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- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜 397,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション桃李札幌東では、管理者を「何でも一人で抱え込む役割」だとは考えていません。 現場を理解しながら、スタッフ・数字・連携を整え、チームが落ち着いて回る状態をつくることを役割としています。 【訪問看護業務】 ・主治医の指示に基づく病状観察、医療処置 ・医師や関係職種との情報共有・連携 ・ターミナルケア、看取りの支援 ・日常生活への看護的支援 ・ご家族への説明、相談対応 【管理者としての役割】 ・スタッフの相談対応、関係性の調整(1on1など、対話の時間を大切にします) ・訪問件数や稼働状況など運営状況の把握と共有(数字を根拠に、社長と改善策を練る役割です) ・医師、ケアマネジャー等との連携 ・トラブル時の一次対応 収支管理の最終責任や経営判断は会社が担います。 契約業務は常勤スタッフ全員で分担します。 オンコールは管理者固定ではなく、常勤スタッフでの持ち回り体制です。 管理者が常時オンコールを担当することはありません。 主当番・副当番制を採用し、管理者も常勤スタッフの一人としてローテーションに入ります。 特定の個人に負担が集中しない体制を前提としています。 【将来的な体制】 現在は看護師4~5名規模ですが、将来的には看護師6名規模を目指し、オンコールなどの現場負担を軽減しながら、無理のない形で組織を育てていく方針です。 管理者には役職手当を支給しますが、判断や責任を一人に背負わせることはありません。 収支管理や経営判断の最終責任は会社が担い、管理者が本来注力すべき「現場とチームを整える役割」に集中できる体制を整えています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須要件】 ・看護師の資格をお持ちの方 ・訪問看護の実務経験をお持ちの方 ・チームでの連携や情報共有を大切にできる方 【こんな方に向いています】 ・管理者になりたいが、一人で抱え込む働き方には違和感がある方 ・感情論ではなく、対話を大切にしたい方 ・スタッフが安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方 ・現場とマネジメントの両方に関わりながら成長したい方 【正直、合わないかもしれない方】 ・管理者がすべてを背負うべきだと考えている方 ・強いトップダウンで組織を引っ張りたい方 ・感情の波を職場に持ち込みやすい方
- 住所
- 北海道札幌市東区北四十条東7丁目5-19 札幌市営地下鉄東豊線 栄町駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩で20分 札幌市営地下鉄南北線 麻生駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
場所が近い求人
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昇給、賞与あり◎研修があり経験の浅い方も安心☆有資格者優遇♪札幌市東区北22条東にあるデイサービスで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 197,944円 〜 271,192円
- 仕事内容
- 健康管理(バイタルチェック等)、レク、入浴、食事、排泄のサポート 記録作成、送迎、個別ケア(個々にあったケアを実践) 日勤のみの募集になります。 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 准看護師または正看護師 普通自動車免許(AT限定可)必須 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市東区北22条東19丁目3-28 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅から徒歩で20分 札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩で29分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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札幌ふしこ内科・透析クリニックの看護師/准看護師求人
リフレッシュ休暇制度あり◎2021年10月にオープンした明るくきれいなクリニックで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 173,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 人工透析患者、内科・腎臓内科外来の患者さんの看護全般を受け持っていただきます。
- 応募要件
- 看護師 経験・学歴不問 ~44歳(定年を上限)※長期勤務によるキャリヤ形成の観点から若年者の応募
- 住所
- 北海道札幌市東区伏古三条2-2-22 札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅から徒歩で20分 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
昇給・賞与あり★オンコール対応なし♪ 年間休日123日! 訪問診療中心のクリニックで正看護師のお仕事◎
医療法人社団曙が運営する「札幌北14条クリニック」です!
当クリニックは札幌市東区北20条東にある訪問診療に軸足を置いた医療機関です。通院が困難な方が在宅でサービスを受けられるよう近隣の医療機関との連携も整備し、万全に対応できるよう努めております。働きやすい職場です◎
グループ内外の高齢者施設への訪問診療を中心としたクリニックでの看護業務に携わっていただくポジションです。正看護師資格と自動車運転免許をお持ちで、医療機関での看護業務経験が5年以上の方を募集します。
賞与をはじめ、その他手当が充実しております。社会保険完備、育児休業実績もありますので安心して長く務めることができます。
徹底した感染予防対策(ガウン・マスクの着用、検温、消毒など)を行っておりますので安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
○グループ内外の高齢者施設への訪問診療を中心としたクリニックでの看護業務です。 ○訪問医療の診療補助、医療行為(注射・点滴・血液検査・その他の検査など)、に従事していただきます。 ○施設間の移動があるため、運転が必須となります。訪問診療時は公用車を利用します。 業務の変更範囲:キャリアアップによる法人内業務全般 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:176,000円~246,000円 資格手当:30,000円 ベースアップ評価料:9,500円 固定残業代なし 住宅手当住宅手当 ※世帯主が対象 ・単身世帯 12,000円 ・複数世帯 18,000円 家族手当族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象 ・配偶者:月12,000円 ・親(同居):月1,000円 ・子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり3,000円~4,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.80ヶ月分(実績) ※賞与は入社月に応じて初年度より一部支給させていただきますが、満額支給は2年目以降からが対象となります。 試用期間あり 3ケ月 同条件 ※モデル収入 看護師経験20年、配偶者・子二人扶養、賞与2回支給の場合 月収約340,000円(通勤手当除く) 年収4,900,000円~5,000,000円(通勤手当除く)
待遇
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休二日制 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
年末年始4日間 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考に関し連絡をさせていただきます ※必要に応じ、メールアドレスの確認をさせていただく場合があります ↓ [3] 書類選考通過後、面接日程調整の連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用合否のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年5月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
社宅・寮
託児所
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