【訪看未経験OK】週1~非常勤募集中|開設1年の訪看ステーションです!|職場環境重視|研修しっかり安心勤務
利用者さんの増加に伴い一緒に働く看護師さん募集中です。
*訪問看護未経験でも大丈夫!
・先輩看護師について、しっかりと研修を行います。
・訪問中に困った時はすぐに連絡が取れる体制も確保。
・看護師としての病棟勤務”3年以上”の経験が必須条件です。
・webでの面談・説明会も開催。現地での同行見学もOK。
非常勤から正社員登用も可能です!
お試し勤務としてご利用下さい!
「スタッフが笑顔で、利用者さんを笑顔に!!」をモットーに。職場環境を大切に。
・まずは働くスタッフが「にこっ」となれるステーション作りを目指しております。・職場環境を大切にし風通しの良い職場と、スタッフからも好評です。
求める人物像・ステーションの看護観・ステーションのMV
積極性・向上心・コミュニケーション力のあるひとを求めています。・利用者さんと訪看ならではの関わりを大切にしたい人。
・新しい知識や経験を楽しいと思える人。
・困難な状況、失敗や課題を成長の機会として前向きに捉えられる人。
・職場の同僚を大切な仲間として尊重し、互いに支え合うことのできる人。
*看護観=「利用者さん・ご家族の希望をプロとして実現していく」
私たちは「利用者さん・ご家族の希望を叶える」を大事な理念としています。
看護のプロとして「利用者さん・家族の希望・思いを実現する」をステーション
全体でサポートしていきます。
*MISSION
関わる全ての人がその人らしく自分の暮らしたい場所で暮らせるよう、私たちのできる精一杯を発揮し地域で頼られる存在になる
*VISION
関わるすべての人が「にこっ」とできるように、一人ひとりに最適なケアを考え抜き、チームで届けます。
スタッフが安心して働ける環境を整え、それぞれの自己実現を支え合える、笑顔のチームを目指します。
私たちの職場のキーワードはどんなときも「柔軟に、実直に、迅速に」です。
入職当日から有給休暇付与!!
弊社では入職直後に有給休暇を付与しております。弊社の特徴でスタッフやスタッフのご家族からも好評です!!
スタッフ構成+事務所の現状
管理者(40代)は急性期病院にて脳外科病棟、ERやカテ室にて勤務、他にも複数医療機関を経験しております。非常にパワフルでフットワークも軽く、利用者さん・スタッフ思いの熱い管理者です。
現在、常勤看護師4名(管理者+常勤3名)、非常勤看護師1名、常勤PT2名、非常勤PT1名、事務員1名で運営中です。
小さな事務所なので全スタッフ協力して、日々の業務に対応しております。
#研修や教育を重視
・訪問看護未経験の場合、病院やクリニックとのギャップををうまく解消できずに悩んでしまう、、、
・弊社ではギャップを極力少なくするために、入職後の同行研修を重点的に行います。
・未経験でも不安なく仕事ができるよう研修しっかりを行い業務に慣れて頂くようにしております。
高高齢化率の地域で訪看として活躍!!
・北区=高高齢化率・訪問看護の需要増!=やりがいのある仕事
・「やりがいと自己実現」・「楽しい職場環境」・「見合った手当」を揃えられるよう運営も頑張ります!
経営母体は安定
・運営責任の医師は同地域でクリニック経営中。・経営母体のクリニックは長年安定経営をしております。
系列クリニックで福利厚生
・美容メニューなども備える系列クリニックでは福利厚生として社員割引が利用可・インフルワクチン無料・保険診療の診察費無料
・休み時間に受診可
赤羽駅徒歩8分
・事務所はJR赤羽駅東口から徒歩8分の立地です。・周辺には飲食店も多数あり、昼食手当もついているのでランチには困りません!
