【共生型】高齢者×子どもが同じ空間|医療処置少なめの看護師(恵庭・千歳)
職場の概要
スマートライフreha(スマリハ恵庭)は、地域に根ざしたリハビリ特化型デイサービスとして、日常生活動作(ADL)の維持・向上を目指し、機能訓練・能力訓練を提供しています。
当施設は共生型で、高齢者と子どもが同じ空間で過ごすことが特徴です。医療処置は最小限で、看護師は「治療」よりも「生活を支える」視点で、体調管理や連携・調整を中心に関わります。
働くうえでの魅力
・共生型ならではの看護:日々の小さな変化に気づき、安心につなげる“対話・アセスメント”が活きる職場です。
・多職種連携で安心:介護・リハなど他職種と同じフロアで働くため、判断や対応を一人で抱え込まない雰囲気があります。
・通所なので入浴・夜勤なし:生活リズムを整えながら働けます。
・働き方の相談がしやすい:8:00~19:00の間で変形労働時間制。生活に合わせてシフト調整しています。子育て中の看護師も在籍しています。
まずは見学だけでも大歓迎です。雰囲気を見ていただいてから選考に進むかご判断いただけます。
求める人物像
・医療処置中心ではなく、体調管理・観察・アセスメントを大切にしたい方・利用者様やご家族、多職種・外部機関と連携しながら、調整役として動くことにやりがいを感じる方
・共生型という環境の中で、相手を尊重し、落ち着いて関われる方
・チームで協力しながら、利用者様の生活を第一に考えられる方
募集内容
募集職種
仕事内容
#主な業務 ・バイタルチェック/健康観察(体調変化の早期発見、リスクの把握) ・服薬確認・体調に関する助言(必要に応じた記録・共有) ・緊急時の一次対応(状況把握、必要に応じた連絡・判断) ・介護職・リハ職との情報共有/連携(同フロアで協働し、判断を抱え込まない体制) ・利用者様・ご家族への連絡や相談対応(体調面の共有、通所継続の支援) ・記録作成(健康状態・対応内容の記録、申し送り) ・感染対策・衛生管理(施設内の安全管理) ・運動指導 #この仕事の特徴 ・高齢者と子どもが同じ空間で過ごす共生型のため、日々の変化に気づく「観察力・対話」が活きます。 ・入浴介助・夜勤はありません(通所サービスのため)。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 ※経験・能力により応相談※
教育体制・研修
新人研修は集合型研修、7つの習慣研修のほか、 施設ごとの研修や外部講師による社内研修などを開催。 学会発表時のフォローアップや会社主導の資格取得時には費用負担、免除あり。
休日
応募要件
選考プロセス
まずはジョブメドレーより簡単にご経験、ご経歴を記載の上ご応募下さい。追って連絡します。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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