【日勤のみ・日曜固定休】病院とは違う距離感で、利用者様の暮らしを支えるデイサービス看護師
「治療する看護」から、「その人らしい暮らしを支える看護」へ
「スマリハ+川沿」は、専門的なリハビリに加え、食事や入浴、趣味活動などを通して、利用者様の地域での暮らしを支える一日型のデイサービスです。
看護師の主な役割は、バイタルチェックや服薬管理、健康状態の確認、必要な看護処置など。利用者様が安心してリハビリや日々の活動に参加できるよう、医療的な視点から支えていただきます。
病院のように治療や処置を中心とするのではなく、日々の会話や表情、動作などから小さな変化に気づき、その方の生活を長く見守っていく仕事です。
定員15名だから、一人ひとりと丁寧に関われます
スマリハ+川沿の定員は1日15名です。
利用者様の体調だけでなく、「最近、外出が増えた」「以前より表情が明るくなった」「また趣味を楽しめるようになった」といった、生活の変化や喜びも身近に感じられます。
看護師としての知識や経験を生かしながら、利用者様の「できること」を一緒に増やしていける環境です。
多職種で利用者様の生活を支えます
理学療法士、介護職員、生活相談員などが、それぞれの専門性を生かして連携しています。
看護師だけで判断や対応を抱え込むのではなく、利用者様の状態や生活上の課題をチームで共有し、よりよい支援を一緒に考えていきます。
病院やクリニックで培った観察力、リスク管理、他職種との連携経験も、そのまま生かせます。
働き方も大切にできます
・日勤のみで夜勤はありません
・日曜固定休です
・残業は少なく、生活リズムを整えやすい職場です
・正看護師、准看護師のどちらもご応募いただけます
・デイサービスでの勤務経験がない方、ブランクのある方も歓迎します
・研修や現場でのフォロー体制を整えています
こんな看護師の方をお待ちしています
・病院以外の場所で看護師資格を生かしたい方
・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方
・治療だけでなく、その後の生活や地域での暮らしを支えたい方
・リハビリや介護予防に興味がある方
・周囲のスタッフと相談しながら仕事を進められる方
まずは施設を見学し、実際の雰囲気や仕事内容を確認していただくことも可能です。
利用者様が住み慣れた地域で、自分らしい生活を続けていくために。
看護師としての経験を、地域の暮らしを支える力に変えてみませんか?
皆様からのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
通所者様への看護業務、リハビリ補助業務全般に従事します。 ・通所時のアセスメントや看護処置、外部との連携をする ・利用者様の健康状態や症状のチェック(体温、血圧、脈拍 等のバイタルチェック) ・服薬や食事、排泄の介助など日常のお世話 等 ・リハビリ補助業務等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 ※経験・能力により応相談※
教育体制・研修
休日
完全週休二日制 年間休日100日程度
選考プロセス
まずはジョブメドレーより簡単にご経験、ご経歴を記載の上ご応募下さい。追って連絡します。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
滞在型デイサービス スマリハ+ 川沿の職員の声
看護師/准看護師(副管理者)
経験年数:7年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
私には、中学生と小学生の子供がいます。 朝の支度や放課後の対応など、時間的に柔軟な働き方が必要です。私の職場では、勤務時間を短くする時短勤務制度を利用することができます。 子どもの登下校や習い事の送迎にも対応しやすく、とても助かっています。 また、子どもが急に体調を崩したり、学校から呼び出しがあったりするときも、有給休暇を取りやすい雰囲気や、休みや早退の連絡が取りやすい社内ルールが整っているので、安心して対応することがでます。 仕事と家庭を両立しやすい環境が整えられていて、子育てされてる方も多く、何かあったときに助け合える社内風土もあり、とても心強いです。
入職したきっかけを教えてください
求職にあたってはいくつか選択肢がありましたが、最終的にデイサービスを選びました。理由の一つは勤務時間が規則的であることです。デイサービスは夜勤がなく土日休みであることも多いため、看護師にとって家庭と両立しやすい職場の一つと言われます 。また、医療処置が比較的少なく利用者の体調急変も病院ほど多くないため、精神的・肉体的な負担が抑えられる傾向があります 。もう一つの理由は、仕事の内容に魅力を感じたことです。病院では病気の治療が中心になりますが、デイサービスでは利用者様の生活そのものを支えるケアができます。継続的に顔なじみの利用者様と関わりながら健康管理や機能訓練支援ができるため、「一人ひとりの人生のお手伝いをしている」という実感が持ててやりがいに繋がると考えました 。さらに、日本が超高齢社会を迎え介護分野のニーズが高まっていることを知り、自分もそうした領域に貢献したいと感じたことも動機の一つです 。総合的に見て、デイサービスならば家庭と仕事のバランスを保ちながら、自分の看護師としての経験を活かして高齢者の方々に寄り添ったケアができると判断しました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
パート勤務でしばらく経験を積んだ後、子どもが成長して手がかからなくなり、勤務形態を見直したのです。具体的には、施設と相談のうえでパートから常勤(フルタイム)へ切り替えることにしました。週の勤務日数や1日の勤務時間を増やした理由は、家庭と仕事の両立に支障がなくなってきたことに加え、看護師として職場でより大きな役割を果たしたいと感じたためです。パート勤務の期間に業務にも慣れ利用者様との信頼関係も築けてきたことで、「もっと長い時間働いて貢献したい」という思いが強まりました。加えて、常勤になることで収入や福利厚生の面で安定が得られる点も大きなメリットでした。こうした背景から勤務形態を変更し、現在ではデイサービス看護師としてフルタイムで働いています。以前パートでスタートしたおかげでスムーズに業務に入ることができ、今も家庭とのバランスを保ちつつやりがいを持って働けています。
滞在型デイサービス スマリハ+ 川沿の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
渡邊 匠
地域共創部部長の渡邊です。 理学療法士として総合病院に勤務し、急性期〜回復期、訪問リハビリ、学術活動等を幅広く経験してきました。 地域で暮らす皆様の抱えた課題を地域の現場でどう解決していくことが出来るか? 弊社の思いに賛同してくれる皆様とお会い出来ることを楽しみにしています。 一緒に医療福祉の課題を解決していけるお仲間をお待ちしています。
当社では、経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の協調性、入職後の働き方を大切にできる方と働きたいと考えています。 業界未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 双方の今後のビジョンが一致することが一番ですので、一次面接や見学は固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 オンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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