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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- チャレンジドジム（障がい福祉サービス：自立訓練〈機能訓練〉）における、利用者様の体調管理・安全管理・多職種連携を中心にご担当いただきます。 主な業務 ・健康チェック／体調管理（バイタル測定、体調変化の観察、既往歴・服薬状況の確認） ・運動・訓練実施に伴う安全管理（禁忌・注意事項の確認、リスク評価、スタッフへの共有） ・利用者様・ご家族への説明／相談対応（体調面の不安や注意点の説明 等） ・関係機関との連携（相談支援専門員、医療機関、訪問看護、家族等との情報共有） ・記録・書類作成（支援経過、連携記録、報告書等の作成） ・緊急時対応（マニュアルに沿った初期対応、連絡判断・報告） チーム体制 PT/OT等の専門職・支援スタッフと連携し、ミーティングを通じて支援方針を共有しながら進めます。 補足 ・医療的ケアの提供範囲は、体制・対象者・運営ルールに基づき運用します。 ・見学時に、実際の業務の流れや役割分担をご説明します。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・基本的なPC操作（記録入力ができる程度） 歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・病棟／外来／訪問看護などの経験がある方（領域不問） 求める人物像 ・多職種と連携しながら、チームで支援を進められる方 ・利用者様の体調変化に気づき、必要な情報共有・相談ができる方 ・相手の背景を尊重し、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ※経験年数よりも、協調性やお人柄を重視して選考します。
- 住所
- 北海道札幌市東区北六条東3丁目 ダヴィンチモール2F (カレス記念病院直結) 札幌駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK新規オープン
場所が近い求人
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【2026年春～恵庭市京町】新設の訪問看護ステーションで管理者/副管理者を募集！正看護師としてゼロから組織を創るチャンス
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者として以下の業務を担当していただきます。 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ※副管理者は管理業務の補佐 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 ※副管理者はこちらが主 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 また、当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスの提供を強化に取り組みます。 自費サービスの提供に関しても管理いただきます。
- 応募要件
- 看護師免許 ※副管理者のポジションは、管理者になることを前提に採用します。 【副管理者】 新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方
- 住所
- 北海道恵庭市京町85-1 セレナーデ恵庭201 恵庭駅から徒歩約11分 バス 恵庭市役所通り徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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医療法人社団彩光会 えにわ眼科の看護師/准看護師求人
JR恵庭駅直結！☆退職金制度有り◎眼科クリニックで資格を活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 医師の診察補助 オペ介助、準備 外来 院内環境整備（在庫管理等） その他付帯する院内業務全般
- 応募要件
- 看護師免許もしくは准看護師免許要 年齢制限あり（４５歳以下） ※長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者の募集のため
- 住所
- 北海道恵庭市相生町１－８－１ いざりえ恵庭３階 ＪＲ恵庭駅西口直結
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
短時間デイサービス スマートライフreha恵庭の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
リハビリに特化した施設で、住み慣れた地域で暮らし続けたい利用者様から頼りにされる存在として成長しませんか？
入浴、夜勤等一切ありません！皆さまの資格を生かして一緒に働きましょう！研修制度もあり、各種とてもよい待遇がございます。
スタッフ全員が楽しく協力しながら仕事をしております！とてもアットホームな職場ですので、皆さまもすぐ馴染めるかと思います！利用者様のことを第一に考えてくださる方大歓迎いたします！
ご気軽にご連絡ください。たくさんのご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
通所者様への看護業務、リハビリ補助業務全般に従事します。 ・通所時のアセスメントや看護処置、外部との連携をする ・利用者様の健康状態や症状のチェック（体温、血圧、脈拍 等のバイタルチェック） ・服薬や食事、排泄の介助など日常のお世話 等 ・リハビリ補助業務等
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 ※経験・能力により応相談※
教育体制・研修
選考プロセス
まずはジョブメドレーより簡単にご経験、ご経歴を記載の上ご応募下さい。追って連絡します。
