特別養護老人ホーム楓の丘の看護師/准看護師求人（正職員）
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【正看護師／准看護師】未経験･ブランクOK◎施設見学歓迎◎特養の看護師募集
【当施設のご紹介】
◆富士山の麓である富士市・富士宮市、熱海市、神奈川県小田原市、鎌倉市にて高齢者向けの福祉サービスを提供する社会福祉法人湖聖会が運営しています。◆「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域のご高齢者やそのご家族の幅広いニーズにお応えできるよう、スタッフ一同日々研鑽しています。
◆日々の生活やイベントの中で利用者様とコミュニケーションを取りながら、最期までその方らしい生活が送れるようサポートしています。
【働きやすい環境が整っています】
◆4週8休で年間休日は112日！月3日希望休が申請できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
◆有給は入職月付与。2時間単位で分割利用も可能です。
◆育児休業の取得実績が男女ともあり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。
満1歳までのオムツ支給制度も開始しました。
◆福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を導入しました。
【こんな方をお待ちしています】
◆利用者様との関りを大切に、ていねいな対応ができる方◆誰とでも気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
◆より良いサービスを目指し、真摯に業務に取り組める方
募集内容
募集職種
仕事内容
施設利用者様への看護サービス全般 主に服薬管理、体調管理、ドクターの巡回時の補助、施設行事への参加等 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲 【就業場所の変更の範囲】本人と相談の上、自宅から通勤可能な範囲
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 基本給：234,000～347,000円（一律処遇改善手当：9,000円含む） ※基本給は資格や経験、前職給与を考慮し決定します 【別途手当】 オンコール手当 1,000円/回 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限25,000円/月（対象者のみ） 正月手当 2,500～5,000円/日 時間外手当 実績に応じて支給 など ※夜間オンコール代行業者導入のため、通常時は原則オンコールなし 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件） 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
半年～1年を独り立ちの目安に、先輩職員がOJTで指導します 施設全体の研修をはじめ、中途採用者向け研修やグループ内研修、外部研修も受講可能です （参加費・交通費は法人が負担いたします）
勤務時間
・8:30～17:30 ・7：30～16：30 ・9：30～18：30 ※シフト制 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間 ※夜間オンコール代行業者導入のため、通常時は原則オンコールなし
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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