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問看護業務 電動自転車メインの移動です(クロスバイクもあります) 今後原付も導入予定 現在は1日4-6件程度 <実際の看護業務内容> バイタルチェックを含む状態確認、清拭・排泄・入浴介助、褥瘡管理、食事や水分の管理 医療的ケア:点滴投与、酸素投与、傷や褥瘡処置など 訪問後は関係各所への報告やカルテ記載、申し送りなどがあります ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・給与:年次・経験により時給は考慮 インセンティブ:1日あたり6件目から1件2000円支給(60分の場合) 雨の日手当:500円 残業代 ・給与の備考:通勤手当全額支給
想定年収
- 【看護師(週1勤務)/3年】
- ・入職1年目 80万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 iPad貸与 ユニフォーム貸与 自転車貸与 系列クリニックにて自由診療(美容系) 社員割 毎シーズン・インフルエンザワクチン無料接種(事務所にて) 系列クリニックにて保険診察費無料 ・車/ バイク通勤:車通勤要相談 ・正社員登用あり
教育体制・研修
訪問看護未経験の場合は同行し研修をしっかり行います。 当ステーションも未経験者が多く在籍しています。 入職後の同行研修を重点的に行い、不安なく訪問に向かえるよう 一人一人にあった研修を行い業務に慣れて頂くようにしております。 また、ステーション内でのケア・看護に食い違いがないように 入職後に弊社での訪問看護を研修することで、共通見解が生まれることも期待しております。 資格やセミナーの出席に対しては手当があります。 (出席後フィードバックなど必要)
勤務時間
・勤務時間:8:30~17:30 ・休憩1時間 各自 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間 今後月曜~土曜のシフト勤務へ移行予定 勤務曜日は相談可
長期休暇・特別休暇
・特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
歓迎要件
訪問看護未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
1日の流れ
出勤+朝ミーティング
出勤したら、着替えをして朝のミーティングで朝礼を行い勤務開始です。 スクラブはステーションのロゴ入りのスクラブを貸与致します。 お揃いのスクラブで業務を行うことで一体感が生まれます。 朝のミーティングで、当日の全対的なスケジュール確認や患者さんの申し送りを行います。 ミーティング後は一息ついて患者さんの状態を確認して、午前の訪問の準備をします。
午前の訪問開始
午前の訪問に出発します。大抵の訪問は9時以降に開始予定として利用者さんに連絡しています。 基本的には事務所から電動自転車で利用者さん宅に向かいます。 2-3件の予定で組まれていることが多いです。
昼休み(1時間程度)
午前の訪問を2-3件終えたら事務所に帰ります。 訪問の件数などにより昼休みの開始時間は日によって異なる場合があります。 昼休みはお弁当を持ってきたり、外で買ってきたりして自由に過ごしてかまいません。 時には、製薬会社さんの勉強会がありお弁当が出ることもあります。 また、事務所のスタッフで会議も兼ねてランチに出かけるときもあります。 それぞれが、訪問に出かけていることが多いため、スタッフが揃いやすい昼の時間に情報共有も欠かせません。
午後の訪問
1時間ほどの休みを取ったら、午後の訪問の準備をして午後の訪問に向かいます。 午前・午後ともにですが、担当者会議で患者さん宅に関係者が集まって患者さんの今後に関してカンファレンスを行うことがあります。 また、退院前カンファレンスで退院してくる患者さんの状態に関して入院先の病院とカンファレンスを行うこともあります。
記録など雑務
午後の訪問を3-4件終えて事務所に帰ってきます。 まずは、その日の記録を終えます。 その後、余裕があれば翌日の準備や患者さんの状態を確認します。 また、スタッフ同士でその日あった患者さんの変化に関して話したり、情報共有を行います
帰宅
記録などを終えれば、着替えをして帰宅です。 電子カルテはクラウド型なので、記録が間に合わない場合は、帰宅後に自宅から入力しても構いません。 事務所は駅近で大型スーパーもあるので、買い物をして帰ることも可能です。
にこっと訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
金 尚英
にこっと訪問看護ステーションの顧問/代表医師です。診療所も運営している現役の開業医でもあります。 ステーションの採用を含む運営全般と経営を担当しております。 診療所で訪問診療を開始し、同グループで訪問看護ステーションを運営したく当ステーションを設立しました。 「スタッフが笑顔でないと、利用者の方々を笑顔にすることはできない」をモットーに運営しております。
弊社は設立以来スキルや経験以上に人柄を重視して採用を行なっております。 ステーション運営はスタッフ同士の助け合いで成り立っており、その意識を全員で共有することで良いステーションの雰囲気ができあがると考えております。 チームワークを重視して働ける方、協力しあって働くことにやりがいを感じられる方には、弊社の雰囲気と合致すると思います。 今後も、スタッフとの巡り合いを大切にして、スタッフも利用者の方々も「にこっと」できるステーションにしたいと考えております。 ステーションの雰囲気: 設立1年と比較的新しいステーションのため、スタッフが意見を出し合い、お互いの意見を尊重し運営部門とも連携してステーションを作り上げております。 面接:面接ではステーションの現状や運営理念などもご説明させて頂ければと考えております。カジュアルな面接になりますので、気軽になんでもご質問ください。 弊社は訪問看護未経験入職のスタッフも多く在籍しております。訪看の仕事はじっくり患者さんと向き合うことできますので、色々なスキルや対応は徐々に覚えていくことが可能です。未経験の方も全く気にせずご応募下さい!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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