【静岡市/2025年夏新規OPEN!】年収550~600万円可能!◎一緒に最高の訪問看護を考え、創り上げましょう!
管理者として、一緒に最高の訪問看護を考え、創り上げましょう!
0からのスタートなので、働きやすい職場制度を作るチャンスです!
静岡市に2025年夏OPEN予定の元気広場の訪問看護管理者の求人となります。
エリアマネージャーがいるので、安心して管理者業務が可能です!
お給料もワークライフバランスも叶えられる施設長の求人です!
「お給料も働きがいもどちらもほしい方」
「年間休日や有給がしっかりとほしい方」
「働きやすい職場を現場目線で創りたい方」
「これまでのご経験をいかし施設長にキャリアアップされたい方」
「転勤の無い環境にて、静岡市で腰を据えて働きたい方」
「経営を学びたい方、将来独立を考えている方。」
「新しい企画をどんどん実行していこうという前向きな社風である当社にて好奇心旺盛をもって働きたい方」
元気広場について
私たち元気広場は、「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービスや定期巡回・居宅介護支援事業所を運営しています。リハビリの提供を通して身体機能や認知機能の面での「できる」を実現し、元気と希望と笑顔を取り戻してほしい。そんな思いで、スタッフ一丸となってケアに努めています。自分らしく働ける環境があります
- 「元気ナーシングケア(仮称)」では、管理者を募集しています。お客様やご家族のためにできることを一緒に考えていきませんか?
- 年間休日は120日。プライベートとの両立もしやすい職場です。
- スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、手厚い福利厚生をご用意しています◎安心して働ける環境が自慢です。
募集内容
募集職種
仕事内容
#<具体的な仕事> ・管理者業務 ・内服管理 ・褥瘡処置 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・カルテ入力等 #<1日の流れ(例)> 9:00- 9:30 出勤及び申し送り 9:30-12:00 お客様訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 お客様訪問 17:00-18:00 記録提出及び退勤 〇日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指します! 〇最高の自立支援・在宅支援を叶えることができる訪問看護を一緒に創り上げましょう! 〇年間休日120日、希望休などを叶えられる環境があります。エリアマネージャーもいるので、安心。 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
#内訳 ・基本給 280,000円~380,000円 ・管理者手当 100,000円 ・資格手当 20,000円 ・通勤手当実費支給 ・賞与あり(年2回・2ヶ月分) ・昇給あり(年1回・7月) ※試用期間6ヶ月(同条件)
想定年収
- 【看護師(管理者)/1年】
- ・入職1年目 550万円
- ・入職3年目 600万円
- ・入職8年目 650万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(2km以上・会社規定による) ・退職金あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律60歳まで) ・再雇用制度あり(一律65歳まで) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・自転車、バイク通勤可 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・制服貸与あり ・休憩室あり ・施設見学OK
休日
・週休2日制(土・日曜定休) ・年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
歓迎要件
【歓迎】 ・管理職として業務経験がある方 ・訪問看護で働いた経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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施設・サービス形態
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休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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