訪問看護ステーション北沢看護師/准看護師求人(正職員

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月給422,102

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訪問看護ステーション北沢(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:希望を叶える訪問看護!キャリアもプライベートも充実!

ご経験を活かし管理者として力を発揮しませんか?賞与(6・12月/2025年度実績3.95ヵ月)!オンコール手当(休日15,000円、平日6,000円)充実!リフレッシュ休暇(最大5日)、採用時特別休暇(最大3日)と休暇も魅力!

訪問看護ステーションの管理者を募集します

  • ステーションの管理者業務やマネジメント業務の経験がある方、訪問看護の経験があってキャリアアップとして管理者にチャレンジしたい方、ぜひお問い合わせください。
  • 具体的な管理者業務の内容や当ステーションの特徴などを、ご面談で詳しくお伝えしますので、そのうえでご応募をご検討ください。
  • お問い合わせお待ちしております。

当事業所をご紹介します

  • 世田谷区にて高齢者福祉施設や訪問看護サービス、地域包括支援などさまざまなサービスを提供する社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団が運営しています。
  • 「人をつなぎ 地域をつなぐ 共に笑顔のパートナー」というキャッチコピーを掲げ、地域の方々がいきいきと過ごせるような環境づくりに取り組んでいます。
  • 研修等により専門知識を取得し現場で多くの経験を積んだスタッフが、質の高いサービスを提供しています。

働きやすい環境が整っています

  • 日勤のみで、日曜休みの完全週休2日制!ご家庭のある方やプライベートを大切にしたい方も無理なく働けます。
  • あなたのペースにあわせて丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
  • 子育て中の女性スタッフも活躍中!産前産後休暇や育児休業を取得後、復帰している職員が多数おります。

こんな方をお待ちしています

  • 利用者様の気持ちを尊重し、利用者様の立場にたった行動ができる方。
  • 自分にできることを見つけ、意欲的に業務に取り組める方。
  • 広い視野を持って状況を把握し、柔軟な対応ができる方。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

管理業務 ・訪問看護は、利用者様の望む生活を叶えるために、チームで「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・管理者は、看護業務・スタッフの管理と育成・サービス管理・事業運営・関係機関との連携を統括する責任者です。 ・ステーションでは、チーム制を導入し、複数の視点でアセスメントができ「看護の質の向上」「個人負担の軽減」「休みやすさ」につながっています。 ・同法人5か所の管理者との連携も充実しており、管理者の経験が浅くても、伴走できる体制が整っています。 ・管理者は孤独ではありません、チーム全体で、あなたのマネジメントを支えます。 ・一緒に、目指す看護を届けませんか。 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・0歳から高齢者まで、病気の方や障がい者の方の在宅療養生活のサポート ※詳しい業務内容についてはお問い合わせください ※訪問看護ステーション1事業所につき正職員4~5名+パート・歩合職員を配置 ※ミーティング・定例会・研修あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給422,102円

給与の備考

※上記月給には処遇改善手当18,300円含む ※上記月給には職務手当30,000円含む ※携帯電話所持手当 平日6,000円 休日15,000円 を実績に応じて支給 上記月給に、下記手当を加算します。 (1)通勤手当 実費相当額(月額55,000円を限度) (2)超過勤務手当 ★賞与 6・12月支給  年間3.95か月(2025年度実績)  事業実績により決算賞与あり(2025年度実績あり) ※試用期間:あり(3ヶ月) ・期間中の労働条件:本採用時と変更なし ・当ステーションでは、ご入職いただく方に安心して管理職業務に習熟していただくため、3ヶ月間の試用期間を設けています。  ①適性チェック項目の提示   入社時に「所長としての評価指標(訪問業務の習得、スタッフマネジメント、運営管理業務など)」を明確に提示いたします。  ②定期的な振り返り(フィードバック)   提示した項目に基づき、進捗状況を確認する機会を設けます。課題や不安な点は都度相談しながら進められる環境です。  ③3ヶ月後の本採用判定   入社から3ヶ月経過した時点で、提示した項目の達成状況や適性を踏まえ、双方合意の上で本採用を決定いたします。

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制あり 65歳  再雇用あり ・定期健康診断、ストレスチェック、腰痛検診あり ・インフルエンザ予防接種あり(当事業団での接種は無料)

教育体制・研修

eラーニング 認定看護師資格取得支援あり 法定研修はWEB受講可能な体制で実施 事例発表や講師を招いた定例勉強会を行いスキルアップ向上

勤務時間

8:30~17:15 (休憩1時間)

休日

完全週休2日制 担当制 (休日訪問あり) ※月~土曜で週5日勤務

長期休暇・特別休暇

・有給休暇 入職後2年6か月までは労基法とおり、3年6か月から年20日付与 ・年末年始休暇  12/29~1/3 ・リフレッシュ休暇 入職月により1年度につき1~5日付与 ・採用時特別休暇  有給休暇が付与されるまでの間に入職月により1~3日付与 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都世田谷区羽根木1-31-21 ドクターズプラザ羽根木2F

大きな地図を見る

京王井の頭線 東松原駅から徒歩で5分 京王井の頭線 新代田駅から徒歩で7分 京王線 明大前駅から徒歩で13分 京王線 代田橋駅から徒歩で10分

設立年月日

1997年10月1日

施設・サービス形態

営業時間

月〜土 9:00〜17:00

休業日

日曜・祝日・年末年始(12/29〜1/3)

スタッフ構成

スタッフ 22名

訪問エリア・訪問先

東京都世田谷区(北沢3〜5丁目、羽根木1〜2丁目、大原1〜2丁目、代田1〜6丁目、松原1〜6丁目、赤堤1〜5丁目、代沢1〜5丁目、桜上水1〜5丁目、梅丘1丁目、三宿1〜2丁目、池尻3〜4丁目)

職場の環境

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