〜 277,600円
- 仕事内容
- 外来看護業務 ◇医師の診療及び検査の補助 ◇採血・注射等の処置 ◇診療器具のメンテナンス・準備 ◇院内清掃等 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 准看護師または看護師 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 高校卒以上
- 住所
- 長崎県西彼杵郡長与町北陽台1丁目2-1JR長崎本線(鳥栖～長崎) 高田駅から徒歩で10分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 長与駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 213,300円 〜 221,300円
- 仕事内容
- デイケア（通所リハビリ）利用者に対する看護業務 利用者数一日25名～30名に対し、看護職員2～3名、介護職員7～8名体制
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師免許
- 住所
- 長崎県長崎市東町1893-5長崎県営バス 普賢神社口バス停留所 徒歩8分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
聖母マリアこども園の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験OK！日曜・祝日休み！社会保険完備◎時間外勤務がほとんどなく身体の負担少なく働けます！
当園では、「祈る子」「学ぶ子」「助け合う子」を目指す子ども像に掲げ、ていねいな関わりの中で生きる力の基礎を育みます。
現在、看護師又は准看護師として働いていただける方を募集中です。
未経験OK！入職後は丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
土曜日の出勤は月に1回程度で、基本的な勤務時間は8時～17時になります。
残業はほとんどありません。ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。
また、昇給・賞与があるため、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映され仕事へのモチベーションにもつなげられます。
一緒にやりがいのあるお仕事をしませんか？あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務および園児の健康管理（怪我や発熱時の対応など） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
〈給与の内訳〉 基本給 179,100円～196,200円 臨時特例手当 9,000円 特殊業務手当 8,100円 地域手当 5,373円～5,886円 固定残業代なし 〈その他の手当等〉 住宅手当 給与規定に従い支給 キャリアアップ研修受講者、処遇改善手当支給対象 通勤手当実費支給 上限月額55,000円 昇給制度あり 月あたり3,200円～8,000円（実績） 賞与制度あり 2回 計 4.50ヶ月分（実績） 試用期間あり 6ヶ月 同条件
待遇
休日
日曜日、祝日、その他 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
年末年始、夏季休暇4日、その他特別休暇3日 有給休暇は入社時5日、6ヶ月後5日付与 育児休業取得実績 あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（保育実技試験あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
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