訪問看護ステーション岸根公園の看護師/准看護師求人（正職員）

月給304,000円〜

最終更新日: 2025/04/27

【土日休み/残業ほぼなし/オンコール回数相談可/社宅あり/離職率0%】臨床経験1年でOK！安心のサポート体制が整う訪問看護ステーションで看護師1名募集！

岸根公園の魅力　まずは見学からもOK！

①働きやすさ抜群！充実の福利厚生と安心のサポート制度

・遠方からの転職も安心！社宅制度あり（寮費2万円）で、負担を抑えて新生活をスタートできます。
・時短勤務制度があるので、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
・退職金制度あり！将来の備えもしっかりサポートします！
・オンコールの担当回数相談可能！一人ひとりに合わせてご相談いただけます！

②理想のワークライフバランスが叶う職場環境！

・土日休み＆残業ほぼなしで、無理なく働ける環境です。
・想定年収4,248,000円～（賞与込み）！安定した収入で経済面も安心です。
・訪問インセンティブあり！訪問件数に応じて支給いたしますので、収入アップも可能です。

③訪問看護未経験でも安心の教育・フォロー体制

・入社後は同行訪問があるので訪問看護が未経験の方でも安心！
・資格取得支援や外部研修費用は会社負担であなたのスキルアップをサポート！
・充実した社内勉強会を通じて実践的な知識や技術を身につけられます。

【こんな方なら、ぜひ岸根公園へ！】

①未経験でも訪問看護に興味があり、挑戦してみたい！
②スキルアップ支援がある職場で働きたい！
③頑張りがしっかり評価される職場を探している！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護指示書に基づき、日常生活の援助（服薬管理、入浴介助等）や医療的なケア（褥瘡の処置、点滴等）、精神・心理的なケアを提供します。またご家族の支援を行います。〈具体的な業務内容〉・ターミナルケア、緊急時の対応など・記録、訪問看護計画書や報告書の作成・在宅リハビリテーション　（拘縮予防・嚥下機能訓練など）・バイタルチェック、清潔・栄養・排泄ケア、服薬管理・指導・ご家族への助言・指導・相談対応、指示書に基づく医療処置全般・在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置・地域の関係機関（ケアマネさん、地域包括支援センター、病院）へのご挨拶周り ■訪問について・訪問件数：5～6件/日・訪問手段：社用車　電動自転車、バイク・訪問エリア：横浜市神奈川区・港北区・鶴見区・緑区一部・使用ツール：カイポケ、LINE ■オンコールについてオンコール担当回数：要相談（持てる回数を相談の上、決定）オンコール出勤回数：0～1回/月オンコール開始時期：入社後6ヶ月までにできるように目指しますが、習熟度に合わせて開始時期を調整させていただいております！ ■訪問看護未経験の方へ「訪問看護に興味はあるけれど、病院とは違うし不安…」「一人で訪問するのが心配…」そんな方もご安心ください！訪問看護未経験の方も安心してスタートできる環境です！入社後は丁寧な研修と同行訪問があり、困ったときはすぐに相談できる体制も整っています。病院経験を活かし、患者さんとじっくり向き合いたい方に最適な職場です。 ■事業所情報・男女比：女性のみ・従業員数：4名・平均年齢：40～50代・離職率：0％

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション精神科特化型訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給304,000円〜

給与の備考

■内訳・基本給：時給1,900円×実働8時間×20日勤務＝304,000円 ■諸手当・昇給：あり・賞与：年2回（計60万=30万×2回）・オンコール手当：1,500円/回（平日）、2,000/回（土日）・出動手当：1,900円～（30分の場合：950円）・訪問インセンティブ：1,000円/件（訪問件数が月100件を超えたら発生） ■想定年収 4,248,000円～（月給304,000円×月12回＋賞与600,000円） ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備交通費支給退職金あり副業OK 緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・交通費支給（上限30,000円/月）・時短制度あり・マイカー通勤可（駐車場又はコインパーキング） ※月額orコインパーキングの場合、交通費と合わせて上限3万円まで会社負担・制服、スマホ、タブレット貸与・自動車・電動自転車貸与・退職金制度（入社3年後から）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・社宅制度あり：寮費2万・社内ランチあり・副業OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■教育体制入社後は、習熟度に応じた同行訪問を実施し、無理なく業務に慣れていただけます。期間に決まりはなく、一人ひとりの成長ペースに合わせてサポートを行うため、安心して学べる環境です。訪問時に分からないことがあれば、すぐに管理者へ相談できる体制を整えております。また、管理者は吸引指導の資格を持っているため、現場での技術習得もしっかりとサポートします。 ■スキルアップ支援・資格取得支援あり・e-ラーニング完備・外部研修費負担あり・社内勉強会あり　↳管理者による吸引指導を業務時間内に実施　↳区の災害支援マイナースを実施し、災害時の対応や支援の動きを学ぶ（業務時間外）・書籍購入支援あり ■キャリアステップスタッフ→教育係→リーダー→管理者代行→管理者

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■残業時間ほぼなし

休日

年間休日113日土日休み

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（法定通り）・産休育休・介護休暇・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/30～1/3）

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

・正看護師・オンコール必須・病棟経験1年以上・自動車運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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