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元気ナーシングケア【2026年03月01日オープン】の訪問看護スタッフ求人
【静岡市/土日定休✨年間休日120日🙆♀️夜勤なし✨新規OPEN!】年収420～500万円❗️一緒に最高の訪問看護を創りましょう！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〇具体的な仕事 ・内服管理 ・褥瘡処置 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・カルテ入力等 〇1日の流れ（例） 9:00- 9:30 出勤及び申し送り 9:30-12:00 お客様訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 お客様訪問 17:00-18:00 記録提出及び退勤 〇日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指します！ 〇最高の自立支援・在宅支援を叶えることができる訪問看護を一緒に創り上げましょう！ 〇年間休日120日、希望休などを叶えられる環境があります。エリアマネージャーもいるので、安心。 〇オンコールについて 看護師5人での開設を目指しています。 月に5～6回オンコールの担当をしていただく予定です。 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師免許 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠新田370-3JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で8分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で11分 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵【2026年07月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／2026年7月オープン／看護師／正社員／想定年収466万～488万／月給34.4万～35.9万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 359,300円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等 ======================== ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 正看護師（准看護師不可） 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府２丁目1068新静岡駅からバスで18分 車で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
MYメディカルナーシングホーム静岡【2025年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW✨ホスピス×正社員募集✨【正看護師：月給39.8万円～80.3万円】＼＼3か月ごとの昇給・昇格チャンス（実績あり）／／＊20代～50代活躍中＊ 静岡駅から車で10分｜施設見学・説明会実施中◎
- 給与
- 正職員 月給 398,000円 〜 803,000円
- 仕事内容
- ■定員 満床時 30名 ■配置人数想定 ・施設長 1名 ・介護管理者 1名 ・医療事務 2名程度 ・調理スタッフ 1-2名程度 ・日勤：看護師4名程度、介護職4名程度 ・夜勤：看護師1名程度、介護職2名程度 ■お仕事内容 入居者様の生活と医療の両面を支える、幅広い看護ケアを担当していただきます！ ・入居者への訪問看護業務 ・訪問介護業務 ・住宅サービス業務 ・入居者のバイタルサインの測定 ・医療処置の実施・補助 ・服薬管理・投薬 ・看護記録の作成および報告書の作成 ・入退院・入退所支援 ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・ご家族・本人への説明・相談対応 ・広報活動（パンフレットの配布・説明など） ・病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 従事すべき業務内容の変更の範囲 その他、法人の定める業務 就業場所の変更の範囲なし その他、法人が指定する場所
- 応募要件
- ・正看護師 ・および病棟2年以上の経験または訪問看護2年以上の経験 ※いずれかの経験必須 フォローやサポート体制が整っているため、ホスピス未経験でも大丈夫です！ 未経験の方でも入社いただいてます♩
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中原544番地2静岡駅から車で約10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設年収500万円以上可能
元気ナーシングケア【2026年03月01日オープン】の訪問看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
年休120日❗️土日定休⭐️夜勤なし✨新規OPEN❗️年収550～600万円🙆♀️一緒に最高の訪問看護を創りましょう♪
現状の訪問看護・看護師のお仕事に何かご不満はないですか？
訪問看護スタッフとして、一緒に最高の訪問看護を考え、創り上げましょう！2026年3月1日オープン予定なので、働きやすい職場制度を作るチャンスです！
お給料もワークライフバランスも叶えられる施設長の求人です！
〇充実の研修制度で在宅未経験OK!→訪問同行以外に、訪問看護の研修を実施
→定期的な社内研修を実施
〇顧問の医師との勉強会を毎月開催！
→医療判断が難しいケースを医師や大学に相談可能
→医療に特化した勉強会を毎月開催
〇安心して働けるマニュアルや対応フローを配備！
→急変時の判断（緊急搬送のタイミング等）は管理者に確認可能
→急変時の対応フロー（紙＋スマホ版）を全員携帯
〇事例への相談体制や定期的なミーティング開催！
→チャット（LINE）で、医療判断の難しいケースの相談が可能
→チャット（LINE）で、個別事例の情報共有が可能
〇残業０を目指した直行直帰の体制やデジタル化
→1人1台スマホを支給
→1人1台社用車を支給。家の近くに会社負担で駐車場を借りることができ、直行直帰が可能
→過重労働（訪問数・記録負担）にならないためのデジタル化
自分らしく働ける環境があります
- 元気広場は、従業員アンケートをしており、スタッフ自身の“職場のおすすめ度（eNPS）”を算出しています。
- “職場のおすすめ度”は、業界平均の1.6倍の数値で大きく上回っています！
土日祝定休◎年間休日は120日。
- プライベートとの両立もしやすい職場です。
- スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、手厚い福利厚生をご用意しています◎安心して働ける環境が自慢です。
医師が顧問にいるため、安心して看護業務が可能。
元気広場では、在宅医療のコーラルクリニック院長の石垣先生（医師）を顧問として迎えており、スタッフが安心して業務ができる環境があります。- 石垣先生との月1回の勉強会実施（業務時間中かつ任意参加）
- 石垣先生への業務に関する相談（適宜相談可能）
「元気ナーシングケアでは、訪問看護スタッフを募集しています。お客様やご家族のためにできることを一緒に考えていきませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
〇具体的な仕事 ・管理者業務 ・内服管理 ・褥瘡処置 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・カルテ入力等 〇1日の流れ（例） 9:00- 9:30 出勤及び申し送り 9:30-12:00 お客様訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 お客様訪問 17:00-18:00 記録提出及び退勤 〇日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指します！ 〇最高の自立支援・在宅支援を叶えることができる訪問看護を一緒に創り上げましょう！ 〇年間休日120日、希望休などを叶えられる環境があります。エリアマネージャーもいるので、安心。 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：なし
診療科目・
給与
給与の備考
〇内訳 ・基本給 280,000円～380,000円 ・管理者手当 100,000円 ・資格手当 20,000円 ・通勤手当実費支給 ・賞与あり（年2回・2ヶ月分） ・昇給あり（年1回・7月） ※試用期間6ヶ月（同条件）
想定年収
- 【看護師（管理者）/1年】
- ・入職1年目 550万円
- ・入職3年目 600万円
- ・入職8年目 650万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社用車1人1台支給で、直行直帰可能（マイカー通勤による交通費支給も可能） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで）／勤務延長あり（65歳まで） ・育児休業取得率100％（男性の育児休暇含め） ・有給取得率66％（業界平均53％） ・元気広場グループ研修（介護知識・技術） ・元気広場専門部会研修（相談員・機能訓練） ・社員紹介で一時金支給報奨金 ・報奨金（永年勤続表彰/社長特別表彰） ・退職金制度 ・副業可 ・施設見学OK（ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください）
休日
・完全週休2日制（土日定休） ・年間休日120日 ・年末年始固定休（12/30~1/3）
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
応募要件
【必須】 ・看護師免許 ・普通自動車運転免許
歓迎要件
【歓迎】 ・病棟経験者歓迎 ・在宅に興味がある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、元気ナーシングケアのおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
静岡県の給与下限平均を大きく上回る給与水準の求人＊
静岡県における看護師の月給下限の平均額は260,527円です。 この訪問看護管理者求人は静岡県の月給下限の平均を大きく上回る400,000円と非常に高待遇です◎
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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