写真
事業所情報
短時間デイサービス スマートライフreha恵庭の職員の声
看護師/准看護師(副管理者)
経験年数：7年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
私には、中学生と小学生の子供がいます。 朝の支度や放課後の対応など、時間的に柔軟な働き方が必要です。私の職場では、勤務時間を短くする時短勤務制度を利用することができます。 子どもの登下校や習い事の送迎にも対応しやすく、とても助かっています。 また、子どもが急に体調を崩したり、学校から呼び出しがあったりするときも、有給休暇を取りやすい雰囲気や、休みや早退の連絡が取りやすい社内ルールが整っているので、安心して対応することがでます。 仕事と家庭を両立しやすい環境が整えられていて、子育てされてる方も多く、何かあったときに助け合える社内風土もあり、とても心強いです。
入職したきっかけを教えてください
求職にあたってはいくつか選択肢がありましたが、最終的にデイサービスを選びました。理由の一つは勤務時間が規則的であることです。デイサービスは夜勤がなく土日休みであることも多いため、看護師にとって家庭と両立しやすい職場の一つと言われます 。また、医療処置が比較的少なく利用者の体調急変も病院ほど多くないため、精神的・肉体的な負担が抑えられる傾向があります 。もう一つの理由は、仕事の内容に魅力を感じたことです。病院では病気の治療が中心になりますが、デイサービスでは利用者様の生活そのものを支えるケアができます。継続的に顔なじみの利用者様と関わりながら健康管理や機能訓練支援ができるため、「一人ひとりの人生のお手伝いをしている」という実感が持ててやりがいに繋がると考えました 。さらに、日本が超高齢社会を迎え介護分野のニーズが高まっていることを知り、自分もそうした領域に貢献したいと感じたことも動機の一つです 。総合的に見て、デイサービスならば家庭と仕事のバランスを保ちながら、自分の看護師としての経験を活かして高齢者の方々に寄り添ったケアができると判断しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
パート勤務でしばらく経験を積んだ後、子どもが成長して手がかからなくなり、勤務形態を見直したのです。具体的には、施設と相談のうえでパートから常勤（フルタイム）へ切り替えることにしました。週の勤務日数や1日の勤務時間を増やした理由は、家庭と仕事の両立に支障がなくなってきたことに加え、看護師として職場でより大きな役割を果たしたいと感じたためです。パート勤務の期間に業務にも慣れ利用者様との信頼関係も築けてきたことで、「もっと長い時間働いて貢献したい」という思いが強まりました。加えて、常勤になることで収入や福利厚生の面で安定が得られる点も大きなメリットでした。こうした背景から勤務形態を変更し、現在ではデイサービス看護師としてフルタイムで働いています。以前パートでスタートしたおかげでスムーズに業務に入ることができ、今も家庭とのバランスを保ちつつやりがいを持って働けています。
介護職/ヘルパー(介護職員)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
当時子育てがひと段落し、正社員として働きたいと考え求人を探していました。元々介護職に興味があったが、仕事と家事•子育ての両立は難しいだろうと勝手に思い込んでいました。そんな時、当社の求人に目が留まり楽しそうな雰囲気や家族との時間を確保しながら働ける勤務形態に魅力を感じ、ここで働いてみたいと強く思ったのがきっかけでした。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
運営法人が大きい会社なので各店舗のスタッフだけで頑張るというわけではなく、各店舗で連携をとって協力し合える環境があるので急な休みも対応してくれますし、土日休みなので家族と過ごす時間がしっかり取れます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
会社の風土として、職員同士の仲も良く、和気あいあいとしてる社風なので、時に助け合いながら楽しんで働くことが出来ています。大きい法人だからこそ、共に考え支え合える環境が働きやすさにつながっていると思います。
1日の流れ
出勤
出社したらスタッフ全員で朝のミーティング。 一日の流れの確認やご利用者さまの情報共有をして、 リスク管理を徹底します!
それぞれのご利用者様の目標に応じたメニュー
目標に応じたリハビリに特化したデイサービスです。 それぞれのリハビリを行なっていきます。
退勤
清掃や後片付けをし、退勤します。 スタッフ同士で勉強会や食事にいくことも。
短時間デイサービス スマートライフreha恵庭の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
渡邊 匠
地域共創部部長/メディカル推進室長の渡邊です。 理学療法士として総合病院に勤務し、急性期〜回復期、訪問リハビリ、学術活動等を幅広く経験してきました。 地域で暮らす皆様の抱えた課題を地域の現場でどう解決していくことが出来るか？ 弊社の思いに賛同してくれる皆様とお会い出来ることを楽しみにしています。 一緒に医療福祉の課題を解決していけるお仲間をお待ちしています。
当社では、経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の協調性、入職後の働き方を大切にできる方と働きたいと考えています。 業界未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 双方の今後のビジョンが一致することが一番ですので、一次面接や見学は固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 オンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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