パンダ保育園の看護師/准看護師求人（契約職員）

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月給200,000円〜 265,000円

最終更新日: 2025/05/12

【鳥栖市真木町】看護師・残業ほぼなし♪持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎子育て中の方が働きやすい保育園です

当園は企業主導型保育園です。
職員の皆さまが働きやすい環境や企業制度を整えて、自分らしくご活躍できる園づくりを目指しています。
性別・年齢・ご経験を問わず、得意や好きを活かせる保育に職員全員で取り組んでいます。

子育てとの両立が叶う保育園です♪

未経験からもご応募可能です！

「子どもファースト」の姿勢で、一人ひとりの個性と成長を大切に考えられる方を是非お待ちしております!

残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も一切ございません。

季節ごとの行事を大切にしながら、通年で定時帰りを叶えられるようさまざまな点に配慮。すべての雇用形態のスタッフが書類仕事を担当するため、正社員にだけ負担がかかることはありません。

お子さまがいらっしゃる方は、託児所のご利用が可能です。子育て中でもご安心して働ける環境が整っていることも魅力です。

働きがいが揃った保育園で、あなたの得意や好きを活かしませんか？ご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

【保育業務を中心の看護業務】・保育業務全般・園児の怪我・体調不良時の対処等・感染症予防対応・嘱託医との連携・園児、職員、施設の衛生等の管理　等 ※看護師会など、横につながりがあります。 ◆職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

診療科目・サービス形態

保育所（保育園）

給与

【契約職員】月給200,000円〜265,000円

給与の備考

※特例処遇改善手当：10,000円含む賞与あり　年2回通勤手当　上限40,000円/月入社から半年間は有期雇用契約となり、その後無期雇用契約へ転換。有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生、給与面の待遇差はありません。職務給制度あり（職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり）・試用期間なし・固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続1年以上対象）定年制　一律80歳再雇用あり勤務延長あり利用できる託児施設あり（応相談）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

月単位の変形労働制 7:00～20:00の間で8時間程度（例）7:00～16:00、8:00～17:00／11：00～20：00等休憩60分＊持ち帰り業務一切なし【所定労働時間】 31日の月：177時間 30日の月：171時間 28日の月：160時間＊各月で所定労働時間があり、この時間を満たすようなシフトを作成していきます。

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日制(4週8休) 年間休日108日～ ※毎月希望休日での休日申請ＯＫ！

長期休暇・特別休暇

有給休暇（10日、6ヶ月経過後）産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問正職員登用あり

看護師資格経験者・ブランク可学歴不問

歓迎要件

第二新卒の方大歓迎です！ゆったり学ぶ環境があります経験者の方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 (オンラインまたは来園いただいての面接） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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