募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るきらめき訪問看護リハビリステーション王子【2026年冬オープン予定】の正看護師求人
【残業なし×年間休日120日以上】仕事も自分時間も大切にできる訪問看護 王子
- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創傷処置、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4～5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・電動自転車での訪問／事業所から半径3km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制（土日祝休み） ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 東京都北区王子2丁目5-1東京メトロ南北線 王子駅から徒歩で7分 東京さくらトラム（都電荒川線） 王子駅前駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 王子駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都北区赤羽1-59-8＜地下鉄＞ 「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口） ＜JR＞ 「赤羽駅」徒歩7分（東口）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 専任教員として看護師養成所における看護教育を行います。 ※現在は「精神看護学」の指導経験がある方に限定しています。 ※採用日は応相談。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 臨床経験5年以上 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区鹿浜二丁目1番15号西新井・赤羽・王子駅からバス 『鹿浜橋』 バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
にこっと訪問看護ステーションの訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【JR赤羽駅】開設2年目訪看ST｜土日祝休・年休120以上｜月収40万円以上可｜入職日有給５日付与｜駅徒歩7分
【求人のポイント】
◯1日平均5件で月給40万円以上◯不要な訪問・過剰な営業活動はしません！！
◯土日祝休み／年休120日以上 有給消化ほぼ100% オンコール無し勤務可
◯入職日から有給3日付与（半年後に＋10日）
訪問看護未経験でも大丈夫！
・しっかりと同行研修を行います。・困った時はすぐに電話で相談体制確保。
・webでの面談・説明会も開催。現地での同行見学もOK。
入職当日から有給休暇付与！！
弊社では入職直後に3日の有給休暇を付与しております。スタッフ構成＋事務所の現状
・常勤看護師5名（管理者＋常勤4名）・常勤PT3名 非常勤PT1名
・事務員1名
小規模だからこそ全スタッフ協力し運営しております。
＃研修や教育を重視
・弊社では入職後の同行研修を重点的に行います。
・マニュアルあり
「スタッフが笑顔で、利用者さんを笑顔に！！」をモットーに。職場環境を大切に。
・まずは働くスタッフが「にこっ」となれるステーション作りを目指しております。・職場環境を大切にしております。
求める人物像・ステーションのMV
・利用者さんと訪看ならではの関わりを大切にしたい人。・失敗や課題を成長の機会として前向きに捉えられる人。
・同僚を大切な仲間として尊重し、互いに支え合うことのできる人。
・訪問看護のスキル・知識をしっかり身につけたい人。
訪看は決して楽な仕事ではありません。当STは誠実なケアを届けます！
＊MISSION
関わる全ての人がその人らしく自分の暮らしたい場所で暮らせるよう、私たちのできる精一杯を発揮し地域で頼られる存在になる
＊VISION
関わるすべての人が「にこっ」とできるように、一人ひとりに最適なケアを考え抜き、チームで届けます。
スタッフが安心して働ける環境を整え、それぞれの自己実現を支え合える、笑顔のチームを目指します。
私たちの職場のキーワードはどんなときも「柔軟に、実直に、迅速に」です。
経営母体は医療法人
・同地域でクリニック経営中。・40年安定経営をしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
（勤務の一例）8:30 朝礼→午前2件→昼休憩→午後2～3件→記録→17:30退勤 ・訪問看護業務：移動は電動自転車メイン ＜実際の看護業務内容＞ バイタルチェックを含む状態確認、清拭・排泄・入浴介助、食事・水分の管理 医療的ケア：点滴投与、酸素投与、褥瘡処置など 訪問後は関係各所への報告やカルテ記載、申し送りなど ・仕事内容の変更・転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳・手当一覧】 ＜給与＞ ・基本給（資格手当を含む） ・インセンティブ手当 70h超インセンティブ発生（1h+4,000円） ・オンコール待機手当 平日2000円、土5000円、日祝日10,000円 電話対応 緊急性で出動 自宅待機（事務所泊まり不要） ・オンコール時出動手当 1件4000円 ・オンコール出動数で休日付与（有給は使用しない） オンコールでしっかり稼ぎつつ休みも確保できます！！ ・雨の日手当 500円/日 ＜月給＞ ・基本給 280,000円～340,000円（経験考慮） ・オンコール・出動手当 50,000円～100,000円/月 その他手当など ・ランチ手当：10,000円/月 ・上記各種手当 ・残業代別途支給 ・みなし残業代なし ・通勤手当全額支給 ・インセンティブあり 【給与例】90h対応した場合＋オンコール ・基本給：280000円（資格手当含む） ・インセンティブ：4,000円を20h＝80,000円 ・オンコール手当：50,000円 ・ランチ手当：10,000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 合計 420,000円 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回予定（臨時有） ・賞与：賞与あり 実績：年2回 年間で基本給2か月分 事業所全体の業績と個人の成果目標を評価し支給予定
想定年収
- 【看護師/3年】
- ・入職1年目 580万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】完備 【通勤手当】全額 【福利厚生】 引越し手当あり（単身者） ランチ手当：10,000円/月 iPad貸与 ユニフォーム貸与 自転車貸与 オンコール出動数 累積一定以上で平日に特別休暇付与 系列クリニックにて自由診療（美容系） 社員割 毎シーズン・インフルエンザワクチン無料接種（事務所にて） 系列クリニックにて保険診察費無料 ・車・バイク通勤：要相談
教育体制・研修
訪問看護未経験の場合は同行し研修をしっかり行います。 当ステーションも未経験者が多く在籍しています。 入職後の同行研修を重点的に行い、不安なく訪問に向かえるよう 一人一人にあった研修を行い業務に慣れて頂くようにしております。 資格やセミナーの出席に対しては手当があります。 （出席後フィードバックなど必要）
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日以上 ・年末年始は3-5日程度事業所休み（カレンダーによる） 勤務曜日は相談可
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：15日間 (入職時3日付与 半年後に10日付与 以降年間10日～20日まで純増) ・特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
歓迎要件
・訪問看護未経験歓迎 ・訪問看護経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
1日の流れ
出勤＋朝ミーティング
出勤したら、着替えをして朝のミーティングで朝礼を行い勤務開始です。 スクラブはステーションのロゴ入りのスクラブを貸与致します。 お揃いのスクラブで業務を行うことで一体感が生まれます。 朝のミーティングで、当日の全対的なスケジュール確認や患者さんの申し送りを行います。 ミーティング後は一息ついて患者さんの状態を確認して、午前の訪問の準備をします。
午前の訪問開始
午前の訪問に出発します。大抵の訪問は9時以降に開始予定として利用者さんに連絡しています。 基本的には事務所から電動自転車で利用者さん宅に向かいます。 2-3件の予定で組まれていることが多いです。
昼休み（1時間程度）
午前の訪問を2-3件終えたら事務所に帰ります。 訪問の件数などにより昼休みの開始時間は日によって異なる場合があります。 昼休みはお弁当を持ってきたり、外で買ってきたりして自由に過ごしてかまいません。 時には、製薬会社さんの勉強会がありお弁当が出ることもあります。 また、事務所のスタッフで会議も兼ねてランチに出かけるときもあります。 それぞれが、訪問に出かけていることが多いため、スタッフが揃いやすい昼の時間に情報共有も欠かせません。
午後の訪問
1時間ほどの休みを取ったら、午後の訪問の準備をして午後の訪問に向かいます。 午前・午後ともにですが、担当者会議で患者さん宅に関係者が集まって患者さんの今後に関してカンファレンスを行うことがあります。 また、退院前カンファレンスで退院してくる患者さんの状態に関して入院先の病院とカンファレンスを行うこともあります。
記録など雑務
午後の訪問を2-3件終えて事務所に帰ってきます。 まずは、その日の記録を終えます。 その後、余裕があれば翌日の準備や患者さんの状態を確認します。 また、スタッフ同士でその日あった患者さんの変化に関して話したり、情報共有を行います
帰宅
記録などを終えれば、着替えをして帰宅です。 電子カルテはクラウド型なので、記録が間に合わない場合は、帰宅後に自宅から入力しても構いません。
にこっと訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
金 尚英
にこっと訪問看護ステーションの顧問/代表医師です。診療所も運営している現役の開業医でもあります。 ステーションの採用を含む運営全般と経営を担当しております。 診療所で訪問診療を開始し、同グループで訪問看護ステーションを運営したく当ステーションを設立しました。 「スタッフが笑顔でないと、利用者の方々を笑顔にすることはできない」をモットーに運営しております。
弊社は設立以来スキルや経験以上に人柄を重視して採用を行なっております。 ステーション運営はスタッフ同士の助け合いで成り立っており、その意識を全員で共有することで良いステーションの雰囲気ができあがると考えております。 チームワークを重視して働ける方、協力しあって働くことにやりがいを感じられる方には、弊社の雰囲気と合致すると思います。 今後も、スタッフとの巡り合いを大切にして、スタッフも利用者の方々も「にこっと」できるステーションにしたいと考えております。 ステーションの雰囲気： 設立1年と比較的新しいステーションのため、スタッフが意見を出し合い、お互いの意見を尊重し運営部門とも連携してステーションを作り上げております。 面接：面接ではステーションの現状や運営理念などもご説明させて頂ければと考えております。カジュアルな面接になりますので、気軽になんでもご質問ください。 弊社は訪問看護未経験入職のスタッフも多く在籍しております。訪看の仕事はじっくり患者さんと向き合うことできますので、色々なスキルや対応は徐々に覚えていくことが可能です。未経験の方も全く気にせずご応募下さい！！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
看護師/准看護師の求人をキーワードで検索
